Расширение в общежитии
Автор: zharkova67 от 14 сентября 2017
Здраствуйте. Я работаю на гос.предприятии 10лет, мне дали большую комнату (18квадратов)в блоке на состав семьи 3 человека.Позже родился еще один ребенок ( дети разнополые) имею ли я право на вторую комноту в блоке? Так как отдел жилья мне отказывает убеждает тем, что на состав семьи из 4 человек полные блоки теперь не доют.
В общежитии должно быть не менее 6 кв.м. на человека. Вот и требуйте свои метры.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В общежитии должно быть не менее 6 кв.м. на человека. Вот и требуйте свои метры.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Расширение в общежитии"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Чеки Жильё
Автор: wasilew от 14 сентября 2017
Бабушка подарила чеки жильё внучке,при погашении кредита взяли только чеки,которые принадлежали непосредственно бабушке и дедушке,а прадедушки и прабабушки нет.Можно ли как через суд погасить кредит остальными чеками
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Чеки Жильё"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Нежилое или жилое
Автор: 7454873 от 13 сентября 2017
Здравствуйте, считается ли жилое помещение, признанное непригодным для проживания, жилым? Спасибо!!!
У него статус жилого, признанного непригодным для проживания. Все в совокупности.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
У него статус жилого, признанного непригодным для проживания. Все в совокупности.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Нежилое или жилое"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Беременность в с/х
Автор: Гость 77 от 13 сентября 2017
Здравствуйте,я работаю ветеринарным врачом, на данный момент я нахожусь в положении. Мне врач дал справку о освобождении от физ.нагрузок, но директор отказался что либо предпринимать. Имеет ли он на это право,и что можно сделать. Заранее спасибо.
Можете обратиться в инспекцию по охране труда. Может быть они повлияют. Ссылайтесь на статью ТК РБ. Если и это на директора не повлияет можно пробовать расторгать контракт в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст. 41 ТК РБ.
Трудовой кодекс:
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можете обратиться в инспекцию по охране труда. Может быть они повлияют. Ссылайтесь на статью ТК РБ. Если и это на директора не повлияет можно пробовать расторгать контракт в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст. 41 ТК РБ.
Трудовой кодекс:
Статья 264. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З, от 08.01.2014 N 131-З)
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии другой работы, более легкой и исключающей воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет нанимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Беременность в с/х"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Распределение
Автор: Samosuk от 13 сентября 2017
Добрый вечер! У меня такая ситуация, в июне 2018 года я выхожу замуж ,после чего защищаю диплом и заканчиваю первое высшее образование. Мой будущий муж так же заканчивает первое высшее образование в 2018 году. У нас распределение состоится в апреле - мае 2018 года( т.е до замужества). После замужества имею ли я право на перераспределение по месту жительства или работы мужа ? Если да, то возникает вопрос, если при перераспределении университет в данной местности ( место работы( жительства) мужа ) не находит мне новое рабочее место имею ли я право на свободный диплом
Вы имеете право на перераспределение, однако в Кодексе об образовании сформулировано "при наличии возможности". Другими словами если нет места по его месту работы, то могут распределить в другое место.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вы имеете право на перераспределение, однако в Кодексе об образовании сформулировано "при наличии возможности". Другими словами если нет места по его месту работы, то могут распределить в другое место.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!