Целевое направление
Автор: vera.limanovskaya от 25 июля 2019
Добрый день.
Сложилась такая ситуация: я получила средне-специальное образование в медицинском колледже на условиях целевой подготовки; в данный момент хотела поступать в медицинский университет так же на условиях целевой подготовки, обратилась в ту же больницу, где и брала целевое направление для колледжа, но там мне главврач отказал в выдаче целевого, аргументируя тем, что на ДАННЫЙ МОМЕНТ специалистов этого профиля хватает, вследствии чего меня не смогут трудоустроить и главврачу придется выплачивать средства, затраченные на мое обучение, С СОБСТВЕННОГО КАРМАНА. (Хочу обратить ваше внимание на то, что обучение длиться 6 лет)
Скажите пожалуйста имею ли я юридическое право требовать это целевое направление? (население города около 8000 человек)
И могу ли взять его в другой больнице без компенсации средств, затраченных на мое обучение в колледже, первой больнице?
Если Вас не хочет сейчас брать на работу больница это основание для перенаправления, но не основание для возмещения средств. Требовать целевое Вы не можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Сложилась такая ситуация: я получила средне-специальное образование в медицинском колледже на условиях целевой подготовки; в данный момент хотела поступать в медицинский университет так же на условиях целевой подготовки, обратилась в ту же больницу, где и брала целевое направление для колледжа, но там мне главврач отказал в выдаче целевого, аргументируя тем, что на ДАННЫЙ МОМЕНТ специалистов этого профиля хватает, вследствии чего меня не смогут трудоустроить и главврачу придется выплачивать средства, затраченные на мое обучение, С СОБСТВЕННОГО КАРМАНА. (Хочу обратить ваше внимание на то, что обучение длиться 6 лет)
Скажите пожалуйста имею ли я юридическое право требовать это целевое направление? (население города около 8000 человек)
И могу ли взять его в другой больнице без компенсации средств, затраченных на мое обучение в колледже, первой больнице?
Если Вас не хочет сейчас брать на работу больница это основание для перенаправления, но не основание для возмещения средств. Требовать целевое Вы не можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Целевое направление"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Очередь на жилье
Автор: Riversiya от 25 июля 2019
Здравствуйте!
Я со всем составом семьи ( муж и 3 детей) состою на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы,в г.Минске. Становилась на учёт как молодой специалист. Зарегистрированы мы все в Молодечненском районе. Организацией,в которой я работаю,строительство жилья не ведётся. Могу ли я рассчитывать на господдержку ( льготный кредит,субсидия,сниженная стоимость квадратных метров) при вступлении в долевое строительство квартиры в г.Минске? Как вообще можно в моей ситуации приобрести или построить жилье в Минске на льготных условиях,если от работы строительство не ведётся? Спасибо заранее за ответ
Извините такой практики нет, не подскажу.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Я со всем составом семьи ( муж и 3 детей) состою на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы,в г.Минске. Становилась на учёт как молодой специалист. Зарегистрированы мы все в Молодечненском районе. Организацией,в которой я работаю,строительство жилья не ведётся. Могу ли я рассчитывать на господдержку ( льготный кредит,субсидия,сниженная стоимость квадратных метров) при вступлении в долевое строительство квартиры в г.Минске? Как вообще можно в моей ситуации приобрести или построить жилье в Минске на льготных условиях,если от работы строительство не ведётся? Спасибо заранее за ответ
Извините такой практики нет, не подскажу.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Очередь на жилье"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перенос рабочего дня
Автор: Nikolai1 от 25 июля 2019
Здравствуйте.Работодатель в связи с производственной необходимостью перенёс рабочие дни по приказу 1.08.2019 и 2.08.2019 на субботы 6.07.2019 и 13.07.2019 .Я и ещё несколько человек написали отказ от работы в эти выходные дни.Теперь работодатель хочет чтобы мы написали заявления за свой счёт на 1 и 2 августа.Прав ли он?Или нам выходить в эти дни , как и в обычный рабочий день?
Все зависит от ситуации, например в чем есть производственная необходимость, чем организация занимается?
Трудовой кодекс:
Статья 140. Выходные дни в непрерывно действующих организациях
В организациях с непрерывным производственно-технологическим циклом (металлургическое, химическое производство, сельское хозяйство и др.), а также обеспечивающих постоянное непрерывное обслуживание населения, организаций (электростанции, телеграф, почта, скорая помощь, транспорт, обслуживание основного производства и др.), выходные дни предоставляются в различные дни календарной недели поочередно каждой группе работников согласно графику работ (сменности).
Статья 141. Выходные дни в организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья
В организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья (торговля, бытовое обслуживание, театры, кинотеатры, музеи и др.), выходной день (выходные дни) устанавливается в другой день недели в порядке, предусмотренном статьями 136 - 139 настоящего Кодекса, и с учетом рекомендаций местных исполнительных и распорядительных органов.
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 140. Выходные дни в непрерывно действующих организациях
В организациях с непрерывным производственно-технологическим циклом (металлургическое, химическое производство, сельское хозяйство и др.), а также обеспечивающих постоянное непрерывное обслуживание населения, организаций (электростанции, телеграф, почта, скорая помощь, транспорт, обслуживание основного производства и др.), выходные дни предоставляются в различные дни календарной недели поочередно каждой группе работников согласно графику работ (сменности).
Статья 141. Выходные дни в организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья
В организациях, постоянно обслуживающих население в субботы и воскресенья (торговля, бытовое обслуживание, театры, кинотеатры, музеи и др.), выходной день (выходные дни) устанавливается в другой день недели в порядке, предусмотренном статьями 136 - 139 настоящего Кодекса, и с учетом рекомендаций местных исполнительных и распорядительных органов.
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить согласие от каждого из них.
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
Статья 143. Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника
Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:
1) предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
2) предотвращения несчастных случаев;
3) устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
4) оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Перенос рабочего дня"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как выписать из квартиры брата бывшего мужа?
Автор: dmitry.kostroff от 25 июля 2019
У моей жены после развода с бывшим мужем в квартире остался прописан брат мужа. Квартира приватизирована женой. Брат мужа в приватизации квартиры не участвовал, коммунальные платежи никогда не оплачивал. Все время проживал в квартире своей тёти. Сейчас предъявил претензии на то, что он прописан в квартире. Как можно выписать из квартиры брата бывшего мужа? Помогите пожалуйста!
Сложностей здесь вообще нет. Вы как собственник квартиры можете его выселить или признать его утратившим право пользования через суд. Надо подавать исковое заявление в суд по месту его регистрации. Оплачивается государственная пошлина за подачу иска 3 базовые величины. Если нужно исковое заявление - обращайтесь, помогу все грамотно составить и проконсультирую по всем вопросам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Сложностей здесь вообще нет. Вы как собственник квартиры можете его выселить или признать его утратившим право пользования через суд. Надо подавать исковое заявление в суд по месту его регистрации. Оплачивается государственная пошлина за подачу иска 3 базовые величины. Если нужно исковое заявление - обращайтесь, помогу все грамотно составить и проконсультирую по всем вопросам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Как выписать из квартиры брата бывшего мужа?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Обязательная публичность 9.3 КоАП
Автор: anonim9000 от 25 июля 2019
Здравствуйте. Если человек оскорбил другого человека в переписке Вконтакте в неприличной форме, но кроме этих двоих никто об оскорблении не знает, можно ли грубияна наказать по статье 9.3 КоАП РБ или чтобы заработала 9.3 обязательна какая-то публичность, чтобы не только двое знали об оскорблении? Будет лучше, если вы добавите к ответу судебную практику. Заранее спасибо за
Такие консультации платные. Приходите в рамках платной консультации.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Такие консультации платные. Приходите в рамках платной консультации.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Обязательная публичность 9.3 КоАП"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!