Расторжение бессрочного договора аренды
Автор: Stoliarova от 15 октября 2017
Здравствуйте ,подскажите ,пожалуйста , как грамотно рассторонуть бессрочный договор аренды с гаражный кооперативом ,чтобы в дальнейшем мне не пришлось платить за аренду , т.к. договор заключался только в одном экземпляре и этот договор находится у них? Просто пишется заявление с просьбой расторгнуть договор или необходимо взять у них ещё какие-то документы
[quote]
Пишите письмо о намерении расторгнуть договор и составляйте дополнительное соглашение о расторжении договора.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
[quote]
Пишите письмо о намерении расторгнуть договор и составляйте дополнительное соглашение о расторжении договора.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Расторжение бессрочного договора аренды"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
работа после декретного при второй беременности
Автор: shas2005 от 15 октября 2017
добрый день, интересует такой вопрос. уходила в декретный отпуск на условиях контракта полная ставка. контракт заканчивается через полтора месяца, т.е. датой первого дня выхода на работу после декретного. наниматель не хотел меня брать после отпуска, ссылаясь на структурные изменения на предприятии и ненужности меня. но, недавно я узнала, что опять в положении. вопрос: я хочу выйти из декрета досрочно до окончания контракта, предоставив нанимателю справку о беременности. В праве ли он не продлить контракт, не заключить новый или изменить контракт на срочный договор? или настаивать на том, что у него нет для меня ставки и предложить 0.5 или 0.2 ставки с изменением оклада соответственно? настаивать на выполнении другой работы? спасибо.
Контракт должен быть продлен. Ставка может быть изменена, однако должно быть соответствующее обоснование.
Трудовой кодекс:
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
Уведомление об изменении существенных условий труда делается за семь дней.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (802914545619)
Контракт должен быть продлен. Ставка может быть изменена, однако должно быть соответствующее обоснование.
Трудовой кодекс:
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
Уведомление об изменении существенных условий труда делается за семь дней.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (802914545619)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "работа после декретного при второй беременности"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!