Как бороться с обманом, терпение на пределе!!!
Автор: HopperJJ от 16 июля 2015
Также принуждают работать сверхурочно, без оплаты. Беззаконие какое-то!
Помогите!
Предприятие вроде бы серьезное, но такие обманы терпеть больше нет сил. Тем более в современное время. Подскажите, куда можно обратиться и как действовать. Если отказываешься от работы, то принуждают писать заявление об уходе. Никто из нас не может ничего сделать. Мы в "тисках". Нами пользуются! Это противно! Куда можно пожаловаться и как правильно действовать?? Заранее спасибо.
Можете досрочно через суд расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде и взыскать 3 среднемесячных оклада либо можете обратиться в Департамент по охране труда.
Можем оказать помощь по составлению иска или проконсультировать как сделать это самостоятельно.
С уважением, адвокат Филановчи Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Детское питание
Автор: klimuchka от 16 июля 2015
Спасибо
С уважением
Инна
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Пребывание гражданина Украины в Белоруссии
Автор: tabegan от 16 июля 2015
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
трудовые споры
Автор: denis240580 от 16 июля 2015
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
нужно ли отрабатывать после заочного бюджетного обучения?
Автор: alik от 16 июля 2015
Отработку за колледж надо будет отработать.
Кодекс об образовании:
Статья 83. Распределение выпускников
1. Распределение - процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
С уважением, адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
