ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

В исполком - это их компетенция.

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 августа 2012 г. N 428-З
Статья 42. Изменение очередности граждан на улучшение жилищных условий
4. По письменному заявлению граждан, состоящих на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в местном исполнительном и распорядительном органе по месту жительства, государственном органе, другой организации по месту работы (службы), производятся:
разделение очереди членов, бывших членов семьи.
5. При разделении очереди каждый из членов, бывших членов семьи имеет право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий со времени принятия его на такой учет в составе семьи гражданина, состоящего на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, но не ранее наступления его совершеннолетия, а в случае эмансипации или вступления в брак до достижения совершеннолетнего возраста - с даты принятия решения об эмансипации или вступления в брак, если у него имеются основания состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. При этом член, бывший член семьи гражданина, состоящего на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий в государственном органе, другой организации по месту работы (службы), имеет право на разделение очереди с даты трудоустройства (поступления на службу) в этот государственный орган, другую организацию.

С уважением Sfif

Премного буду благодарен, если в своем ответе Вы сделаете ссылки на пункты законодательных актов. "Очень вежливые люди"? 

Правовых оснований требовать заключения с Вами договора, согласно которому Вы обязаны возмещать убытки, связанные с содержанием общежития, в законодательстве нет. Более того, это не предусмотрено ни Жилищным кодексом, ни Положением об общежитиях, ни типовым договором от которого общежитие не вправе "отклоняться":

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 августа 2012 г. N 428-З
Статья 120. Порядок предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях, владения и пользования ими
4. При наличии в общежитии свободных мест жилое помещение может предоставляться работникам (служащим) другой организации по ее ходатайству на основании договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии.
Часть жилых помещений государственного жилищного фонда в общежитиях может бронироваться местными исполнительными и распорядительными органами в порядке, установленном законодательством, для временного проживания лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
05.04.2013 N 269

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕЖИТИЯХ

49. Наниматели жилых помещений в общежитии вносят в соответствии с законодательством плату за пользование жилым помещением, а также плату за жилищно-коммунальные услуги по тарифам для населения, установленным в соответствии с законодательными актами.
50. Плата за дополнительные услуги, предоставляемые проживающим в общежитии гражданам (обеспечение постельными принадлежностями, мебелью, стирка белья, прокат предметов культурно-бытового назначения и другое), осуществляется исходя из фактических затрат на оказание этих услуг.
51. Плата за коммунальные услуги исчисляется в соответствии с законодательством исходя из фактического потребления этих услуг в натуральном выражении на основании данных индивидуальных или групповых приборов учета, а при их отсутствии - на основании норм (нормативов) потребления, установленных местными исполнительными и распорядительными органами, а также тарифов на коммунальные услуги, устанавливаемых в соответствии с законодательными актами.
52. Плата за жилищно-коммунальные услуги и плата за пользование жилым помещением производятся со дня заключения договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии до прекращения, расторжения такого договора.
Отказ от заключения договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии не освобождает нанимателя от внесения платы за фактически оказанные основные жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилым помещением.
53. Плата за жилищно-коммунальные услуги и плата за пользование жилым помещением вносятся нанимателем жилого помещения в общежитии за каждый истекший месяц не позднее 25-го числа следующего за ним месяца на основании платежных документов, представляемых соответственно не позднее 15-го числа организациями, осуществляющими начисление платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилым помещением, или в соответствии с договорами на поставку электрической энергии и газа.
В случае несвоевременного внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и платы за пользование жилым помещением взимается пеня в размере 0,3 процента от суммы этих платежей за каждый день просрочки.
Наниматели в случае их временного отсутствия плату за некоторые виды коммунальных услуг осуществляют в соответствии с законодательством.

54. Убытки, связанные с содержанием общежитий и не возмещаемые платежами проживающих в них граждан, компенсируются государственными организациями, а также за счет иных источников, не запрещенных законодательством.
Убытки, связанные с содержанием жилых помещений в общежитии, предоставленных работникам организации негосударственной формы собственности (по ее ходатайству), возмещаются данной организацией в полном объеме пропорционально площади, занимаемой этими работниками.
Убытки, связанные с содержанием забронированных жилых помещений в общежитии, до заключения договора найма этих жилых помещений в установленном порядке возмещаются за счет средств местных бюджетов.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
05.04.2013 N 269

ТИПОВОЙ ДОГОВОР
найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии

______________________ __ ___________ _____ г.
(населенный пункт)

__________________________________________________________________________,
(наименование государственного органа, другой государственной организации)
именуемый (-ая, -ое) в дальнейшем наймодателем, в лице ____________________
(должность,
__________________________________________________________________________,
фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется)
с одной стороны, и гражданин ______________________________________________
(фамилия, собственное имя,
___________________________________________________________________________
отчество (если таковое имеется)
___________________________________________________________________________
(работающий, проходящий службу, клиническую ординатуру, спортивную
подготовку, обучающийся)
___________________________________________________________________________
(место работы, службы, учебы, прохождения клинической ординатуры,
__________________________________________________________________________,
спортивной подготовки, должность, другое)
именуемый в дальнейшем нанимателем, с другой стороны, на основании решения
о предоставлении жилого помещения государственного жилищного фонда в
общежитии _________________________________________________________________
(наименование государственного органа,
___________________________________________________________________________
другой государственной организации, дата и номер решения)
заключили настоящий договор о следующем:

I. Предмет договора

1. Наймодатель предоставляет нанимателю и членам его семьи в составе:

------------------------------T-------------------T------------------------
Фамилия, собственное имя, ¦ ¦ Степень родства
отчество (если таковое ¦ Год рождения ¦ (свойства) с
имеется) ¦ ¦ нанимателем
------------------------------+-------------------+------------------------

жилое помещение (его часть) в общежитии за плату во владение и пользование
для проживания ____________________________________________________________
(одиноких граждан, семьи)
по адресу: ______________________________, ул. _____________, дом ________,
(населенный пункт)
корпус _______, комната _______, общей площадью ___________________________
(указывается при
__________________________________________________________________________.
предоставлении жилого помещения в обособленное владение и пользование
граждан)

II. Права и обязанности нанимателя

2. Наниматель имеет право:
2.1. предоставлять в установленном порядке с согласия наймодателя во
владение и пользование занимаемое жилое помещение своим несовершеннолетним
детям и супругу (супруге) в случаях и порядке, установленных
законодательством;
2.2. пользоваться помещениями культурно-бытового назначения,
оборудованием, инвентарем общежития и бытовыми услугами;
2.3. требовать своевременной замены пришедших в негодность
оборудования, мебели, других предметов домашнего обихода и
культурно-бытового назначения, а также надлежащего культурно-бытового
обслуживания;
2.4. осуществлять иные права, предусмотренные настоящим договором и
законодательством.
3. Наниматель обязуется:
3.1. соблюдать правила внутреннего распорядка в общежитии и пожарной
безопасности;
3.2. использовать предоставленное жилое помещение (его часть) в
общежитии в соответствии с его назначением;
3.3. бережно относиться к жилым помещениям, местам общего пользования,
оборудованию и инвентарю общежития;
3.4. соблюдать чистоту в жилых помещениях и местах общего пользования;
3.5. экономно расходовать воду, газ, электрическую и тепловую энергию;
3.6. при нанесении ущерба жилому помещению возместить причиненный
ущерб;
3.7. своевременно вносить плату за жилищно-коммунальные услуги и плату
за пользование жилым помещением (за пользование жилым помещением в
общежитии государственного учреждения общего среднего,
профессионально-технического, среднего специального, высшего, специального
образования) (далее - плата за жилищно-коммунальные услуги и плата за
пользование жилым помещением), а также плату за другие услуги.
В случае несвоевременного внесения платы за жилищно-коммунальные
услуги и платы за пользование жилым помещением взимается пеня в размере,
установленном законодательством;
3.8. при выезде из общежития на место жительства в другой населенный
пункт или другое жилое помещение в данном населенном пункте:
освободить и сдать наймодателю жилое помещение в общежитии, а также
все числящееся за ним имущество по акту о сдаче жилого помещения;
возместить причиненный ущерб в случае несдачи числящегося за ним
имущества либо его порчи, уничтожения;
3.9. соблюдать иные требования, предусмотренные настоящим договором и
законодательством.

III. Права и обязанности наймодателя

4. Наймодатель имеет право требовать от нанимателя:
4.1. своевременного внесения платы за жилищно-коммунальные услуги и
платы за пользование жилым помещением, платы за другие услуги в
соответствии с настоящим договором;
4.2. доступа в жилое помещение (в согласованное с нанимателем время и
в его присутствии) работников организаций, осуществляющих эксплуатацию
жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги, для
проверки соответствия жилого помещения установленным для проживания
санитарным и техническим требованиям, проведения осмотров, ремонтных работ
в случае необходимости, снятия показаний приборов индивидуального учета
расхода воды, тепловой и электрической энергии, газа, а также для
приостановления предоставления некоторых видов коммунальных услуг в случае
их неоплаты;
4.3. соблюдения условий настоящего договора, правил внутреннего
распорядка в общежитии и пожарной безопасности;
4.4. использования предоставленного жилого помещения в общежитии в
соответствии с его назначением;
4.5. исполнения иных обязанностей, предусмотренных настоящим договором
и законодательством.
5. Наймодатель обязан:
5.1. предоставить нанимателю во владение и пользование жилое помещение
в надлежащем состоянии;
5.2. содержать общежитие в соответствии с установленными санитарными
правилами, правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда;
5.3. своевременно производить необходимый капитальный и текущий ремонт
здания общежития, его жилых помещений и мест общего пользования,
инженерно-технического оборудования и инвентаря;
5.4. предоставлять нанимателю на время проведения капитального
ремонта, реконструкции жилого помещения в общежитии, если капитальный
ремонт или реконструкция не могут быть проведены без выселения, жилое
помещение маневренного фонда либо другое жилое помещение в этом или ином
общежитии не менее шести квадратных метров жилой площади на одного
человека, не расторгая при этом настоящего договора;
5.5. зарегистрировать настоящий договор в районном, городском,
поселковом, сельском исполнительных комитетах, местной администрации района
в городе;
5.6. при изменении количества проживающих своевременно вносить
соответствующие изменения в настоящий договор;
5.7. обеспечивать своевременное предоставление жилищно-коммунальных
услуг надлежащего качества;
5.8. выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим договором и
законодательством.

IV. Ответственность сторон

6. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств,
предусмотренных настоящим договором, виновная сторона возмещает в
соответствии с законодательством другой стороне понесенные убытки.

V. Срок действия договора

7. Настоящий договор заключается на срок _____________________________
(время работы (службы,
__________________________________________________________________________.
учебы), прохождения клинической ординатуры, спортивной подготовки)

VI. Порядок внесения изменений в договор, расторжения и прекращения
договора

8. В настоящий договор могут быть внесены изменения по соглашению
сторон, а также в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
9. Отказ наймодателя, нанимателя жилого помещения и (или) проживающих
совместно с нанимателем совершеннолетних членов его семьи от изменения
настоящего договора может быть обжалован в суде.
10. Настоящий договор может быть расторгнут:
10.1. по соглашению сторон;
10.2. при нарушении его существенных условий нанимателем и (или)
проживающими совместно с ним членами его семьи, а также в случае, если
наниматель жилого помещения и (или) проживающие совместно с ним члены его
семьи систематически (три и более раза в течение календарного года со дня
применения первого административного воздействия) разрушают или портят
жилое помещение, либо используют его не по назначению, либо систематически
допускают нарушение требований Жилищного кодекса Республики Беларусь, что
делает невозможным для других проживание с ними в одной квартире или в
одном жилом доме;
10.3. в случае наличия в данном населенном пункте в собственности и
(или) во владении и пользовании по договору найма жилого помещения
государственного жилищного фонда жилых помещений общей площадью 15
квадратных метров и более (в г. Минске - 10 квадратных метров и более) на
одного человека, соответствующих установленным для проживания санитарным и
техническим требованиям;
10.4. в случае, если наниматель и проживающие совместно с ним члены
его семьи являются членами организации застройщиков, - по истечении трех
месяцев после сдачи жилого дома в эксплуатацию;
10.5. если наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи
имеют без уважительных причин шестимесячную задолженность по плате за
жилищно-коммунальные услуги и плате за пользование жилым помещением;
10.6. по инициативе нанимателя с согласия проживающих совместно с ним
совершеннолетних членов его семьи в любое время после исполнения своих
обязательств перед наймодателем;
10.7. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.
11. При выезде нанимателя и проживающих совместно с ним членов его
семьи на место жительства в другое жилое помещение настоящий договор
считается расторгнутым со дня их выезда.
12. При расторжении настоящего договора по инициативе наймодателя он
предварительно, за один месяц, должен направить нанимателю соответствующее
письменное предупреждение с указанием мотивов расторжения договора.
13. Настоящий договор прекращается с истечением его срока либо в связи
со смертью, признанием судом безвестно отсутствующим или объявлением
умершим нанимателя, а также по иным основаниям, предусмотренным
законодательными актами или настоящим договором.
14. При расторжении либо прекращении настоящего договора, признании
его недействительным наниматель и члены его семьи обязаны освободить жилое
помещение в течение трех суток (если иной срок не установлен Жилищным
кодексом Республики Беларусь или настоящим договором). В случае отказа
наниматель и члены его семьи подлежат выселению из жилого помещения в
соответствии с законодательными актами.
15. Споры, возникающие между сторонами по настоящему договору,
разрешаются уполномоченными органами в соответствии с их компетенцией либо
в судебном порядке.

VII. Прочие условия

16. Настоящий договор:
16.1. подлежит обязательной регистрации в районном, городском,
поселковом, сельском исполнительных комитетах, местной администрации района
в городе и считается заключенным с даты такой регистрации;
16.2. является основанием для возникновения права владения и
пользования жилым помещением государственного жилищного фонда в общежитии с
даты его регистрации.
17. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, один из которых
хранится у наймодателя, другой - у нанимателя, третий - в районном,
городском, поселковом, сельском исполнительном комитете, местной
администрации района в городе.

Наймодатель Наниматель
___________________ __________________
(подпись) (подпись)
М.П.

Настоящий договор зарегистрирован в _______________________________________
(наименование районного, городского,
___________________________________________________________________________
поселкового, сельского исполнительного комитета, местной администрации
района в городе)
___ ____________ _____ г. _________________________________________________
(должность, инициалы, фамилия и подпись лица,
___________________________________________________________________________
ответственного за регистрацию)
М.П.
N __________

С уважением Sfif

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ, ВЫСШЕЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
19. Учреждения образования в течение срока обязательной работы по договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) осуществляют последующее направление на работу выпускников, молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), направленных на работу согласно договору о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), в случаях, указанных в пунктах 5 и 6 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании, а также в случаях, если место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном в пункте 6 статьи 83 Кодекса, при условии изменения договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) в соответствии с Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение.

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З

Статья 88. Возмещение в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего
5. Выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они:
5.1. являются детьми-инвалидами в возрасте до восемнадцати лет, инвалидами I или II группы, при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) или с их согласия иного имеющегося в наличии места работы;
5.2. имеют одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
5.3. имеют медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы с учетом состояния их здоровья.
6. Выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если трудовой договор (контракт) с ними расторгнут в связи с:
6.1. ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы;
6.2. нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы;
6.3. несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы;
6.4. неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании (пункт 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы;
6.5. обстоятельствами, не зависящими от воли сторон (пункты 2 и 3 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь), при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы.

Статья 83. Распределение выпускников
6. Место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории:
6.1. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, место работы предоставляется по месту закрепления за ними жилых помещений, либо по месту включения их в списки нуждающихся в улучшении жилищных условий, либо по месту первоначального приобретения статуса детей-сирот или статуса детей, оставшихся без попечения родителей, либо с их согласия в ином населенном пункте;
6.2. детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов I или II группы, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья по месту жительства родителей, мужа (жены) либо с их согласия иное имеющееся в наличии место работы;
6.3. лиц, имеющих одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида;
6.4. лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации, место работы предоставляется с учетом состояния их здоровья;
6.5. беременных женщин, матерей (отцов), имеющих ребенка в возрасте до трех лет на дату принятия решения о распределении, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по их месту жительства;
6.6. мужа (жены) лица, избранного на выборную должность в государственные органы, либо направленного на работу в дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, органов государственной безопасности Республики Беларусь, таможенных органов, прокурорских работников, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту прохождения службы жены (мужа);
6.7. мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа);
6.8. мужа и жены, которым место работы путем распределения должно быть предоставлено одновременно, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности в одном населенном пункте;
6.9. детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3, пункте 10 и подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь "О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан", место работы при наличии возможности предоставляется по месту жительства родителей, мужа (жены) этих детей или с их согласия иное имеющееся в наличии место работы.

УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждающих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республиканскими органами государственного управления, местными исполнительными и распорядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования, подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов - в отношении учащихся, молодых специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служащих).

С уважением Sfif

Если будет экономическая несостоятельность (банкротство), то возможность невыплаты Вам пособия не исключена если имущества организации недостаточно, либо выплата может быть отсрочена на достаточно большой период времени (обычно процедура ликвидации длится около 1 года)

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
13 июля 2012 г. N 415-З

ОБ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)
Статья 48. Срок рассмотрения дела об экономической несостоятельности (банкротстве)
Дело об экономической несостоятельности (банкротстве) должно быть рассмотрено в заседании хозяйственного суда в срок, не превышающий восьми месяцев со дня поступления заявления об экономической несостоятельности (банкротстве) должника в хозяйственный суд.
В случае установления хозяйственным судом защитного периода сроком до трех лет в целях завершения досудебного оздоровления дело об экономической несостоятельности (банкротстве) должно быть рассмотрено в заседании хозяйственного суда в срок, не превышающий трех лет и пяти месяцев со дня поступления заявления об экономической несостоятельности (банкротстве) должника в хозяйственный суд.
Рассмотрение дела об экономической несостоятельности (банкротстве) в заседании хозяйственного суда может быть отложено на срок не более двух месяцев.
Статья 141. Очередность удовлетворения требований кредиторов
Вне очереди подлежат возмещению судебные расходы и расходы на опубликование сведений, предусмотренных настоящим Законом, а также производятся расчеты по обязательствам должника, возникшим после открытия конкурсного производства, в том числе по:
требованиям физических лиц, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их жизни или здоровью;
выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) у должника по трудовым договорам (контрактам), а также по выплате вознаграждений по авторским договорам;
уплате налогов, сборов (пошлин) и иных обязательных платежей в республиканский и местные бюджеты, включая государственные целевые бюджетные фонды, и по уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Одновременно с выплатой заработной платы производится уплата обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в порядке, установленном законодательством.
Требования кредиторов, возникшие до момента открытия конкурсного производства, удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь удовлетворяются требования физических лиц, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда их жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий, оплате труда лиц, работающих (работавших) у должника по трудовым договорам (контрактам) и гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, по обязательным страховым взносам, взносам на профессиональное пенсионное страхование, иным платежам в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также по уплате страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам (за исключением отнесенных ко второй и пятой очереди);
в четвертую очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника;
в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

С уважением Sfif

Думаю что это маловероятно, поскольку:

1. срок давности прошел (3 года);

2. тогда нужно делить и саму машину, а её уже нет и иное имущество.
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 24. Определение долей в общей совместной собственности супругов при разделе имущества
В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т.п.) при разделе имущества не учитываются и передаются без соответствующей денежной компенсации супругу, с которым будут проживать дети.
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, при наличии Брачного договора суд исходит из его условий и определяет, какие предметы подлежат передаче каждому из них.
В случае, когда одному из супругов передаются предметы, стоимость которых превышает причитающуюся долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная компенсация.
При разделе имущества судом учитываются также общие долги супругов и права требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи.
Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности.

С уважением Sfif