ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день. 30.12.2016 я был принят на работу в государственную организацию в соответствии с заключённым контрактом сроком на 12 месяцев. Спустя некоторое время я был направлен для освоение образовательной программы переподготовки по специальности в государственное учреждение образования и 17.04.2017 со мной был заключён договор на прохождение образовательного курса сроком 6 месяцев в заочной форме обучения. Освоив курс и успешно пройдя итоговую аттестацию 13.10.2017 мне был выдан диплом подтверждающий специальность переподготовки. Условиями договора на обучение являлось обязанность отработать 2 года в структуре государственной организации, а в случае отказа - возмещение средств затраченных на обучение. Порядок и сроки и сумма возмещения договором не оговорены. Однако в договоре фигурировали понятия и условия изложенные в постановлении совета министров N821, касающиеся порядка распределения выпускников/молодых специалистов.

После я продолжил работать не получив направление на "отработку"

15.12.2017 со мной был продлён действующий контракт сроком ещё на 12 месяцев.

16.02.2018 я прекратил трудовые отношения с организацией расторгнув действующий контракт по соглашению сторон.

23.03.2018 получил оповещение от учреждения образования о необходимости возмещения расходов за пройденное обучение в ШЕСТИМЕСЯЧНЫЙ СРОК. В оповещении были указаны следующие основания: договор на оказание услуг; нормы постановления совета министров N821.




Вопрос: применимы ли ко мне нормы постановления совета министров N821? Правомерно ли в условиях договора изложены условия ссылающиеся на данное постановление? Если да, то являюсь ли я молодым специалистом и могли ли меня уволить по соглашению сторон,? Если нет, то правомерно ли составлен данный договор и чем будет регулироваться размер, порядок и сроки возмещения расходов ?

Добрый вечер!
Обращаюсь к Вам за помощью ! Из-за незнания законов , прав боюсь упустить возможность отправить свою дочь ребенка-инвалида в обычный детский сад . Дело в том что у ребенка СУЗ-2 и в коррекционном центре психолог нам сказала да непросто сказала , а чуть не кричала идти только в специализированный детский сад, НО она совсем не знает мою дочь , поговорив с педиатром и ещё несколькими врачами неврологами которые настаивают и рекомендуют обычный детский сад ,решила грамотно подойти к этому вопросу , поэтому и пишу Вам . Скажите имеет ли право ребенок-инвалид пойти в обычный детский сад? Можем ли мы рассчитывать на право первоочередности на очереди в д.с. ? Т.к. детский сад находится у нас во дворе но в райисполкоме сказали что мест там уже нет !
С благодарностью С.О.

Указом 337 разрешено изготавливать дома кондитерские изделия с дальнейшей реализацией на торговых местах. Возможно ли по закону реализовывать продукцию собственного производства не на торговых местах а под заказ. А Индивидуальному Предприниматели имеют право по закону изготавливать кондитерские изделия дома с последующей реализацией, или только в специализированых помещениях? С уважением Сергей, спасибо за ответ.

Здравствуйте, ситуация следующая: находилась в декретном отпуске 7,5 лет (трое детей), до декрета работала бухгалтером в городском поселке, во время декрета организацию присоединили к вышестоящей, бухгалтерию расформировали, мне предоставили место работы в другом городе (Бобруйск). Наша семья строится в Осиповичах, там же и работает мой муж, там же и дети ходят в школу и сад. Есть в Осиповичах и филиал вышестоящей организации, хотела туда перевестись, но нет рабочих мест. Скажите пожалуйста, есть ли привилегии для многодетной мамы для такого рода перевода, если можно с указанием статьи. Благодарю.

дравствуйте.

Вопрос по органам опеки и попечительства. Отец и мать в разводе, дочь 10 лет проживает с матерью. Отец оплачивает дочери дополнительные занятия –кружки, репетитор, музшкола. Мать запрещает дочери посещать. Отец обратился в органы опеки – они проконсультировали мать и она написала заявление для отказа от дополнительного обучения во всех местах: центр развития, музшкола, не дав дочери закончить год.

Что в этой ситуации с юридической точки зрения можно сделать?