Автобус сломался, кто виноват?
Автор: Vinia от 10 марта 2016
Работал водителем автобуса в одной туристической компании, возвращаясь из Москвы, на панели приборов, загорелась контрольная лампа давления масла в двигателе, указывающая на некие неполадки в системе смазки двигателя. Пришлось совершить вынужденную остановку на АЗС. Рейс осуществляли двумя водителями, в момент возникновения неисправности автобусом управлял я. Первым делом открыли капот и посмотрели уровень масла, уровень масла в норме. Позвонили в Минск учредителю компании (он же владелец автобуса, механик и муж директора по совместительству), без его ведома никто ничего не делает, объяснили ситуацию и получили указание завести двигатель. Завели, он пытался по телефону послушать работу двигателя, расспросил про параметры, которые показывает бортовой компьютер, про посторонние звуки, которые издавал двигатель во время работы. Нам было велено заменить масло в двигателе, что мы и сделали (купили его на АЗС). После замены масла опять созвонились, проконсультировались. В итоге нам было сказано ехать потихоньку. Теперь уже за руль сел напарник. Проехав километров 5-10, автобус ехать отказался.... Спустя 1,5 месяца меня незаконно уволили, по статье за прогул (сейчас оспариваю в суде + невыплату заработной платы), видите ли имел наглость потребовать у работодателя деньги (оклад по трудовому договору), которые не выплачивали с момента начала моей работы в компании. На первом слушании директор пыталась подать встречный иск, за причинение ущерба нанимателю (мне вменяется в вину поломка автобуса, описанная выше). Своего рода месть, либо мера устрашения. Судья отклонил её ходатайство и рекомендовал обратиться с исковым заявлением по моему месту жительства. За две недели до эпизода с поломкой, напарник заметил незначительное падение давления масла в двигателе (по приборам), о чём незамедлительно сообщил учредителю, тот в свою очередь распорядился продолжать работать, доливать моторное масло по мере необходимости и ждать лета, а летом он сделает капитальный ремонт двигателя. Капитальный ремонт случился раньше. Из копии встречного иска, присланного мне по почте с юридического адреса компании и приколотой к ней записке «изучай, если захочешь поговорить, ты знаешь где нас найти», я понял, что вся ответственность возлагается на меня одного, про напарника в иске ни слова. Автобусу 11 лет. Документы о какой-либо материальной ответственности я не подписывал.
Вопрос: Как законодательство расценивает действия водителей в таких ситуациях?
Прошу пардону за поэму. Заранее бескрайне благодарен!
Надо вычитывать Вашу должностную инструкцию и определять, за что Вы отвечаете. В этой ситуации мне кажется иск в отношении Вас о материальном ущербе наврядли суд удовлетворит.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Целевое направление
Автор: Kseniyaivon от 10 марта 2016
Действующее законодательство не предусматривает такой возможности частично отрабатывать, частично возмещать.На добровольное погашение по законодательству Вам дается полгода. Потом учреждение образование может подать в суд и насчитать ставку рефинансирования на сумму долга. Чтобы узнать сумму возмещения надо писать заявление в учреждение образования. Расчет производится по установленной законодательством форме.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск
Автор: Aleksandr= от 10 марта 2016
Если она напишет заявление на отпуск, то должны дать.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Годен ли я в армию
Автор: aleksnechiporenko от 10 марта 2016
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
займ под залог авто
Автор: maksimka555 от 10 марта 2016
Лучше такие отношения оформлять у нотариуса.
С уважением,адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!