ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

получили квартиру 77кв м на 5-х(муж жена и 3 детей)в 2008 г 31 декабря по льготному кредиту под 3% и 15 декабря 2008 г родился ещё ребёнок всвязи с нехваткой метров в 2009 г жена стала на очередь, по норме положено 120 кв м . фин помощь получили с 50% пересчитали на70% гос -во ,а мы 30% Простояли более 6 лет.Предложили построить однокомнатную 42 кв м .Но в повторном льготном кредитовании отказывают говорят за собственные средства, помоему в 13 указе написано что пологается повторное кредитование всвязи с рождением или усыновлением. 4 ребёнок родился нужда возникла на очередь поставили дают но без льготного кредита .отвечают что он родился до ввода дома в эксплуатацию значит льготу свою получил в первичном кредитовании на 77 кв метра .Непонятно родился кредит получил но без метров ,а теперь дают метры но без льготного кредита . Скажите это правильно по отношению к многодетным или мы исключение . Другим с 4 детьми 100% погашение ,а мы 30 % да под 3% да ещё нехватку за собственные средства,вот повезло.Помогите разобраться в вопросе положено повторное кредитование или нет

Здравствуйте! Пытаюсь найти проект здания. Есть название творческой мастерской, которая выпустила проект, но не могу найти её контактные данные. Возможно ли как-то узнать о том существует ли данная организация на данный момент и её контактные данные?

Здравствуйте! Мой муж был в отпуске в октябре 2014года, затем начальник по своим каким то причинам отправил его через 4 месяца опять в отпуск (в феврале 2015г). И вот сейчас прошло 11 месяцев и положенный отпуск ему не дают- ссылаясь на то, что в прошлом году он отгулял отпуск раньше.а значит следующий будет в ноябре через 20 месяцев.подскажите- законно ли подобное?

Здравствуйте! Я с семьёй стою на очереди на улучшение жилищных условий, как молодая семья (я, муж и два сына) с 1997 года. Имеются чеки Жильё полученные по наследству и по договору дарения. Могу ли я после развода воспользоваться этими чеками? Если нет, подскажите как я могу распорядиться ими? Заранее спасибо.

Здравствуйте.

Такая ситуация:

По месту распределения после бюджетного отделения вуза выпускник будет работать на неполную ставку.

Во втором месте работы он будет работать на полную ставку.

Тут возникает проблема: его трудовая книга уже находится на первом месте работы по распределению (которое проходится после бюджетного отделения вуза). А по совместительству нельзя работать более чем на 0.5 ставки.

Предполагаемый план действий: завести на втором месте работы вторую трудовую книжку.

Просьба ответить по пунктам:

1) Полагается ли наказание за работу на двух разных работах по двум разным трудовым книжкам? Если да, то какое именно? Штраф?

2) Какова вероятность того, что проверяющие (или кто должен это проверять?) обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам?

3) Каким образом проверяющие смогут это обнаружить? (Имею ввиду: ведь чтобы предъявить что-то, они должны сначала узнать о том, что человек работает в другом месте по другой трудовой книге. Не будут же они обхаживать каждую фирму? Или это само всплывет в каких либо отчетах?)

4) Правильно ли утверждение: вероятность того, что проверяющие обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам, должна быть минимальна, так как они, по идее, будут проверять человека только по официальному месту распределения?