ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Ребёнок в возрасте 16 лет потерял мать (смерть). Каковы возможности и условия оформления опеки (попечительства) над несовершеннолетним членами семьи умершей матери при наличии отца (находились в разводе, прав не лишен). Спасибо.

Ирина Николаевна . Ваш сайт перестаёт быть интересным для населения - всё переведено на деньги , а где "бесплатно" или это только "сыр в мышеловке" ???

Я являюсь студентом очного отделения образования уровня ССО, год назад у меня умер отец. Имею ли я право на получение пенсии по потере кормильца, а так же если имею, будет ли сделан перерасчет за то время, которое я не получал эту пенсию?

Мать и отец разведены, материальную помощь отец не предоставлял, однако он был привлечен к уплате алиментов через суд, но не уплачивал их. За 2 года до смерти, он получил инвалидность, а уже с этой пенсии нам начали выплачивать задолженность.
На данный момент мне 20 лет и в этом году я заканчиваю обучение.
Обучение проводится на бюджетной основе, а так же я получаю стипендию.

Заранее благодарен за ответ.

Здравствуйте, сегодня на работе получила лично УВЕДОМЛЕНИЕ, хотят изменить рабочий график. Хотят сделать рабочую субботу, а в будний день будет выходной. Имеют ли право, если у меня ребенок 7 лет? Спасибо заранее.

УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении режима работы в связи с производственной необходимостью. Вам предлагается работа в новых условиях, и вносятся изменения в ранее заключенный контракт. В связи с этим уведомляем с 1.01.01 г. вам будут внесены изменения контракта, заключенного с Вами, путем заключения дополнительного соглашения.
Просим Вас в срок до 1.01.01 г. в письменной форме сообщить о своем согласии или несогласии продолжить работу в связи с изменением контракта, заключенного с Вами.
При Вашем отказе продолжить работу в связи с изменившимися условиями труда контракт прекращается по п.5 ст.35 Tк РБ (отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда). При прекращении контракта по данному основанию работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднеroзаработка (ч.2ст.48 TКРБ)

Уважаемые правоведы!
В октябре 2016 года по почте я получил протокол об административном правонарушении, но в указанное время и месте я находился по месту жительства, соответственно не совершал вменяемое мне правонарушение. Позже мной была подана жалоба в орган ведущий административный процесс. Жалоба осталась без удовлетворения. Возможно ли обратиься в суд и привлечь к ответственности составителя протокола за служебный подлог?