ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Приехали на постоянное место жительства из России в 2010 году всей семьёй (к родителям - белорусам). Купили квартиру, прописались, работаем. Собрали все документы и получили с женой виды на жительство на 2 года. Детям было соответственно 5 и 14 лет. Им вид на жительство не выдавался, а была сделана запись в наших видах на жительство. Давно дело было - подробностей не помню. Через 2 года по достижении 16 лет старший получил вид на жительство на 5 лет, затем мы дважды продляли свои виды на жительство и старший один раз (также на 5 лет). Никаких проблем не было. В этом году младшему 14 лет было в апреле. Правда, прохлопал срок подачи заявления - моя вина. Когда пришли писать заявление, то нам было сказано, что младший всё это время проживал в РБ незаконно со всеми вытекающими последствиями. Правда, начальника службы на месте не было и нам это сказал один из специалистов службы.
Вопросы:
1. Если проживание несовершеннолетних детей без вида на жительство с родителями, имеющими вид на жительство, незаконно, то почему нам об этом ничего не сказали? Или тогда (в 2010 году) законодательство в этом плане было другим?
2. Что сейчас делать и чем это грозит?
С уважением, Владимир.

Добрый день. Расписывались в европейской стране, оба белорусы. На территории Беларуси брак не подтверждали,т.к жили на той территории. Сейчас я живу в Беларуси, а муж там. Хотела бы получить развод. Возможно ли это сделать в Беларуси? Или только в той стране где Расписывались?

Работаю по контракту, срок действия которого заканчивается 31 декабря сего года(продлять его не будут), 11 сентября наступил возраст выхода на пенсию. Могу ли я уволиться 31 декабря по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а не по окончанию срока контракта (такое решение мне навязывает наниматель). По условиях колдоговора, наниматель обязан выплатить 50 процентов оклада в связи с выходом на пенсию, а также не высчитывать остаточную стоимость за форму. Мне в этом отказано, так как я не уволилась 11 сентября(хотя такие нюансы в колдоговоре не оговариваются). Правомерно ли их решение?