Садовые товарищества, споры
Автор: viorelka от 15 июня 2017
Надо обжаловать действия этого председателя в вышестоящий орган в месячный срок.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Куда можно обратиться
Автор: anzhelika_21987 от 15 июня 2017
Это не основание для выселения. Разбирайтесь с соседями.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
я мать одиночка положен мне на работе сокращенный график
Автор: NasNas от 15 июня 2017
В законодательстве нет права требовать такой режим.
Трудовой кодекс:
Статья 124. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя
Пятидневная с двумя выходными днями или шестидневная с одним выходным днем рабочая неделя устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Если при пятидневной рабочей неделе сумма часов пяти рабочих дней за календарную неделю меньше недельной нормы, неотработка возмещается по мере ее образования в отдельные недели за счет одного или двух (за исключением воскресенья) выходных дней, которые в графике работ (сменности) планируются как рабочие дни.
Сумма часов работы по графику сменности при пятидневной и шестидневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Учет по месту работы
Автор: Mila11 от 15 июня 2017
10 лет отсчитывается от регистрации в г. Минске, а не сначала работы. Если вставать по месту работы эти правила по 10-летней регистрации тоже распространяются. Так что особо вариантов нет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как это понимать?
Автор: Viktor 86 от 15 июня 2017
У моей супруги сложилась следующая ситуация:
с 31.05 2017 г. заболел ребенок бронхитом,ребенку 3.6 года. На супругу открыли больничный лист с 31.05.2017 г., но 02.06.2017 г. ребенок сломал руку. Больничный лист терапевт закрыл 09.06.2017 г., а хирург открыл новый 09.06.2017 г. На приеме у хирурга 13.06.2017 г. был закрыт больничный лист, т.к. он посчитал, что с момента первого обращения прошло 14 дней и выдал справку по уходу за ребенком! Как быть и что делать??? Согласно постановления № 89/84 от 29 августа 2011 г., должны открыть новый больничный!!! Ведь само слово "перелом" уже подразумевает о долгом курсе реабилитации!! Что делать и как быть, или я вообще не прав?????
Извините по больничным не консультирую. Это не моя специализация.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
