Замена обуви
Автор: qwertyq от 24 июня 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
жилье
Автор: vitunj от 24 июня 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
что будет с выплатой пособия по уходу за ребенком до 3х лет?
Автор: naftya от 24 июня 2013
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Cокращение штатов
Автор: inusyi от 24 июня 2013
Попала под сокращение по Указу Президента Республики Беларусь №168 от 12 апреля 2013 г. "О некоторых мерах по оптимизации системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников", 26.04.2013 вручено уведомление о сокращении моей должности с 1 июля 2013 года, здесь же предложили перевод на другую постоянную работу и написали, что в случае несогласия я буду уволена 28 июня 2013 года согласно пункту 1 статьи 42 ТК РБ. Я письменно выразила свое несогласие о переводе на другую работу.Могут ли меня уволить с выплатой двухнедельного пособия и по другой статье?
Если честно, то не понимаю "проблемы". Вас правильно "предупредили", что в случае несогласия с переводом Вы будете уволены по:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:
1) ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников;
Перевод допускается только с согласия работнка:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 30. Перевод
Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, статьями 33 и 34 настоящего Кодекса.
В связи с этим, не понимаю, почему Вы сделали вывод о: "Могут ли меня уволить с выплатой двухнедельного пособия и по другой статье?".
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
развод
Автор: василиса от 24 июня 2013
Здравствуйте.Мы с мужем в браке уже год и ребенку 1 год и 3 месяца.Хотелось бы узнать какие нужны документы для подачи на развод и алименты.И какова стоимость развода.
Какие нужны документы для развода:
Исковое заявление о разводе с приложением квитанции об оплате государственной пошлины (если 1 брак - 3 базовых, если 2-ой то 5 базовых), копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ребека, требование о разделе имущества (если есть что делить).
Какие нужны документы для алиментов:
Заявление в суд (в порядке приказного производства если есть справка с места работы о доходах) с требованием назначить алименты, копия свитдетельства о рождении ребенка (госпошлиной не оплачивается. Если назначат алименты - дополнительно взыщут с ответчика 5 процентов от "годовых" алиментов).
Но есть нюансы:
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ О БРАКЕ И СЕМЬЕ
9 июля 1999 г. N 278-З
Статья 35. Недопустимость расторжения брака
Расторжение брака недопустимо во время беременности жены и до достижения ребенком возраста трех лет без письменного согласия другого супруга на расторжение брака при условии, что он проживает с ребенком и осуществляет родительскую заботу о нем, за исключением случаев, когда отцовство по отношению к ребенку признано другим лицом или по решению суда сведения о муже как об отце ребенка исключены из записи акта о рождении ребенка.
Статья 36. Расторжение брака судом
Расторжение брака производится судом в порядке искового производства.
При приеме искового заявления о расторжении брака суд предоставляет супругам трехмесячный срок для принятия мер к примирению, а также для достижения соглашения об общих несовершеннолетних детях и разделе имущества.
По истечении трехмесячного срока брак расторгается, если судом будет установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи стали невозможными.
При вынесении решения о расторжении брака суд принимает меры к защите интересов несовершеннолетних детей и нетрудоспособного супруга.
При рассмотрении искового заявления суд принимает меры, направленные на сохранение семьи, и вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам дополнительный срок для примирения в пределах шести месяцев.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
