Отсрочка распределения
Автор: netupy от 22 февраля 2014
Приветствую.
Такая ситуация: Заканчиваю Аграрно-Экономический колледж. Всех бюджетников распределяют в колхозы по гос. заказу. Администрация колледжа говорит, что гарантийные письма от предприятий, кроме СПК приниматься не будут.
Законно ли это?
И возможно ли получить отсрочку от распределения, если я собираюсь поступать В БГУИР на вечернюю форму обучения?
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ, ПОЛУЧИВШИХ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ, ВЫСШЕЕ, СРЕДНЕЕ СПЕЦИАЛЬНОЕ ИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
12. Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями - заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями - заказчиками кадров договоров о взаимодействии.
Базовая организация имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием из числа выпускников соответствующего учреждения образования. При наличии нескольких базовых организаций удовлетворение их потребностей в специалистах с высшим образованием, специалистах и рабочих со средним специальным образованием, рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием осуществляется в порядке очередности, определяемой исходя из даты заключения соответствующих договоров о взаимодействии.
После удовлетворения потребностей в специалистах, рабочих (служащих) организаций - заказчиков кадров осуществляется распределение выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в иные организации на основании их письменных запросов.
Письменные запросы организаций - заказчиков кадров и иных организаций о распределении к ним конкретных выпускников в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией удовлетворяются в случаях, если:
эти выпускники включены в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи;
запросы поступили из организаций, в которых эти выпускники проходили производственную и преддипломную практики или преддипломную практику;
отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями - заказчиками кадров заявкам на подготовку, заключенным с организациями - заказчиками кадров договорам о взаимодействии, письменным запросам иных организаций.
Выпускники, получившие среднее специальное образование, могут направляться на работу в качестве рабочих в соответствии с разрядом и квалификацией, полученными в период обучения.
И возможно ли получить отсрочку от распределения, если я собираюсь поступать В БГУИР на вечернюю форму обучения?
Нет.
Только в случае:
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 83. Распределение выпускников
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
3. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные настоящим пунктом.
Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших:
среднее специальное образование, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование, и лиц, которые отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования;
Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
профессионально-техническое образование, за исключением лиц, принятых в год получения профессионально-технического образования в учреждения образования для получения среднего специального или высшего образования I ступени за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
среднее специальное образование, если они отработали по распределению не менее одного года после получения профессионально-технического образования, за исключением лиц, принятых в год получения среднего специального образования в учреждения образования для получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета в дневной форме получения образования и получивших соответствующее образование;
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Права и обязанности сотрудников ГАИ
Автор: 01081982 от 22 февраля 2014
Две недели назад я ехал с друзьями на своей машине по лесу,дорога была неровная и мы перевернулись.Один из нас немного пострадал - вызвали скорую и приехали ГАИ.Нас опросили, у меня забрали права и автомобиль,но пострадавший ещё не дал показания до сих пор. Из-за этого мне не выписывают временные права и не отдают автомобиль со штраф стоянки,а я работаю водителем. Прав ли сотрудник ГАИ,что пока ещё не опрошен один из участников ДТП, не выдают временных прав и автомобиль не проходит экспертизу? Есть ли какие для этого сроки?
Если менее тяжкие или тяжкие телесные повреждения, то это уже уголовка, но при чем тут временное удостоверние и автомобиль.
В случае, если Вы были трезвый за рулем, то временное удостоверение в любом случае обязаны выдать, а порядок выдачи автомобиля со штрафстоянки (алгоритм) тут:
Забрать машину со штрафстоянки
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Расторжение срочного трудового договора
Автор: mellinohka от 22 февраля 2014
Работаю по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника (на дикретном). Работаю по 3-х сменному графику. После отпуска меня вывели 2 недели подряд в ночные смены т.к. один мастер ушёл в отпуск. Причём в первую неделю я начала работать с понедельника на воскресенье, а во вторую неделю - с воскресенья на понедельник. Таким образом у меня была только одна ночь на отдых. Могу ли я расторгнуть трудовой договор по нарушению законодательства трудового кодекса РБ. Если да, то по какой статье и куда обращаться, что бы зафиксировали это нарушение?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (прим.
таким органом является Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь), профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
право дарения
Автор: Ирина К от 22 февраля 2014
можно ли указать в договоре дарения что правом пользования имуществом одаряемый может пользоваться после смерти дарителя?
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 543. Договор дарения
3. Договор, предусматривающий передачу дара одаряемому после смерти дарителя, ничтожен.
К такого рода дарению применяются правила гражданского законодательства о наследовании.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Переоформление доли в квартире
Автор: darja81 от 22 февраля 2014
Я, мой отец и мать (они в разводе) являемся тремя собственниками квартиры, в равных долях (по 1/3 квартиры каждый). Отец хочет переоформить свою долю на моего несовершеннолетнего сына. Каким способом можно переоформить или переписать долю на моего сына, кроме акта дарения или завещания? С чего начинать, куда обращаться?
Проще всего через дарение. Нужно обратиться в БРТИ по месту нахождения квартиры. Там есть все образцы договоров дарения и там же есть перечень документов, котрые нужны для регистрации договора дарения.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!