ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

сыну 22 года, последний год он находился в тюрьме за границей( в швейцарии) за "нелегальную трудовую деятельность", может ли это повлиять на его призыв в армию, вернее не является ли это причиной отказа его призыва в армию со стороны военкомата, если -нет, подлежит ли он осеннему призыву в 2018 году на данный момент


[quote]
Не подлежат призыву судимые с непогашеной судимостью.

С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)

[quote]

В сентябре я попал в ДТП.Мой автомобиль зазглох на трассе. У меня авто с АКПП,я съехал на разделительную полосу,на которой располагается отбойник с троссами.Включил аварийную сигнализацию.Знак аварийной остановки достать не успел,т.к. в мой авто врезалась женщина на Пежо.От удара меня выкинуло из машины,и я потерял сознание.
Проезжавшая мимо медсестра с маленькими детьми,вызвала скорую,и,меня доставили в БСМП.
Там я провел 10 дней.
Затем дом,потом реабилитация в Атолино.
Машины на штрафстоянке.Приехали мы и судмедэксперт с дознаватель.Посмотрели авто,и сказали,что всё зависит от состояния моего здоровья.
На следующий день,я позвонил дознаватель,и он уже ответил,что ещё нет всех документов от эксперта,и что дознание может длится и месяц,и полгода,и год...
Вопрос:что делать мне,как взыскать деньги,и главное-когда?

Здравствуйте. Я учусь на 4 курсе колледжа на дневном бесплатном отделении. Следовательно у меня есть два года отработки. Нужно ли мне будет отрабатывать эти два года или выплачивать какую-то компенсацию, если я поступлю в ВУЗ на бюджет?

Муж в сентябре был на больничном по уходу за больным членом семьи (дочерью 5 лет).При получении расчетного листа он увидел, что больничный не оплачен. При обращении за разъяснением главный бухгалтер объяснил, что комиссией предприятия ему отказано в оплате больничного, в связи с тем что он не нуждался в этот период в документе подтверждающем его отсутствие на рабочем месте, по причине того, что на момент наступления нетрудоспособности им был выполнен суммированный график учета рабочего времени (учетный период квартал). Однако при составлении графика сменности и ознакомлении его с ним в начале месяца ответственным за это лицом выходные по графику не были предусмотрены и муж не был уведомлен о том, что у него есть выходные, при обработке больничного в графе "количество выходных дней в период нетрудоспособности" также выходные дни отсутствуют, и в табеле, который был сдан в бухгалтерию в данный период был проставлен больничный лист.Однако по окончании учетного периода,т.е. задним числом в бухгалтерии ему выставили выходные дни с целью не оплаты больничного листа и образовавшихся часов сверхурочной работы. Насколько правомерны данные действия?