ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

1 вопрос. Моя жена работала в 1995-1997 г.г. заместителем заведующего детского сада в России. Входит ли это в пед.стаж для начисления льготной. проф.пенсии?
2 вопрос. Как быть, если на наши запросы из России (г.Тихорецк Краснодарского края) не присылают сведения о заработной плате, ссылаясь на то, что документы сданы в архив?
Спасибо!

Здравствуйте, очень надеюсь на ваш ответ! В 2010 году поступила в вет.академию по целевому договору, о училась 3 года, хотела перевестись в Гродно, но переводом не отпускали, и я забрала документы, востановилась в аграрном гродненском университете на бюджет(там сказали что договор расторгнут и я никому ничего не должна). Закончила университет (на 5 курсе вышла замуж) и была распределена в спк, на работу не пошла т.к. поступила в магистратуру, а в магистратуре взяла академический отпуск и ушла в декрет. Сейчас возвращаться в магистратуру не хочу, ребёнку скоро 3 года. Должна ли я идти работать по месту распределения?

Здравствуйте! Мой отец оформлен по уходу за инвалидом 1 группы. Его положили в больницу, на 7-10 дней. В это время за инвалидом ухаживает моя мать, отлучаясь на 4 часа в сутки на работу. Все процедуры кормления/гигиены/и тд соблюдены и производятся в прежнем порядке. Сотрудник ТЦСОН в телефонном звонке, узнав, что отец в больнице, сказала, что будут собираться документы на то, чтобы высчитать размер пособия к возврату из-за отсутствия отца и настаивает на написании заявления о прекращении начисления пособия. Что делать в данной ситуации? Есть ли какой-то временной промежуток, в течение которого может отсутствовать человек, осуществляющий уход за инвалидом, в связи с такими обстоятельствами? Регламентировано ли это какими-либо документами?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста мужу как военно служащему предоставили арендное жилье в договоре прописано: на период служебных отношений. Если вдруг мужу не продлят контракт имеют ли право выселить с маленьким ребёнком?
Или же может можно перезаключить договор но уже через государство (ркц)?

Доброго дня, подскажите пожалуйста на что можно ссылаться для аргументации в суде, что пункт договора 2018 года (Отработать на предприятии три года после окончания учебы, курсов и т.п., оплата которых производилась за счет средств Нанимателя. ...) не распространяется на обучение пройденное в середине 2017 года? (тогда был другой договор без этого пункта)