ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, НАСКОЛЬКО ГРУБЫМИ ЯВЛЯЮТСЯ НАРУШЕНИЯ ДОПУЩЕННЫЕ НАНИМАТЕЛЕМ И НА КАКИЕ ПРАВОВЫЕ НОРМЫ И СТАТЬИ ИЗ НИХ ССЫЛАТЬСЯ ОТВЕТЧИКУ?
Наниматель в досудебной претензии требует от продавца в качестве регресса возместить ему ущерб в сумме 690 руб. за уплаченный им штраф, который наложил на нанимателя «районный центр гигиены и эпидемиологии» за нарушения допущенные в нескольких сетевых магазинах нанимателя, в разное время, разными продавцами и даже в разных городах. Но всю сумму 690 руб. требовали только с меня, а может и с каждого продавца по 690 руб., не знаю? Ссылался наниматель на то, что ущерб был допущен мной при выполнении своих трудовых обязанностей. Я написала заявление на имя директора с просьбой предоставить мне копии документов на которые в претензии ссылается наниматель при моём обвинении: это постановление от «РЦГиЭ», различные инструкции, договора, акт на «просрочку» и др. и получила письменный отказ в их предоставлении. Во втором заявлении я выразила несогласие с тем, что именно я должна возмещать ущерб в сумме 690 руб., т.к. без подтвердительных документов я не знала, кто кого, за что и насколько наказал. Тем более что проверка от 12.05.2017г если её считать проверкой, прошла с грубейшими нарушениями. Никакой протокол или акты на месте не составлялся и я нигде не писала своё согласие или несогласие с её результатами и ничего нигде не подписывала. Предписание о цели проверки отсутствовало, тем более что предыдущая проверка была в январе 2017г, в журнал проверок находящийся в магазине никакая запись внесена не была. Наниматель объяснительную для выявления виновных лиц у меня не брал и я без претензий в июне 2017г. уволилась по собственному желанию и даже получила премию за май 2017г. В суде наниматель пояснил, что постановление «РЦГиЭ» обжаловано не было и вступило в законную силу и поэтому я должна оплатить их штраф. Только кто должен его обжаловать? Я лично до августа 2017 о нём и не слышала, а у нанимателя похоже просто не было желания его обжаловать?
Через четыре месяца после претензии я получила исковое заявление и сразу же повестку в суд. Но в иске уже была указана сумма значительно меньше – 460руб. и 23 руб. за госпошлину, а 230руб. должна была возместить продавец другого магазина. Моя сумма в два раза больше, потому что мне припомнили нарушение 04.01.17г, которое было за семь месяцев до получения претензии. За то нарушение штраф был наложен именно на меня и я его уплатила лично (в деле есть квитанция) и ещё мне пришлось возмещать ущерб нанимателю в виде недостачи, возникшей из-за «просрочки», т.к. наниматель в нарушение закона ни в первом и ни во втором случаях акт на неё не составлял и не списывал. Получается, что я дважды уже была наказана за одно и тоже нарушение, а теперь меня наказывают за него в третий раз. Это ведь не законно.
Новую досудебную претензию с новой суммой я больше не получала и документы подтверждающие мою вину, которые по количеству ответчиков должны быть приложены к иску, я также не получала. Ещё наниматель не выполнил свои обязательства по некоторым пунктам своего же трудового договора и рабочей инструкции. Мне за 13 месяцев работы ни разу не выдавали спец. одежду и средства индивидуальной защиты (за это даже кое-кто был наказан), и магазин также не был оборудован специальными местами для хранения «просрочки» (красные поддон и спец полка в холодильнике). Я работала в магазине одна и когда я заболела мне не была предоставлена замена, а магазин был несколько дней просто закрыт и товар в это время портился. Но все эти доводы ни районный суд, ни областная судебная коллегия к вниманию не приняли и никто из закреплённых за магазинами ответственных лиц наказан не был, а заявленный иск был удовлетворён в полном объёме.
04.01.2017г. – первая проверка от «районного центра гигиены и эпидемиологии»
12.05.2017г. – вторая проверка «РЦГиЭ».
07.06.2017 – вынесено постановление «РЦГиЭ» о привлечении нанимателя к ответственности.
25.06.2017 – дата моего увольнения по собственному желанию. Без каких - либо претензий со
стороны нанимателя.
05.07.2017 – оплата нанимателем своего штрафа.
28.07.2017 – дата получения досудебной претензии на возмещение ущерба в сумме - 690 рублей
14.08.2017 и 18.08.2017 – заявление на предоставление документов и отказ в их предоставлении
24.11.2017 – получение искового заявления на возмещение ущерба в сумме – 460 руб. и 23 руб.
госпошлины и повестки в суд на 27.11.2017г.



1. Считается ли действительной досудебная претензия, если требуемая в ней сумма больше чем заявленная в иске, а новой не было? И кто в таком случае должен оплачивать судебные расходы?
2. Можно ли меня наказывать дважды или трижды за одно и тоже нарушение?
3. Можно ли наказывать за нарушение от 04. 01. 2017г. по сроку давности?
4. Является ли нарушением не предоставление мне нанимателем указанных документов вместе с исковым заявлением и ранее по моей письменной просьбе?
5. Как квалифицировать невыполнение истцом своих обязательств и не предоставление мне замены во время болезни?
6. Если проверка от «РЦГиЭ» 12.05.2017г. проводилась с грубыми нарушениями и с интервалом между проверками в пять месяцев, но наниматель с меня никаких объяснений по этому поводу не брал и постановление не обжаловал, то кто должен оплачивать штраф наложенный на нанимателя?
7. Кому после определения судебной коллегии областного суда, вступившего в силу, направлять надзорную жалобу?

Добрый день. Мой сын в возрасте 19 лет был привлечен к административной ответственности по ст.17.4. Была учеба в колледже и служба в ариии.Сейчас 24 года. Хочет работать в структурах МВД, но в отделе кадров отказывают в рассмотрении из-за административки. Но разве по истечении такого срока она не погашена?

Здравствуйте, оформила договор о покупке прихожей,но в ходе работы сотрудников, поняла,что одни косяки в работе. Изначально пришел дизайнер домой на замер и для создания макета шкафа.Так как я дизайнер,то нарисовала заранее полностью эскиз с размерами в 3д варианте. Они сказали,что все поняли и указали цену в договоре. Договор подписала. Оплатила 170 р. Позже попросили прийти на одобрение их эскиза,но там оказалось очень много нюансов, которые они не учли. Вообще проанализироваав интернет- сервисы о данной фирме,поняла что не одной меня проблемы с ними. И решила отказаться на ранней стадии. Позвонила директор, на что он сказал о расторжении договора,что я должна заплатит 100 р за работу дизайнера.этот пункт написан в договоре.но при разговоре с директором и пригрозив ему, он сказал что ему уже можно заплатить 50 р.Возможно ли получить свои деньги,без платы этих 100р?

с 1992 по 2002г работал на смоленской АЭС,имею ли я право для льготного выхода на пенсию.Мой год рождения 1971,с 2006 по данный момент работаю слесарь газового оборудования котельной,за ранее блогодарен

Может ли девушка, которая занимается предпринимательской деятельностью, проживать в общежитии семейного типа?