Как забрать мотоцикл со штраф стоянки
Автор: 375336509992 от 1 мая 2017
Меня поймали на мотоцикле в состоянии опьянения мотоцикл оформлен на брата прав у него нет забрали на штраф стоянку как и через какое время можно ему его забрать
Если у брата нет прав ему мотоцикл не отдадут. Надо давать доверенность лицу, у которого есть права, чтобы он забрал мотоцикл либо идти надо Вашему брату с лицом, у которого есть права.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если у брата нет прав ему мотоцикл не отдадут. Надо давать доверенность лицу, у которого есть права, чтобы он забрал мотоцикл либо идти надо Вашему брату с лицом, у которого есть права.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Как забрать мотоцикл со штраф стоянки"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Свинарник по соседству.
Автор: Александр Семёнович от 1 мая 2017
На смежном участке в полутора метрах от забора полгода назад построен свинарник, в котором содержится 6 свиней. На моём участке уже ощущается неприятный запах. Чем дальше, тем интенсивнее будет запах. Как можно разрешить эту проблему?
С уважением, Александр Подсосонный.
С уважением, Александр Подсосонный.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Свинарник по соседству."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
трудовое право
Автор: andrix от 1 мая 2017
Производственный,участок состоит из двух подразделений,находящихся на разных производственных площадках,выполняющих работу разной специфики.зарплата сдельно-премиальная,система контрактная.Мастер каждого участка закрывает зп на подчиненных работников.На участках разница зп.Директор предприятия создает приказ о объединении фзп,т.е.работаем по отдельности,а зп пополам в сответствии с разрядами.Происходит изменение по форме оплаты,однако доведено не было,только ознакомление с приказом под роспись.Законность действий нанимателя?Что делать в данном случае,нет ли нарушений контракта?
Вас за семь дней должны были уведомить об изменении существенных условий труда. Обратитесь в инспекцию по охране труда.
Трудовой кодекс:
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вас за семь дней должны были уведомить об изменении существенных условий труда. Обратитесь в инспекцию по охране труда.
Трудовой кодекс:
Статья 32. Изменение существенных условий труда
В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "трудовое право"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
клевета
Автор: marusja273 от 1 мая 2017
как наказать?когда я была беременной,ко мне на работу пришла одна женщина.она думала,что я беременна от ее гражданского мужа.культурно,без оскорбления,говорила,что бы я нашла ребенку папу,не созванивалась с ним,что у нее есть компрометирующие видео на меня.видео не существует.а с ее мужем мы созванивались по работе.говорила так,что слышали все пациенты,которые были на приеме и ожидали на коридоре.с ее мужем у меня ни чего не было.тогда я попала на сохранение.есть все записи в амбулаторой карточке . решила,что пройдет время и забудется .но она продолжает распускать слухи.утверждает,что ребенок от ее мужа,что яко бы на рабочем месте она нас застала за интересным делом. и нанесла мне телесные повреждения.ребенку уже 1,5 года.все это время она на меня клевещит.как можно ее остановить?спасибо
Обратитесь в милицию с заявлением о клевете.Нужны доказательства клеветы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Обратитесь в милицию с заявлением о клевете.Нужны доказательства клеветы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "клевета"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
выплата алиметнов
Автор: Svetania от 1 мая 2017
Добрый день!Уточните, пожалуйста, алименты на ребёнка насчитываются только с основного дохода, т.е., официального заработка?
Ситуация такова. Бывший муж продал недвижимость.
Вопросы:
1) Могу ли я (бывшая жена) претендовать на выплаты по алиментам на нашу дочь с ЭТОГО дохода?
2) Если - да, какие документы и куда предоставлять?
Спасибо за ответ!
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
12.08.2002 N 1092
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с указанным выше документом такой доход не упоминается. Соответственно такой доход не учитывается при удержании алиментов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Ситуация такова. Бывший муж продал недвижимость.
Вопросы:
1) Могу ли я (бывшая жена) претендовать на выплаты по алиментам на нашу дочь с ЭТОГО дохода?
2) Если - да, какие документы и куда предоставлять?
Спасибо за ответ!
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
12.08.2002 N 1092
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
В соответствии с указанным выше документом такой доход не упоминается. Соответственно такой доход не учитывается при удержании алиментов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "выплата алиметнов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!