ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

В 1995 г. Комитетом по образованию мне была предоставлена комната в общежитии с пропиской. Проживаю в комнате одна. Отработала в системе образования 11 лет, с 2005г. работаю в другой сфере. Имеется ордер, выданный Управлением образования в 1995г. (ныне Комитет по образованию). В ордере и в паспорте указана комната №420. Впоследствии была переселена в комнату № 208, на которую составлен договор найма от 2004г. сроком на один год, но позже договор найма не перезаключался. После капремонта я снова заселилась в комнату № 208, но поменялся метраж. Общежитие ранее принадлежало ПТУ, которое переименовано в лицей. После проведенного капремонта администрация общежития требует перезаключения договора найма.
Вопросы:
1. Имеет ли юридическую силу вышеуказанный ордер в данный момент? Если «да», то какую, если «нет», то на каком основании?
2. Обязательно ли перезаключать договор, если в положении об общежитии сказано, что если проживаешь в прежней комнате, то договор перезаключать не нужно?
3. На какой срок я имею право перезаключить договор? Имею ли я право перезаключить бессрочный договор?
4. Возможно ли не перезаключать договор, а составить допсоглашение, но администрация отказывает в этом?
5. Имеет ли право администрация выселить меня из общежития в судебном порядке, если я откажусь перезаключать договор, сроком на один год, как предлагает администрация?

В 1994 г. Комитетом по образованию мне была предоставлена комната в общежитии, разрешение на прописку выдано Горисполкомом. Проживаю в комнате одна. Общежитие ранее принадлежало ПТУ, которое переименовано в лицей. После проведенного капремонта администрация общежития требует перезаключения договора найма. По настоящее время продолжаю работать в системе образования. После капремонта я переселилась фактически в прежнюю комнату, но поменялся метраж и номер комнаты.
Вопросы:
1. Обязательно ли перезаключать договор, если в положении об общежитии сказано, что если проживаешь в прежней комнате, то договор перезаключать не нужно?
2. Если перезаключать договор, то администрация общежития предлагает перезаключить договор на срок 1 год или на период работы в системе образования. Не выселят ли меня по истечении этой даты. (Я проработала в системе образования более 20 лет.)
3. Является ли дата перезаключения договора найма продлением предыдущего договора найма или новой начальной датой предоставления жилого помещения в общежитии? (Беспокойство вызывает тот факт, что новый договор заключается после 02.03.2013г., а согласно старому ЖК жильца, проработавшего более 10 лет, не имеют права выселить без предоставления другого жилья).
4. Какую формулировку срока договора можно применить при перезаключении, чтобы в последующем не быть ущемленной в правах. Возможно ли перезаключить бессрочный договор?
5. Возможно ли не перезаключать договор, а составить допсоглашение, но администрация отказывает в этом.

Внутренним распоряжением по подразделению начальник возлагает ответственность за ряд кладовых с хранящимися в них материальными ценностями и соответственно требует расписаться об ознакомлении. Акт приема передачи не составлялся. Приказа по предприятию о возложении материальной ответственности нет. Работник, по штатному расписанию,слесарь и не является мат.ответственным лицом. Возникает ли в этом случае мат.ответственность работника без его согласия и в каких случаях?

У моего мужа мама инвалид первой группы (после инсульта уже два с половиной года,может самостоятельно только передвигаться по комнате.Постирать и приготовить себе покушать не может.)Мы живем отдельно, муж работает,но каждый день навещает мать,что бы помочь.Других детей и мужа у мамы нет.Я не работаю.Сейчас в военкомате говорят,что его могут забрать в армию, т.к. он женился.Правда ли это?Если нет,то какие документы нужны,что бы получить отсрочку?Спасибо!

Основания привлечения к ответственности юридического лица