ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день! Я работаю в магазине по договору на место основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ситуация сложилась так, что здание где располагается магазин выкупила другая фирма. Поэтому магазин закрывается. Новый собственник отказал в приёме на работу. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон, либо оформить перемещение в другой магазин. Но, на данный момент свободных вакансий у работодателя в других магазинах нет. Сокращения штата по словам руководителя отдела кадров не будет.Каковы мои права в данной ситуации? Могут ли уволить меня в одностороннем порядке? Могут ли оформить перемещение в другой магазин без моего согласия? И могу ли я требовать увольнения в связи с сокращением штата?

Добрый день! Начну из далека про наш вопрос. Стояли на учете граждан, нуждающихся в улучшения жилищных условий с 08.2010, я с мужем и двумя детьми. В марте 2016 нас пригласили в долевое строительства на 2х комнатную квартиру по указу 13. Срок предоставления льготного кредита указан 7 июня 2016 года под 5%. 12 ноября 2016 года у нас рождается 3 ребенок. 30 декабря сдается наш дом, соответственно мы получаем документы на государственную регистрацию квартиры. Свидетельство получено 18.01.2017. Также мы подаем в банк документы на получение финансовой помощи государства в связи с рождением ребенка и приобретением статуса многодетной семьи. Получаем кредит под 1% с 01.01.2017.Соответственно нас снимают с очереди на основании подпунктом 32.7 пункта 32 положения 563. Позже мы хотим воспользовать своим правом обратно стать на очередь, обращаемся в одно окно, сначала получаем отказ, затем же они созваниваться с вышестоящим органом, дают нам добро на постановку на очередь. С 02.2018 мы обратно находимся в очереди для нуждающихся в улучшении жилищных условий. В октябре этого года муж меняет место работы и нам необходимо собрать заново все документы для получения налогового вычета по кредиту, соответственно я обращаюсь в одно окно за справкой, о том что мы состояли на учете нуждающихся до получения льготного кредита. И вот тут после оформления справки, мне сообщают что мы стоим на очереди незаконно, ссылаются на 563 положение п 4.8. Хотелось бы узнать, это правомерно или нет? Ведь у нас всё равно нехватка площади. Положено 100 квадратов на 5, имеем 58.2. Нас могут снять и разрешить восстановиться на очереди по истечении 5 лет или же мы правильно используем своё право восстановиться в связи с рождением ребенка?

В ТЦ Галилео, для приемки товара установлено два грузовых лифта с внутренним управлением. Однако отсутствует лифтер и приходится по торговому центру, спускаться в рабочей одежде на улицу, по техническому проезду обходить торговый центр. Искать охранника, который, так же без удостоверения лифтера( по слухам оформлен один охранник из всего штата), и вместе с ним пользоваться лифтом. Законно ли такое пользование лифтом арендаторами, либо лифт должен кнопкой вызова с этажа вызываться?

Добрый день!
По распределению отправили в районный отдел образования, по специальности места не было, предложили другую вакансию. Могу ли я взять открепление, отработав уже год не по своей специальности, и пойти на перераспределение

Есть хозпостройка в Минском р-не, из части которой необходимо сделать продовольственный магазин. Быть может вы сможете дать мне рекомендации и/или дать список документов и инстанций необходимых для этого.