Руководитель хочет чтобы я написал заявление на увольнение
Автор: vval1313 от 15 апреля 2017
Работаю бухгалтером в ОАО (штат 50 человек, доля собственности государства 99 %). Директор (женщина 69 лет) постоянно оскорбляет работников, не доплачивает зарплату по окладам ( 90% от оклада за полностью отработанное время мотивируя это тем что у предприятия убытки). После того как ей было сделано замечание о недопустимости данных действий, начался процесс сведения счетов. Мне было предложено искать себе другую работу, размещена заявка в Центре Занятости, о подборе кандидатов на должность, которую я в данный момент занимаю. Что мне делать в данной ситуации, чтобы сохранить работу.
Если хотите сохранить работу надо быть очень аккуратным. Если срок контракта еще не закончился, то против Вашей воли Вас могут уволить только по нехорошим статьям (например прогул или неоднократное неисполнение трудовых обязанностей), поэтому Вы особенно в этот период должны за собой следить и должным образом исполнять свои должностные обязанности, не опаздывать даже на пять минут, чтобы Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности. Больше нечего в этой ситуации посоветовать.Либо если есть желание можете через суд досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст. 41 ТК РБ и потребовать 3 среднемесячных оклада как компенсацию.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Если хотите сохранить работу надо быть очень аккуратным. Если срок контракта еще не закончился, то против Вашей воли Вас могут уволить только по нехорошим статьям (например прогул или неоднократное неисполнение трудовых обязанностей), поэтому Вы особенно в этот период должны за собой следить и должным образом исполнять свои должностные обязанности, не опаздывать даже на пять минут, чтобы Вас не привлекли к дисциплинарной ответственности. Больше нечего в этой ситуации посоветовать.Либо если есть желание можете через суд досрочно расторгнуть контракт в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде по ст. 41 ТК РБ и потребовать 3 среднемесячных оклада как компенсацию.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Руководитель хочет чтобы я написал заявление на увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!