Медицинская помощь по паспорту ПП
Автор: Вячеслав1981 от 12 октября 2019
Я гражданин РБ, по специфике профессии постоянно проживающий в Латвии, получил паспорт ПП и встал на консульский учет в Консульстве Республики Беларусь в Латвии.
Однако в тоже время имею в собственности жилье в РБ где проживает моя семья, на супругу выписал нотариально заверенную генеральную доверенность на распоряжение всем имуществом и т.п.
1. Каким образом мне возможно получить бесплатную медицинскую помощь (мед. обследование) в Беларуси? Или только на платной основе?
2. Изымут ли из моей собственности земельные участки, принадлежащие мне по праву собственности до момента получения паспорта ПП?
Такие консультации платные. Обращайтесь в рамках платной консультации.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
нуждающиеся в улучшении жилищных условий
Автор: tizary от 12 октября 2019
Будет более льготная цена.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отсрочка и призыв
Автор: Lopin от 12 октября 2019
- Мог ли вуз отправить отсрочку если мне не было на этот момент 18?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отсрочка и призыв
Автор: Lopin от 12 октября 2019
-Что мне будет если я приду без всех документов которые указаны в повестке (анализы и справки взять не возможно т.к. дается повестка за 2 дня до. + выходные (суббота и воскресенье))?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение по трудовому договору
Автор: qwerty72 от 12 октября 2019
[quote]
Да имеют право задерживать, поскольку месячная отработка действует только при трудовом договоре на неопределенный срок. У Вас же срочный трудовой договор, который в Вашей ситуации расторгается по соглашению сторон, по истечению срока действия договора или по требованию работника при наличии уважительных причин по ст. 41 ТК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
