заявление
Автор: jeniy от 15 июля 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
вопрос по статье 139 ук рб убийство несовершеннолетним
Автор: yan4es от 15 июля 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Неисполнение договора комиссии
Автор: tonia29 от 15 июля 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение в связи с изменением существенных условий труда
Автор: MaGWaY от 15 июля 2014
Чуть меньше месяца назад мне вручили предупреждение от существенных изменениях условий труда. Я подписал ознакомление, но не подписал согласие на их принятие.
В предупреждении говорится:
"В случае Вашего отказа продолжить работу в изменившихся условиях труда, по истечении оного месяца после даты ознакомления Вас с данным предупреждением, если Вы не измените своего решения, Вы будите уволены по п.5 ст 35 ТК РБ".
После предупреждения дали доп. соглашение к контракту, которое я так же не подписал.
Собственно, сам вопрос: могу ли я рассчитывать на увольнение по истечении установленного срока? Должен ли я писать заявление на увольнение в связи с изменением условий труда, или же руководство должно уволить меня само, в связи с моим отказом?
Заранее спасибо.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Уменьшение пособие на содержание
Автор: tvetok2008 от 15 июля 2014
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
