Проблемы с военкоматом
Автор: Сергей2710 от 28 сентября 2017
Здравствуйте!
У меня такая проблема, отправили из военкомата по направлению к травмотологу,в районную больницу он отправил на снимки боковой проекциигрудного отдела и поясничного. При снимке грудного отдела мне сказали руки вытянуть вперед и сделали снимки. В описании было написано 48* грудного кифоза. В остальнов в целом все хорошо. Приехал в военкомат и меня отправили в областную больницу где вертебролог отправил меня на повторный снимок и по новой описать мои старые (районное описание снимко осталось в военкоме). Я пришел на снимок и мне сказали стать ровно,плечи назад, и поднять руки над собой, тем самым сделать спину максимально ровной, и на этом снимке у меня угол грудного кифоза составил 48* ( 2 степень кифооза). Теперь со второй степенью я годен. Скажите, правильно ли все мне сделали? На все жалобы по спине я слышал лишь тишину в военкомате.
Если не согласны с решением районной призывной комиссии можете обжаловать в областную призывную комиссию.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ
Статья 36. Обязанности районной (городской) призывной комиссии по призыву граждан на срочную военную службу, службу в резерве
Решение районной (городской) призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в установленный законодательством Республики Беларусь срок со дня получения им копии этого решения в соответствующую областную (Минскую городскую) призывную комиссию или в суд. В этом случае выполнение решения районной (городской) призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения областной (Минской городской) призывной комиссией или вступления в законную силу решения суда.
Районная (городская) призывная комиссия пересматривает свое решение при возникновении (установлении) обстоятельств, указанных в статьях 31 - 32 настоящего Закона, а также при его отмене областной (Минской городской) призывной комиссией или вступлении в законную силу решения суда.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
У меня такая проблема, отправили из военкомата по направлению к травмотологу,в районную больницу он отправил на снимки боковой проекциигрудного отдела и поясничного. При снимке грудного отдела мне сказали руки вытянуть вперед и сделали снимки. В описании было написано 48* грудного кифоза. В остальнов в целом все хорошо. Приехал в военкомат и меня отправили в областную больницу где вертебролог отправил меня на повторный снимок и по новой описать мои старые (районное описание снимко осталось в военкоме). Я пришел на снимок и мне сказали стать ровно,плечи назад, и поднять руки над собой, тем самым сделать спину максимально ровной, и на этом снимке у меня угол грудного кифоза составил 48* ( 2 степень кифооза). Теперь со второй степенью я годен. Скажите, правильно ли все мне сделали? На все жалобы по спине я слышал лишь тишину в военкомате.
Если не согласны с решением районной призывной комиссии можете обжаловать в областную призывную комиссию.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ
Статья 36. Обязанности районной (городской) призывной комиссии по призыву граждан на срочную военную службу, службу в резерве
Решение районной (городской) призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в установленный законодательством Республики Беларусь срок со дня получения им копии этого решения в соответствующую областную (Минскую городскую) призывную комиссию или в суд. В этом случае выполнение решения районной (городской) призывной комиссии приостанавливается до вынесения решения областной (Минской городской) призывной комиссией или вступления в законную силу решения суда.
Районная (городская) призывная комиссия пересматривает свое решение при возникновении (установлении) обстоятельств, указанных в статьях 31 - 32 настоящего Закона, а также при его отмене областной (Минской городской) призывной комиссией или вступлении в законную силу решения суда.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Проблемы с военкоматом"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выплата пособия безработным
Автор: mihalinka от 28 сентября 2017
Здравствуйте! Интересует вопрос: я зарегистрирована безработной в органах по труду и соц.защите уже более 6 месяцев. Муж работает на гос.предприятии. На данный момент я беременна. Интересует куда мне необходимо обратиться для последующего получения пособия по беременности и родам, пособия, ставшим на учет до 12 недель и пособия по рождению ребенка? А так же интересует где будет происходить выплата ежемесячного пособия на ребенка до 3 лет? Если необходимо предоставление каких-либо документов, то в какие сроки и куда?
Обращайтесь в ФСЗН.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь в ФСЗН.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выплата пособия безработным"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Прав ли наниматель?
Автор: insane1234 от 28 сентября 2017
Вечер добрый!Ситуация следующая:Я работаю в организации уже 3.5 года и сейчас мне дали уведомление о непродлении со мной трудового контракта.
18.10.2017 заканчивается!Я написал заявление на трудовой отпуск с 2.10.2017 по 17.10.2017 и мне отказали(директор поставил резалюцию-отказать)без пояснения причин.в этом году я был в отпуске 8 календарных дней!За вес период работы в этой организации(3.5 года) насобиралось 35 дней отпуска.Заявление я зарегестрировал.прави ли наниматель?И не нарушил ли он закон ст41 ТК,о непредоставлении ежегодного отдыха?
18.10.2017 заканчивается!Я написал заявление на трудовой отпуск с 2.10.2017 по 17.10.2017 и мне отказали(директор поставил резалюцию-отказать)без пояснения причин.в этом году я был в отпуске 8 календарных дней!За вес период работы в этой организации(3.5 года) насобиралось 35 дней отпуска.Заявление я зарегестрировал.прави ли наниматель?И не нарушил ли он закон ст41 ТК,о непредоставлении ежегодного отдыха?
Я думаю нарушение есть.
Трудовой кодекс:
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Прав ли наниматель?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Служба в милиции вместо отработки после университета
Автор: nastya8981 от 28 сентября 2017
Здравствуйте, меня зовут Анастасия!Можно ли после университета пойти работать в милицию,вместо отработки после бюджетного обучения?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Служба в милиции вместо отработки после университета"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Дата выходы на пенсию
Автор: ALENA PETROVA от 28 сентября 2017
Добрый день, подскажите, как поступить в моем случае: 25.10.2017г. у меня наступает пенсионный возраст, контракт с нанимателем заканчивается 19.12.2017г., по колдоговору при уходе на пенсию день в день выплачиваются подъемные, уведомление о продлении контракта должна получить не позднее 19.11.2017г., если контракт не продлят, я теряю эти выплаты и могу ли я в этом случае потребовать уведомить меня не позднее 19.10.2017г.? Заранее спасибо за ответ.
Извините пенсионными вопросами не занимаюсь: не моя специализация.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Извините пенсионными вопросами не занимаюсь: не моя специализация.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Дата выходы на пенсию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!