ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Для регистрации дочери(НЕСОВЕРШЕНОЛЕТНЯЯ) необходимо отсутствие на работе(2-30дня).Администрация ссылаясь на производственную необходимость неотпускает в отпуск без сохранения зпл или в счет отпуска(отпуск положен).Обьективно-сменщик на билютне и на долго.

Доброго дня! Хотелось бы уточнить некоторые моменты по ВЭД, чтобы на 100% процентов быть уверенным. ИП (единый налог), розничная торговля. Собираюсь закупать товары в Китае непосредственно на фабрике, подписан контракт. Китайская сторона пересылает товар по EMS. Бижутерия из недрагоценных металлов, имеющих или не имеющих гальваническое покрытие из драгоценных металлов (7117190000 ТН ВЭД).

1. Какие пошлины предусмотрены на ввоз?
2. Нужно ли получать Сертификат СТ-1, если да то, как проходит эта процедура?
3. Какие еще документы нужны для импорта товара?
4. С фабрикой в Китае заключен контракт на поставку, в которой указана стоимость товара (около 230$ за 400 позолоченных колец, доставка включена в стоимость). Могут ли возникнуть вопросы по поводу переоценки товара на таможне? Каким образом доказывать свою правоту, если возникнут? Товар действительно столько стоит, из документов есть только контракт, что еще можно попросить у китайской стороны?
5. Так как товар ввозится на ИП, обязательно ли иметь валютный счет и расплачиваться по нему или можно наличными? Предоплата товара также запрещена для ИП, как и для юр.лиц?
6. Стоит ли указывать термин Инкотермс в контракте и на отправлении? Если да, то какой: почтовое отправление EMS от двери до двери за счет продавца.

Заранее спасибо за содержательные ответы!

Здравствуйте . Суть вопроса такова. Мой муж всю жизнь прожил в Минске.С 2007 года его поставили на очередь на получение жилья,т..к ни у него, ни у меня нет своей жилплощади, но в 2009 году он регестрировался на время учебы в кличеве, через пол-года он снова зарегестрировался в минске. Сейчас он занес справки о том ,что бы поставить вместе сним на очередь меня и сына.Вместо этого они сняли его с сочереди. Имели ли они право это делать? спасибо

здравствуйте,я отработала на предприятии 6 лет,24 декабря прошлого года уволилась,затем месяц отработала в другом месте неофициально.после чего ,устроилась на другое предприятие,и отработав там чуть меньше полу года ушла в декретный отпуск.В бухгалтерии мне сказали.что сумма дородового пособия у меня будет минимальной,т.е 50% прожиточного минимума за каждый месяц больничного в связи с изменениями в законодательстве в январе 2013.я просмотрела этот закон,и там говорится, что дородовое пособие рассчитывается по минимуму в том случае,если страховые взносы выплачивались менее полугода учитывая предыдущие места работы,на моем последнем месте учли только тот период времени,что я отработала у них,правильно ли это?или я не поняла чего то?

Могу ли я подать иск в суд о разделе имущества спустя пять лет после развода?