отпуск на сессию
Автор: Isidor от 5 августа 2019
Здравствуйте. Моя дочь работает по распределению после колледжа в учреждении культуры. В этом году поступила на заочное отделение Европейского гуманитарного университете в Вильнюсе. Может ли она расчитывать на академический отпуск (на период сессии) и на каких условиях.
Трудовой кодекс:
Статья 216. Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
(п. 1 части первой статьи 216 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования, успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 216. Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим среднее специальное, высшее и послевузовское образование в вечерней или заочной форме получения образования
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального образования в вечерней форме получения образования, на период экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 10 календарных дней;
(п. 1 части первой статьи 216 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) на третьем и последующих курсах - до 20 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении высшего образования в вечерней форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам, успешно осваивающим содержание образовательных программ при получении среднего специального и высшего образования в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на первом и втором курсах - до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах - до 30 календарных дней.
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
1) на период сдачи государственных экзаменов - 20 календарных дней;
2) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) - 90 календарных дней.
Работникам при получении послевузовского образования в заочной форме получения образования, успешно выполняющим индивидуальные планы, ежегодно предоставляется отпуск для сдачи кандидатских экзаменов продолжительностью 15 календарных дней.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За время отпусков, предоставляемых в связи с получением среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отпуск на сессию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Девушка отучилась в строительном колледже, но на место распределения ее не взяли, так как она беременна(9 недель).
Автор: SHADLI от 5 августа 2019
Здравствуйте! Девушка отучилась в строительном колледже, но организация, в которую её отправили проходить отработку, не взяли! Так получилось, что девушка беременна(9-10 недель).
Пройдя комиссию, написали, что только легкий труд.
Девушка ездила в колледж к директору.
Цитирую:
-Ищи работу сама. Если не найдешь, то придется платить.
А найти легкий труд на стройке, практически невозможно(для беременной девушки). Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации, кроме выплаты за отработку? И правомерно ли говорит директор про поиск работы, самой девушке! Возможно ли собрать какие-то документы на отсрочку от отработки?
Если наниматель не хочет брать это основание для перераспределения. Если Вас не распределят, то должны дать справку о самостоятельном трудоустройстве.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Пройдя комиссию, написали, что только легкий труд.
Девушка ездила в колледж к директору.
Цитирую:
-Ищи работу сама. Если не найдешь, то придется платить.
А найти легкий труд на стройке, практически невозможно(для беременной девушки). Подскажите пожалуйста, что можно предпринять в данной ситуации, кроме выплаты за отработку? И правомерно ли говорит директор про поиск работы, самой девушке! Возможно ли собрать какие-то документы на отсрочку от отработки?
Если наниматель не хочет брать это основание для перераспределения. Если Вас не распределят, то должны дать справку о самостоятельном трудоустройстве.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Девушка отучилась в строительном колледже, но на место распределения ее не взяли, так как она беременна(9 недель)."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Трудовой контракт
Автор: vera.limanovskaya от 5 августа 2019
Добрый день.
Ситуация следующая: я прибыла в организацию для отработки после учебы по целевому направлению и с 1 августа уже выполняю свою работу, но трудовой контракт организация мне так и не предоставила. Сказали, что он будет готов позже, где-то в течении месяца.
Скажите в такой ситуации нарушается трудовой кодекс РБ?
Могу ли я занимать свою должность в таком случае?
Может ли такое нарушение быть причиной для расторжения договора о целевой подготовке?
Работать Вы так можете. Однако это нарушение нанимателем законодательства о труде. Да по этому основанию можно расторгать договор. Однако это основание для перераспределения.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Ситуация следующая: я прибыла в организацию для отработки после учебы по целевому направлению и с 1 августа уже выполняю свою работу, но трудовой контракт организация мне так и не предоставила. Сказали, что он будет готов позже, где-то в течении месяца.
Скажите в такой ситуации нарушается трудовой кодекс РБ?
Могу ли я занимать свою должность в таком случае?
Может ли такое нарушение быть причиной для расторжения договора о целевой подготовке?
Работать Вы так можете. Однако это нарушение нанимателем законодательства о труде. Да по этому основанию можно расторгать договор. Однако это основание для перераспределения.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Трудовой контракт"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Свободный диплом
Автор: IrinaR от 5 августа 2019
Здравствуйте, смогу ли я получить справку о свободном трудоустройстве и буду ли освобожден от отработки в данной ситуации:после окончания лечфака БГМУ по целевому направлению был распределен в ЦРБ, отработал 1,5 года и был призван по призыву офицеров запаса（прошел военную кафедру,отслужил 1год. Жена работает в областном центре, тоже окончила БГМУ, контракт на 3 года, беременна. В этом же областном центре собственная квартира. Могу ли я свободно трудоустроиться и не продолжать работу по целевому или перераспределиться по месту жительства и работы жены ？
К сожалению оснований для освобождения от целевой отработки нет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
К сожалению оснований для освобождения от целевой отработки нет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Свободный диплом"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Платят ли пенсию по потере кормильца,если учишься на заочной форме обучения?
Автор: Mila98 от 5 августа 2019
Здравствуйте. Я окончила в этом году 11 класс и собираюсь поступать на заочное обучение.Будут ли мне на период обучения выплачивать пенсию по потере кормильца?
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 35. Члены семьи, имеющие право на пенсию
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 36 настоящего Закона). При этом лицам, указанным в пунктах "а" и "в" части третьей настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 19.07.2006 N 155-З, от 10.07.2012 N 426-З)
Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.
Нетрудоспособными членами семьи считаются:
а) дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет), а также дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если они не имеют трудоспособных родителей, а пасынок и падчерица - если они не получали алиментов от родителей в порядке, установленном законодательством. К обучающимся относятся лица, получающие в Республике Беларусь, за пределами Республики Беларусь в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в дневной форме получения образования общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, специальное образование, дополнительное образование взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной програмы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы подготовки лиц к поступлению в учреждения образования Республики Беларусь на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях (за исключением лиц, получающих образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, а также обучающихся, находящихся в отпусках, предусмотренных законодательством об образовании);
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (802981226081)
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 апреля 1992 г. N 1596-XII
О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
Статья 35. Члены семьи, имеющие право на пенсию
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (статья 36 настоящего Закона). При этом лицам, указанным в пунктах "а" и "в" части третьей настоящей статьи, пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 19.07.2006 N 155-З, от 10.07.2012 N 426-З)
Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.
Нетрудоспособными членами семьи считаются:
а) дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет (обучающиеся, не достигшие 23 лет), а также дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет. При этом братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если они не имеют трудоспособных родителей, а пасынок и падчерица - если они не получали алиментов от родителей в порядке, установленном законодательством. К обучающимся относятся лица, получающие в Республике Беларусь, за пределами Республики Беларусь в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в дневной форме получения образования общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, специальное образование, дополнительное образование взрослых при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной програмы профессиональной подготовки рабочих (служащих), образовательной программы подготовки лиц к поступлению в учреждения образования Республики Беларусь на факультетах довузовской подготовки, подготовительных отделениях (за исключением лиц, получающих образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, а также обучающихся, находящихся в отпусках, предусмотренных законодательством об образовании);
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (802981226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Платят ли пенсию по потере кормильца,если учишься на заочной форме обучения?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!