ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Являюсь членом ЖСПК, дом сдан в мае 2018г., а с августа 2018г. начали приходить извещения для уплаты коммунальных услуг.
Документов, подтверждающих право собственности не имею, так как ЖСПК на выдает мне справку из-за того, что я не подписываю акт приемки квартиры из-за многочисленных несоответствий нормативным строительным документам. С августа месяца данные несоответствия ЖСПК не устраняются, однако требуют уплаты за коммунальные услуги. Скажите, на сколько правомерно требование ЖСПК требовать оплаты от меня, если ими же не соблюдены условия договора на строительство жилого помещения, а именно помещение не соответствует нормативно-правовым актам и строительным нормам.
Исходя из логики правления ЖСПК, они могут сдать мне хоть "сарай", но платить я все равно обязан.
Прошу помощи в разъяснении сложившейся ситуации.
Спасибо.

добрый день. я заключила целевой договор, по которому мне должны были выплачивать дополнительно к стипендии 5 базовых. Организация их платила не регулярно и из под палки когда либо им названиваешь, либо обращаешься в местный исполком. Последняя выплата была чуть меньше года назад.(я сейчас на 4 курсе)
Вопрос - могу ли я расторгнуть договор и если да то как это сделать?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я работал в сети «Доброном» в период с 18 августа по 9 ноября 2018. Уволен по соглашению сторон. Ежемесячная зарплата составляла около 500 р ( 250 должностной оклад+ около 250р премия). За октябрь месяц премия была срезана наполовину и составила 50 процентов от оклада. Директор пояснила, что премия урезана из-за того, что 4 рабочих дня я был на больничном. За ноябрь премию срезали почти в 5 раз ( 22 процента) , тем самым вышли на минималку, основание- в том месяце, когда работник увольняется, премию не платят. На просьбу показать постановление об оплате труда и премировании получил отказ, дозвонился до зам. директора сети по Витебской области, она пояснила, что положение об уплате труда и премировании конфеденциальный документ и до сведения простых работников не доводится, то есть я не имею права знать за что и какая премия выплачивается. Подскажите, законно ли это и возможно ли обратиться в Инспекцию по труду?

Здравствуйте,дадут ли мне отсрочку из за недобора веса.Мой вес 60 кг и рост 185 см.Заболеваний нету.Раньше занимался спортом.И нужно ли заранее идти к врачу за какими-нибудь справками?Заранее спасибо.

Здравствуйте,дадут ли мне отсрочку из за недобора веса.Мой вес 60 кг и рост 185 см.Заболеваний нету.И нужно ли заранее идти к врачу за какими-нибудь справками?Заранее спасибо.