Ответственность нанимателя за непродление контракта до достижения ребёнком 5 лет
Автор: Angella91 от 10 октября 2017
Ошибка нанимателем была допущена ранее, когда с Вами заключили контракт на год. Должны были до достижения ребенком пяти лет. Приведите нанимателю эту норму и обоснуйте, что он не прав. Если Вас уволят несмотря на это надо либо восстанавливаться на работе через суд или опять же через суд менять формулировку увольнения на ст. 41 ТК РБ и взыскивать моральный вред и компенсацию. Если нужен будет иск обращайтесь помогу все грамотно оформить. Позвоните мне и я более подробно опишу Вам варианты.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2000 г. N 180
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29
2.Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
срок ответа на жалобу
Автор: михаил-мп70 от 10 октября 2017
Опишите ситуацию подробнее: не понятно... или перезвоните мне.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение с предприятия при непогашенном займе
Автор: neta_92 от 10 октября 2017
Есть ли варианты уволиться и продолжать выплачивать займ? И какие последствия повлечет за собой увольнение по истечении срока трудового договора, если это будет инициатива работника?
Спасибо.
Если Вы уволитесь по своей инициативе и не погасите займ, то скорее всего в отношении Вас в суд организация подаст иск о взыскании суммы займа и процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 366 ГК РБ.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Алименты без развода
Автор: Magister от 10 октября 2017
Если все правильно аргументировать и изложить в исковом заявлении, то можно попробовать уменьшить алименты.Если нужен иск обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам.
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
увольнение иногородних
Автор: lorenzc от 10 октября 2017
Нет такого срока три дня нет. Наниматель вправе Вас и не уволить - это его право. Уважительность причины увольнения по ст. 41 ТК РБ определяет наниматель. Если наниматель откажет можете пробовать подать исковое заявление в суд о досрочном расторжении трудового договора или контракта. Если нужен будет иск обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем нюансам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
