Полагается ли наказание за работу на двух разных работах по двум разным трудовым книжкам?
Автор: name354 от 28 января 2016
Здравствуйте.
Такая ситуация:
По месту распределения после бюджетного отделения вуза выпускник будет работать на неполную ставку.
Во втором месте работы он будет работать на полную ставку.
Тут возникает проблема: его трудовая книга уже находится на первом месте работы по распределению (которое проходится после бюджетного отделения вуза). А по совместительству нельзя работать более чем на 0.5 ставки.
Предполагаемый план действий: завести на втором месте работы вторую трудовую книжку.
Просьба ответить по пунктам:
1) Полагается ли наказание за работу на двух разных работах по двум разным трудовым книжкам? Если да, то какое именно? Штраф?
2) Какова вероятность того, что проверяющие (или кто должен это проверять?) обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам?
3) Каким образом проверяющие смогут это обнаружить? (Имею ввиду: ведь чтобы предъявить что-то, они должны сначала узнать о том, что человек работает в другом месте по другой трудовой книге. Не будут же они обхаживать каждую фирму? Или это само всплывет в каких либо отчетах?)
4) Правильно ли утверждение: вероятность того, что проверяющие обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам, должна быть минимальна, так как они, по идее, будут проверять человека только по официальному месту распределения?
Такая ситуация:
По месту распределения после бюджетного отделения вуза выпускник будет работать на неполную ставку.
Во втором месте работы он будет работать на полную ставку.
Тут возникает проблема: его трудовая книга уже находится на первом месте работы по распределению (которое проходится после бюджетного отделения вуза). А по совместительству нельзя работать более чем на 0.5 ставки.
Предполагаемый план действий: завести на втором месте работы вторую трудовую книжку.
Просьба ответить по пунктам:
1) Полагается ли наказание за работу на двух разных работах по двум разным трудовым книжкам? Если да, то какое именно? Штраф?
2) Какова вероятность того, что проверяющие (или кто должен это проверять?) обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам?
3) Каким образом проверяющие смогут это обнаружить? (Имею ввиду: ведь чтобы предъявить что-то, они должны сначала узнать о том, что человек работает в другом месте по другой трудовой книге. Не будут же они обхаживать каждую фирму? Или это само всплывет в каких либо отчетах?)
4) Правильно ли утверждение: вероятность того, что проверяющие обнаружат, что человек работает по двум трудовым книжкам, должна быть минимальна, так как они, по идее, будут проверять человека только по официальному месту распределения?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Полагается ли наказание за работу на двух разных работах по двум разным трудовым книжкам?":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.