Нарушение сроков выплаты алиментов
Автор: Tysya-73 от 29 октября 2015
Здравствуйте! Так как сын достиг совершеннолетия ,задолженность по алиментам взысканым с бывшего мужа рассчитали в твёрдой сумме. Задолженность составила 37000000р. В мае 2015 года должник трудоустроен.По словам судебных исполнителей алименты высчитываются,но ни разу мне не переводилсь. Не однократно обращалась с жалобами в отдел принудительного исполнения,писала заявление на проверку бухгалтерии фирмы где работает должник. Судебные исполнители ничего поделать не могут . Как взыскать алименты с фирмы-должника,и взыскать неустойку за нарушение сроков выплаты.? Могу ли я написать жалобу в прокуратуру на директора фирмы?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Нарушение сроков выплаты алиментов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возврат на госслужбу
Автор: sergei25 от 29 октября 2015
Здравствуйте! Мне 51 год, работаю в государственной организации на госслужбе, стаж государственной службы 26 лет. В настоящее время хочу пойти в отставку. Имею ли я право позже вернуться на работу в эту же организацию на госслужбу?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возврат на госслужбу"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
коллективная материальная отвественность
Автор: lap100 от 29 октября 2015
В магазине прошла инвентаризация, была обнаружена не достача. Ее поделили на участников бригады. В ходе торговли приемкой занималась зав.секции и её зам. Продавцы подписи в накладных и товарных отчетах не ставили. Может ли этот повод быть отказа платить недостачу?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "коллективная материальная отвественность"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
трудовое законодательство
Автор: natasha1976 от 29 октября 2015
Мой муж работает электромонтёром в ЖКХ.У него ненормированный рабочий день, руководитель заставляет дежурить дома в выходные дни и иногда привлекает к работе, если какие-то неполадки.Должна ли оплачиваться эта работа в выходные дни?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным нормативным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (окладов).
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным нормативным правовым актом.
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "трудовое законодательство"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
иск о возврате средств
Автор: galina.k53 от 29 октября 2015
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, каким образом можно вернуть денежный долг, если есть решение суда, проведено расследование в милиции истец долг признает, но истец нигде не работает и не собирается. Квартиру снимает, скрывается. Какие есть способы? Спасибо.
Можно использовать такие меры обеспечения исполнения решения как ограничение выезда заграницу, ограничение в правах управления ТС, ограничение движения по счету физ лица. Надо работать с судебным исполнителем.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можно использовать такие меры обеспечения исполнения решения как ограничение выезда заграницу, ограничение в правах управления ТС, ограничение движения по счету физ лица. Надо работать с судебным исполнителем.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "иск о возврате средств"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!