ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Приватизировать вместе.

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
28 августа 2012 г. N 428-З
Статья 136. Порядок приватизации жилых помещений
1. Для приобретения в собственность занимаемого жилого помещения государственного жилищного фонда наниматель этого жилого помещения, совершеннолетние члены его семьи, а также иные граждане, за которыми в соответствии с законодательством сохраняется равное с нанимателем право владения и пользования этим жилым помещением, подают заявление о приватизации в местный исполнительный и распорядительный орган, организацию, в хозяйственном ведении или оперативном управлении которых находится жилое помещение, государственный орган, другую государственную организацию, подчиненную Президенту Республики Беларусь, республиканский орган государственного управления, другую государственную организацию, подчиненную Правительству Республики Беларусь, заключившие договор безвозмездного пользования жилым помещением. Заявление о приватизации подписывается всеми указанными гражданами - как участвующими, так и не участвующими в приватизации.
К заявлению о приватизации жилого помещения прилагаются документы, перечень которых определяется Президентом Республики Беларусь.
Граждане, указанные в части первой настоящего пункта, имеют равные права на участие в приватизации жилого помещения.
Участие в приватизации жилого помещения граждан, не обладающих дееспособностью в полном объеме, осуществляется с учетом установленных законодательством особенностей приобретения ими гражданских прав и создания гражданских обязанностей.
Статья 137. Права членов семьи нанимателя жилого помещения при приватизации
Жилое помещение (доля в праве собственности на жилое помещение), приватизированное совместно проживающими супругами, является их общей совместной собственностью, если оба супруга участвуют в приватизации этого жилого помещения (в том числе путем вложения денежных средств, принадлежащих им на праве общей совместной собственности). Другие члены семьи, участвующие в приватизации жилого помещения, вправе требовать признания за ними права собственности на соответствующую их участию долю в приватизированном жилом помещении. Доли в праве собственности на жилое помещение членов семьи могут быть отражены по требованию участников приватизации в свидетельстве (удостоверении) о государственной регистрации жилого помещения.

С уважением Sfif

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 49. Отпуска
1. Лицам, осваивающим содержание образовательных программ основного образования, образовательных программ специального образования, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, предоставляются следующие отпуска:
1.2. по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
3. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери ребенка по ее желанию после перерыва в учебе, вызванного родами.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется отцу ребенка, обучающемуся в учреждении образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования), фактически осуществляющему уход за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям любой продолжительности, но не менее учебного года. Если отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет истекает в учебном году, то руководитель учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) по заявлению матери ребенка, отца ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком, обязан предоставить академический отпуск до окончания этого учебного года.
5. Отпуска предоставляются обучающимся на основании их письменных заявлений и оформляются приказом руководителя учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования).

Вы написали "Когда я пришла восстанавливаться", а в Вашем случае, если всё было оформлено правильно, то речь идет о выходе из отпуска, а не о восстановлении.

К сожалению Кодекс не дает  ответа, что происходит с учащимся, если за период его отсутствия в отпуске программа курса, на которой он учился, была изменена, специальность переименована или как в Вашем случае - введена оплата за обучение. Полагаю, что для Вас должны быть сохранены те условия, из которых Вы уходили из отпуска. Но это мое мнение. Какое мнение выскажет суд, мне трудно сказать, особенно учитывая то, что это бюджетные деньги и если их не предусмотрено "сегодня" на финансирование этой специальности, то они ниоткужа не появятся, а у колледжа "своих" денег нет.

С уважением Sfif

кооперативная непроватизированная квартира - первое слово противоречит второму:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 219. Основания приобретения права собственности
4. Члены жилищного, жилищно-строительного, дачного, гаражного или иного потребительского кооператива, другие лица, имеющие право на паенакопления, полностью внесшие свой паевой взнос за квартиру, дачу, гараж, иное помещение, машино-место, предоставленные этим лицам кооперативом в пользование, приобретают право собственности на указанное имущество с момента регистрации этого права в установленном порядке.

Поэтому нужно идти к адвокату и разбираться, что, когда и кем было сделано, а также кому и сколько полагается по наследству. 

С уважением Sfif

Вы правы. По роду деятельности, скорее всего Вы:

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 145. Учреждения дошкольного образования
2. Учреждения дошкольного образования могут быть следующих видов:
2.6. дошкольный центр развития ребенка.
8. Дошкольный центр развития ребенка - учреждение дошкольного образования, в котором воспитанники раннего и дошкольного возраста получают дошкольное или специальное образование и оздоровление, а также развивают творческие способности.

Но насколько я понимаю, учреждением образования Вы как раз не хотите регистрироваться. Поэтому Вам придется идти к адвокату и вместе с ним "подбирать" то, что подходит именно по Вашу сферу: Предоставление прочих услуг потребителям.

ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫЙ КЛАССИФИКАТОР РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ОКРБ 005-2006

ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
¦7487 ¦Предоставление прочих услуг потребителям ¦
74870 ¦Предоставление прочих услуг потребителям ¦
¦ ¦Этот подкласс включает: ¦
¦ ¦взыскание платежей по счетам, оценку платежеспособности в связи с ¦
¦ ¦финансовым состоянием или коммерческой практикой частного лица или ¦
¦ ¦фирмы; ¦
¦ ¦услуги по оценке (включая оценку транспортных средств и объектов ¦
¦ ¦интеллектуальной собственности), кроме оценки, осуществляемой в связи с¦
¦ ¦операциями с недвижимым имуществом или страхованием; ¦
¦ ¦проведение экспертиз; ¦
¦ ¦моделирование (включая изготовление образцов) текстильных изделий, ¦
¦ ¦одежды, обуви, ювелирных изделий, мебели, других предметов интерьера, ¦
¦ ¦модных товаров, а также прочих товаров личного и домашнего пользования;¦
¦ ¦демонстрацию одежды, других товаров и услуг; ¦
¦ ¦деятельность художников-оформителей; ¦
¦ ¦деятельность дизайнеров выставочных стендов; ¦
¦ ¦проектирование в области упаковки; ¦
¦ ¦деятельность организаторов ярмарок, выставок, научных или культурных ¦
¦ ¦встреч и конгрессов; ¦
¦ ¦услуги по проведению тендеров; ¦
¦ ¦деятельность агентов и агентств, осуществляемую от имени отдельных лиц ¦
¦ ¦и обычно связанную с заключением контрактов (договоров) на участие в ¦
¦ ¦кинофильмах, театральных постановках и других развлекательных или ¦
¦ ¦спортивных мероприятиях, а также с предложением книг, пьес, предметов ¦
¦ ¦изобразительного искусства, фотографий и т.п. издателям, продюсерам и ¦
¦ ¦т.п.; ¦
¦ ¦прочую деятельность, не включенную в другие группировки. ¦
¦ ¦Этот подкласс исключает: ¦
¦ ¦проектирование промышленной продукции (классифицируется в 74201); ¦
¦ ¦проектирование производственных помещений, включая размещение машин и ¦
¦ ¦оборудования (классифицируется в 74201); ¦
¦ ¦судебно-медицинскую и медико-социальную экспертизу (классифицируется в ¦
¦ ¦85140); ¦
¦ ¦организацию и проведение выставок и ярмарок произведений искусства ¦
¦ ¦(классифицируется в 92313). ¦

С уважением Sfif

То, что Вы еще не были в отпуске - нарушение трудового законодательства:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 153. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Статья 154. Право на основной отпуск
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Статья 169. Обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска
Наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней.
Работник, которому трудовой отпуск предоставляется индивидуально, уведомляется в тот же срок письменно.
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда.

Однако важно помнить, даже если Ваше право нарушено - Вы обязаны действовать по закону. Ни в коем случае нельзя без соответствующего приказа покидать рабочее место, самостоятельно "уходить" в отпуск и т.д.

Контроль за трудовым законодательством и его соблюдением осуществляет Департамент госудпарственной инспекции труда или суд.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

С уважением Sfif