ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день.к нам на работу направили по броне обязанное лицо.ранее,в период с 2008 по 2011 гг он работал у нас и был трудоустроен по постановлению суда.в 2011 мы с ним прекратили трудовые отношения в связи с переводом на другое место работы..оттуда он был уволен после вступления в законную силу приговора суда о привлечении обязанного лица к уголовной ответственности. в 2015 году он был снова трудоустроен к нам Центром занятости в счет брони.Но никаких документов,кроме направления на работу от ЦЗ, я при трудоустройстве не получала.Насколько я понимаю он трудоустроился самостоятельно.
Согласно п. 14 Декрета обязанные лица, трудоустроенные по постановлению суда, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью 7 календарных дней. Следовательно, таким лицам дополнительный поощрительный отпуск, который является обязательным условием контракта, предоставлен быть не может.Данное ограничение не распространяется на лиц, трудоустроенных самостоятельно. Таким лицам трудовой отпуск предоставляется в общем порядке, установленном законодательством о труде.Постановление суда было вынесено в 2007 г и больше других решений суд не принимал.На какой очередной отпуск он имеет право? На 7 или 30 календарных дней.Распространяется ли постановление суда о трудоустройстве при повторном приеме на работу после прекращения в 2011 г трудовых отношений?

Здравствуйте. Я мама ребенка-инвалида. До 7.01.2017 официально была в декретном отпуске.До декрета работала по контракту. После окончания декретного отпуска на работе написала заявление на отпуск "за свой счет". Мне дали 90 календарных дней и +14 дней(точно не помню к чему относятся эти 14 дней,возможно по коллективному договору).Срок окончания отпуска "за свой счет" 21.04.2017 . Этот срок просила для того, чтобы отдать ребенка в специализированный сад и чтобы он привык там находиться. Однако время подходит к концу, а к саду ребенок не привык. Решила уволиться с работы и оформиться по уходу за ребенком-инвалидом.
Вопрос: - Нужно ли мне уведомить работодателя за месяц до окончания этого срока(хотя я уже не успела)?
- Если я опоздала, нужно ли будет дорабатывать до положенного месяца(за который я должна была уведомить работодателя)?
- Как правильно оформить увольнение?

[quote]
За месяц уведомлять не надо. Можете уволиться по соглашению сторон, если наниматель отпустит или по ст. 41 ТК РБ.

Трудовой кодекс:

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]

Добрый день! Ситуация: заболел ребенок (3,5 года), больничный открыли на мать (госслужащий) с оформлением листка нетрудоспособности, мама ребенка попадает в больницу с сотрясением мозга. Возникает вопрос о продлении листка нетрудоспособности на папу ребенка. Вопрос: могут ли оформить листок нетрудоспособности на папу если он находиться в трудовом отпуске в бюджетной организации на контрактной основе(первая часть отпуска в количестве 12 календарных дней), если "да", то будет ли оплата и продление отпуска пропорционально дням листка нетрудоспособности. Спасибо!!!!!!!!

Добрый день. В 2014 году в период брака была приобретена двухкомнатная квартира (долевое строительство). Для приобретения квартиры был оформлен кредит. Квартира оформлена на супругу. В настоящее время мы с мужем развелись. Муж обратился в суд с заявлением об определении порядка пользования жилым помещением, судом мужу определена комната меньшей площади. В браке имеем двоих детей. В связи с тем что кредит на приобретение квартиры был оформлен на меня я оплачиваю кредит в полном объеме. Могу ли я разделить размер выплаты по кредиту соразмерно занимаемым помещениям в квартире?

[quote]
Надо делить кредитные линии.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 марта 2003 г. N 2

О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ
СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРАВОМ СОБСТВЕННОСТИ
НА ЖИЛЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ

14. Если жилое помещение возводилось, приобреталось супругами не только за счет совместных средств, но и за счет средств, полученных ими в кредит в период совместного проживания и ведения общего хозяйства, суд вправе разделить жилое помещение между супругами, с согласия кредитора возложив на каждого из них обязанность по дальнейшему погашению кредита в соответствующих долях; привлечение кредитора по таким делам в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, является обязательным.
(в ред. постановления Пленума Верховного Суда от 02.06.2011 N 3)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если же расчет за кредит и по другим денежным обязательствам за жилое помещение произвел один из супругов после распада семьи из собственных средств, суд вправе удовлетворить его требования об увеличении доли в праве собственности на жилое помещение лишь при наличии доказательств о том, что второй супруг умышленно уклонялся от расчетов по этим обязательствам.

С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
/quote]

Здравствуйте.Пишу от лица своего молодого человека.(Он стеснителен и не знает как правильно разъяснить ситуацию).
хочу с женой развестись,мирно договорится о разделе имущества не получилось.
такая ситуация:Зарегистрировали брак в 1999 году., совместное хозяйство вели с 2006 года, от брака имеем 9 летнюю дочь. Жили в квартире жены отца (в заводском районе), а прописаны все втроём у моей матери (в малиновке). Квартира обустроена техникой и ремонтом практически за мои денежные средства ,т. к заработок у жены не очень большой. Чеки за покупки не сохранял,есть машина-оформлена на меня (которую я тоже полностью покупал за свои деньги,ещё и у матери отдолжал пару тысяч$).
Её ответ был таковым: У нас общего имущества с тобой нет, мы прописаны у твоей матери, а там в квартире всё её. А половину стоимости машины,ты мне выплатишь.
Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
Заранее благодарны!