отпуск за свой счёт
Автор: zahar6430003 от 27 декабря 2015
Добрый день. Сложилась такая ситуация: у моей жены умерла мать, на работу психологически не может выйти, вопрос такой: обязан ли работодатель (государственная организация) дать отпуск за свой счёт? Если да, то на какой минимальный срок обязан и возможно ли это со дня написания заявления?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
C уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (8092454519)
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
C уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (8092454519)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отпуск за свой счёт"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как стать на очередь на жилье?
Автор: Jonatan от 27 декабря 2015
Добрый день!
Являюсь молодым специалистом, с регистрацией в Минске (по договору найма). Есть жена, так же молодой специалист, но без регистрации в Минске. Оба работаем в школе(учителя). Где мы можем стать на очередь на жилье?
По месту работы либо по месту жительства.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Являюсь молодым специалистом, с регистрацией в Минске (по договору найма). Есть жена, так же молодой специалист, но без регистрации в Минске. Оба работаем в школе(учителя). Где мы можем стать на очередь на жилье?
По месту работы либо по месту жительства.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Как стать на очередь на жилье?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!