ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Моя сестра (гражданка РБ, зарегистрирована в Могилеве) проживает в Турции, у нее двое несовершеннолетних детей (2,5 года и 2мес.), которые родились в Турции, являются гражданами Турции(есть паспорта). Они втроем прилетели к нам в гости в г.Могилев. В аэропорту сестре сказали зарегистрировать временное пребывание детей в РОВД по месту пребывания. При первом обращении ей было в этом отказано (т.к. дети по рождению являются гражданами РБ), при повторном обращении детей все-таки зарегистрировали по месту пребывания, но с ограничением времени пребывания до 30 дней. Правомерны ли такие действия? Можно ли продлить время их пребывания, не оформляя белорусские паспорта на детей? Как зарегистрировать детей в паспорте у матери?

У работника контракт заканчивается 12.03.2016 за месяц ему было вручено предупреждение о продлении контракта на 6 месяцев. В уведомлении сотрудник поставил подпись и дал согласие на продление. Когда ему вручили контракт для подписи сотрудник отказался подписывать обосновав это тем, что ему изменили контракт и подделали подпись, потребовал заключить с ним новый контракт сроком на 6 месяцев написав при этом заявление с просьбой о продлении на 6 месяцев. Наниматель пошел на его условие. На основании его заявления с ним заключили новый контракт с 12.03.2016 по 11.09.2016. получив уведомление о том, что с ним расторгается контракт по истечению срока действия сотрудник отказывается его подписывать объясняя это тем, что его контракт перешел в трудовой договор на неопределенный срок (бессрочный)и мы не имеем право его уволить по истечению срока действия контракта. При этом сотрудник давно на пенсии (ему 60 лет).Подскажите пожалуйста как правильно его уволить поскольку наниматель не желает дальше с ним сотрудничать?
Заранее спасибо!
С уважением Наталья.

Здравствуйте! Я являюсь молодым специалистом и направлена на работу в другую местность. Я собираюсь нанимать машину для переезда и провоза багажа. По закону оплачиваются «расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов». Мне отказываются оплачивать машину, т. К. она не считается транспортом общего пользования. Правомерен ли отказ?
В ином случае как можно провезти 500 кг вещей в автобусе или поезде? Они туда просто не влезут, тем более, что поезд даже не ходит по месту работы. Ехать 200 км, из Витебска в Докшицы.
Заранее благодарю за ответ.

Здраствуйте, я работаю грузчиком с графиком работу с 08.00 до 17.00,на время заготовки зерна перевели работать сушильщиком ( оплата труда по среднему заработку) с графиком работы: день с 08.00-20.00, ночь 20.00-08.00,отсыпной, выходной. Вопрос: должна ли выплачиваться доплата за работу в ночное время? Если можно ссылка на законодательство. Спасибо!

Муж работал в ОАО"Кушлики" животноводом.Является ветераном-афганцем,имеет двух несовершеннолетнихдетей.О положенном стендартном вычете узнал в феврале 2016 года.Обращения в бухгалтерию ничего не дали.Он пошел за консультацией в налоговую инспекцию,затем прокуратура,через Департамент по труду снова налоговая,проверка в бухгалтерии и выплата излишне уплаченного налога с января 2016 года.За 2ё013-2015 годы перерасчет не сделали.Он после устного предупреждения подал исковое заявление в суд.являясь инвалидом 2 группы и имея плохое здоровье,он вынужден был ходить по инстанциям.Все это 3 месяца.Может ли он предъявить иск о возмещении морального вреда?Спасибо за ответ.