Оплата медкомиссии при трудоустройстве молодого специалиста по распределению
Автор: wolfsten от 1 августа 2017
Получил распределение в университете, работодатель выдал направление на медкомиссию в поликлинику, которая непосредственно обслуживает данную организацию. В итоге медкомиссия вылилась в очень круглую сумму, которую найти удалось с огромным трудом. До направления на неё работодатель заявил, что он не будет оплачивать медкомиссию. Хотелось бы узнать прав ли он юридически или же нет.
Расходы должен нести наниматель по закону. Покажите нанимателю ссылку на закон.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
28.04.2010 N 47
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ
8. Оказание медицинских услуг при проведении медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих, осуществляется в порядке, установленном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2009 г. N 182 "Об оказании платных медицинских услуг государственными учреждениями здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 44, 5/29295).
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 июня 2008 г. N 356-З
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Работающие, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, а также порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).
Расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства здравоохранения
Республики Беларусь
28.04.2010 N 47
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ РАБОТАЮЩИХ
8. Оказание медицинских услуг при проведении медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих, осуществляется в порядке, установленном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 февраля 2009 г. N 182 "Об оказании платных медицинских услуг государственными учреждениями здравоохранения" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 44, 5/29295).
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 июня 2008 г. N 356-З
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
Статья 27. Медицинские осмотры и освидетельствование некоторых категорий работающих
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работающих устанавливается Министерством здравоохранения Республики Беларусь по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Работающие, занятые на работах с повышенной опасностью, проходят предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий), при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом работы, смены) медицинского осмотра работающих, а также порядок проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождение работающими по гражданско-правовому договору медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ (оказания услуг).
Расходы по проведению медицинских осмотров работников несет наниматель.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оплата медкомиссии при трудоустройстве молодого специалиста по распределению"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перераспределение по целевому направлению
Автор: Viktor9553 от 1 августа 2017
Здравствуйте. Нужна срочная консультация квалифицированного специалиста. Я обучался в сельско-хозяйственном колледже по целевому направлению из хозяйства( колхоза),хозяйство мне за весь период моего обучения деньги не выплачивало. Сейчас мне нужно в нем отрабатывать согласно договору о целевом направлении. Могу ли я перераспределиться в другую организацию ? Например если найду место где будут соглассны меня трудоустроить. Возможно ли это вообще в моей ситуации и как это сделать ? Зарание большое спасибо !
По целевому практически нереально перераспределиться. Надо менять в рамках одного заказчика нанимателя. Это более реально. Другими словами надо найти организацию, которая подведомствененна заказчику и туда распределиться. От предыдущего нанимателя нужно письмо о том,что они не против отпустить; от нового нанимателя письмо о том, что обязуется взять. Плюс ко всему должно быть согласование с вышестоящей организацией над заказчиком.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
По целевому практически нереально перераспределиться. Надо менять в рамках одного заказчика нанимателя. Это более реально. Другими словами надо найти организацию, которая подведомствененна заказчику и туда распределиться. От предыдущего нанимателя нужно письмо о том,что они не против отпустить; от нового нанимателя письмо о том, что обязуется взять. Плюс ко всему должно быть согласование с вышестоящей организацией над заказчиком.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Перераспределение по целевому направлению"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Смена фамилии
Автор: Lenna от 1 августа 2017
Спасибо большое за ответ,только вот я сегодня была в опеке и мне сказали,что я могу не общатся с бывшим мужем ,но Я обязана его уведомить а не они
Им виднее они с этим работают. Напишите письмо и отправьте заказным с уведомлением.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Им виднее они с этим работают. Напишите письмо и отправьте заказным с уведомлением.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Смена фамилии"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение средств при отчислении из аспирантуры
Автор: rutcode от 1 августа 2017
Здравствуйте, я обучался 5 лет на платном, потом поступил в бесплатную магистратуру, окончил ее и сейчас обучаюсь в бесплатной целевой аспирантуре за счет бюджета(конец второго года обучения), могу ли я просто уйти из нее пускай и распределившись? Или необходимо возмещать средства за 1 год в магистратуре и 2 в аспирантуре?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение средств при отчислении из аспирантуры"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск по уходу за родителями
Автор: Olga-234 от 1 августа 2017
Добрый день,мать проживает в России дочь граждка Беларусь. Живёт и работает в Беларуссии .возможно ли оформить отпуск по уходу за престарелой ,больной матерью на неделю каждый месяц ,т.е 12 недель в году ?на основании какого закона можно оформить отпуск?
[quote
Официально такого отпуска нет. По договоренности с нанимателем можно оформлять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Однако нужно принципиальное согласие нанимателя. Он не обязан предоставлять такой отпуск. Договаривайтесь с нанимателем.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
[quote
Официально такого отпуска нет. По договоренности с нанимателем можно оформлять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Однако нужно принципиальное согласие нанимателя. Он не обязан предоставлять такой отпуск. Договаривайтесь с нанимателем.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск по уходу за родителями"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!