ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Доброго дня. В недавнем прошлом скончалась моя мать, проживала она в общежитии малосемейного типа (г. Мозырь), принадлежащем государственному учреждению в котором проработала около 20-ти лет. Я, её сын, живу и работаю в г. Минске, на данную жил. площадь не претендую, т.к. в ней не нуждаюсь. Вопрос: сколько у меня есть времени, по закону, для вывоза мебели и оформления всех бумаг, да бы благополучно оставить данную жилую площадь её владельцам? благодарен за помощь.

Работник, работающий по срочному трудовому договору (в частности, на период нахождения основной сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) отправлен в полный очередной трудовой отпуск( так как отработал 7 месяцев). Основной работник в это время подал заявление о досрочном выходе на работу. Как уволить того, кто был принят по срочному трудовому договору, если он получил отпуск (и ,соответственно,отпускные) за год, а отработал только 7 месяцев?
Возможно ли уволить не возвращая часть отпускных?

Здравствуйте. Вы отвечали на вопрос
Автор: Helenaf от 26 мая 2014
"Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, какие категории работников имеют первоочередное право на получение служебного жилья государственного фонда. Жилье выделено организации решением местного исполкома. И имеет ли возможность организация самостоятельно определять эти категории".

Скажите пожалуйста, из каких нормативных документов был приведен ответ на вопрос.

Здравствуйте, у нас на работе такая ситуация. Я работаю в государственной организации, которая имеет много филиалов-магазинов в РБ. Ситуация следующая: в связи с больши штатом нашего магазина, нам предложили 1 вакансию на перемещение в другой филиал-магази, в том же городе. Предложили не всем, а 2 людям. Первая находится на временной должности по уходу за ребенком (женщина в предпенсионном возрасте), вторая девушка (как) нас утверждают подходит под перемещение в связи с тем что у нее в этом же магазине таким же продавцом работает сестра (она сама продавец 5 разряда, сестра 6). Обе кандидатуры отказываются от предложения. Отисюда у меня 2 вопроса:
1) Правда ли что в данной ситуации родственники не должны вместе работать?
2) Имеют ли право перемещать человека с временной должности?
И хотелось бы попросить ссылки на законы, которыми можно руководствоваться.
ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРНА!!!

Построили квартиру с привлечением льготного кредита под 5%, получили субсидию как молодая, малоимущая семья, больше 10 лет проживавшая в общежитии. Живем и прописаны вдвоем с матерью, кредит оформлен на нее. На данный момент я хочу переехать жить отдельно и прописаться в квартире полученной в наследство. Кредит еще не выплачен, прошло 6 лет с момента его получения. Можно ли выписаться без потери прав по кредиту и субсидии?