Налог на тунеядство
Автор: kos69len от 22 марта 2016
Прошу ответить на мой вопрос:
В связи с «Налогом на тунеядство», который нужно будет оплатить с 1 октября 2016г. за предыдущий 2015г. у меня следующий вопрос:
Какими документами для налоговой можно доказать факт отсутствия в стране более 183 дней, если работаю в России по трудовому договору, но без соцпакета. Домой приезжаю раз в месяц, на выходные. Можно ли предоставить справку с места работы о количестве отработанных дней за 2015г. Если да, то какого образца должна быть данная справка?
И будет ли являться аргументированным документом для налоговой договор найма жилья или регистрация в России по месту нахождения?
Во-первых, справка с работы, во-вторых, трудовой договор, в-третьих, договор найма и регистрация все это подойдет. Сохраняйте билеты.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Раздел имущества
Автор: svetl9lchek от 22 марта 2016
Так работают судебные исполнители...
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Расчет при увольнении
Автор: oleg7777s от 22 марта 2016
Надо знать,была ли реорганизация первого юридического лица. Иск надо предъявлять обоим. Государственная пошлина не платится за подачу иска. Это будут два самостоятельных дела (если не было реорганизации).
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Арендное жилье
Автор: Светланчик от 22 марта 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Трудовое право
Автор: Сергей98 от 22 марта 2016
Если Вы подписали контракт, то имеете право на то, что в контракте и не как иначе. Если не пришли на работу в первый день - могут уволить за прогул.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
