ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Я гражданка Украины, в Беларуси имею разрешение на временное проживание. Работала по трудовому договору, платила взносы соц.страхования. Родила ребенка, оформила отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получала пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В апреле этого года была уволена в связи с окончанием срока трудового договора (на работу принимали на время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другого работника). С мая этого года пособие не получаю. Оформить пособие по месту работы мужа не имею права, т.к. необходима постоянная регистрация по месту жительства в РБ у мужа и ребенка ( у всех только временное проживание). Подскажите, пожалуйста, является ли увольнение с предприятия причиной для прекращения получения мной пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет? И имею ли я право на возобновление выплат данного пособия, подав необходимый пакет документов в Фонд соц.защиты населения?
Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. После окончания СУЗа Республики Беларуси я поступила в ВУЗ Росийской Федерации на бюджет. Имею ли я право отработать в РБ после окончания обучения в ВУЗе?

Здравствуйте. Я мама в декрете и хочу переоформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на безработного мужа . Какие документы мне нужно собрать и куда обращаться?

Здравствуйте! Моя история такая: в 2016 году закончил высшее учебное заведение. Были проблемы с распределением: заявок на мою специальность не было, распределять выпускников некуда и выпускающая кафедра (чтобы не получить "по шапке" от деканата) предложила поступить в магистратуру. В том же году поступил в магистратуру того же ВУЗа и в 2017 году благополучно окончил. Однако проблема с распределением никуда не делась. Сказали искать самим своё место работы или возмещать сумму. В результате на процедуре распределения (апрель 2017 г.) мне дали, по сути, фиктивную заявку для прикрытия. Якобы с целью дальнейшего перераспределения по месту работы, которое должен найти сам. Решил попробовать в МВД. Обещали ОБЭП. Дали документ с подтверждением того, что работу по специальности предоставить обязуются. Необходимо пройти первоначальную подготовку 5 месяцев, поэтому я был зачислен в Центр повышения квалификации на специальность (!) "участковый инспектор милиции". Однако у меня образование экономическое. Понял, что "участковый" - это совсем не моё. И с точки зрения полученной специальности, и с личной точки зрения. Отчислился из центра, и мне дали на руки выписку из приказа с причиной увольнения - "в связи с нежеланием продолжать обучение". Сейчас обратился в университет с вопросом перераспределения, где мне сказали: "так не пойдёт - это прямое возмещение стоимости обучения за первую и вторую ступень, т.к. Вы отказываетесь отрабатывать распределение". Я готов отрабатывать распределение, но по специальности. Хотелось бы узнать, действительно ли эта ситуация расценивается как уклонение от распределения и должен ли я выплачивать стоимость обучения и первой, и второй ступени высшего образования? Могу ли я требовать проведения процедуры перераспределения в связи с непредоставлением работы по специальности с учётом моей причины отчисления из Центра повышения квалификации работников М

Отработал вахту 2 недели по 12 часов. В период после вахтовых выходных (примерно 2 недели) заболела супруга, забрали в больницу. Ребёнку 1,5 года. Оформляют больничный по уходу за ребёнком на меня (мужа). Будет ли мне оплачен такой больничный? Как скажутся мои выходные, продлятся, компенсируются или иное?