ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Может ли мой отец выписать бывшую жену из квартиры так как она не проживает в ней уже около двух лет? Главным квартиросъёмщиком является мой отец!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста образец заявления об установлении факта родственных отношений. Ситуация сложилась так, что у отца и сына расхождение в фамилии, разница в одной букве. И в связи с этим возникли вопросы с пропиской в квартире, которая находится в собственности отца и в наследстве.

Здравствуйте! Я являюсь мамой троих детей : 16 лет, 13 лет и 1,10. Работаю в школе педагогом социальным. Моя рабочая неделя по основной ставке составляет 42,5 часа. Дополнительно, как совместитель я веду 7,5 часов химии. Моя директор обязала выносить эти часы за основной рабочий график, т.е работать обязали 50 часов в неделю, однако директорам и замам их часы входят в основной график работы. Правомерно ли это, отсиживать нам свои часы сверх основного графика? И могу ли я рассчитывать на дополнительный выходной в неделю, как мама троих детей?

После окончания высшего учебного заведения распределили как молодого специалиста в гос.учереждение (на гос. службу) в г. Минск. Для постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий дали список документов, которые нужно собрать. Один из них это "Справка о занимаемом в данном населенном пункте жилом помещении и составе семьи...". Минской регистрации не имею, прописана в другом городе, в Минске живу у знакомого. Имею ли я право на постановку на учет без этой справки?

Добрый день, работаю по трудовому договору , есть запись в трудовой книжке! Работаю 2 года, в фсзн не числюсь данных нет, написала заявление на увольнение по собственному желанию , директор принял его(написал на заявлении принято и свою подпись ) , через месяц отработки , директор не рассчитывает меня , говорит что придёшь после отпуска за свой счеттогда рассчитаю , трудовую мне не отдаёт ! в отпуск вынуждкна была уйти , куплены билеты на отдых.
Вернувшись после отпуска, директор сказал что деньги мне не вернёт и уволит по статье за прогул так как он меня не уволил! у меня на руках есть ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении, с приказом что меня директор не увольняет ни устно ни письменно не ознакомил, тоесть я получается не была уволена. Что мне делать, расчёт я не получила и трудовую тоже не отдаёт угрожая что напишет увольнение за прогул! Уволит по статье.

Куда обратиться , в фсзн я тоже не числюсь что работаю.есть трудовой договор!