Раздел имущества
Автор: maxa74 от 15 мая 2013
Мать с отцом жили в 2х комнатной приватизированной квартире. На момент приватизации в квартире проживали мать отец и я. У меня была сестра которая умерла 5 лет назад.На момент приватизации сестра жила в своей собственной квартире. В прошлом году умерла мать. Сейчас племянница претендует на квартиру в которой прописан и проживает мой отец. Имеет ли она право на это если да то на какую часть.
заранее спасибо.
Это вопросы нотариуса, который занимается наследственным делом. К сожалению без документов ничем помочь не смогу. Если Сестра участвовала в приватизации - то за ней "числится" определенная доля в этой квартире и именно данная доля теоретически может быть унаслодована Вашей племеницей.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Строительство жилья под льготный кредит
Автор: Dimzzzzz от 15 мая 2013
Должен ли банк контролировать строительство дома под льготный кредит? Имеет ли банк право на отказ от проверки строительства дома и использование денег подрядчиком на целевое их использование ?
Банк обязан контролировать, но вот на сам контроль Вы повлиять не сможете. Данный контрроль осуществляется банком по своим внутренним инструкциям, к которым Вы никакого отношения не имеете. Настаивать на "контроле" Вы также не можете.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Исчисление срока регистрации земельного участка
Автор: Sergei713 от 15 мая 2013
Добрый день!
С 08.06.2012 года мы состояли на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Поступило предложение строить дом в Гомельском районе. Собрали все необходимые документы и "процесс" пошел. 12.03.2013 г. Поколюбичским сельским исполнительным комитетом (Гомельский р-н) было принято Решение "О предоставлении земельного участка в частную собственность для строительства и обслуживания жилого дома..". 22.03.2013 г. (судя по дате на конверте) нам пришло письмо из этого сельского исполкома с уведомлением о том, что решение принято положительное, т.е. участок нам предоставляют, и что нам нужно приехать и его (Решение) забрать. Исходящая дата на уведомлении - 14.03.2013 г.
Решение мы забрали, при этом секретарь нам сказала, что в течение 2-х месяцев мы должны оплатить 20% от кадастровой стоимости участка и обратиться в в этот же срок в "Гомельское агенство по государственной регистрации и земельному кадастру" для регистрации участка. Последний срок, как нам сказали в Исполкоме, был 12.05.2013 г. Мы оплатили стоимость участка 10.05.2013 г.
11.05.2013 г. приходилось на субботу, думали там выходной, 12.05.2013 г. приходился на воскресенье. Приехали на регистрацию в понедельник, 13.05.2013 г. - но, как оказалось, в этой организации был или перенос, или график такой.. В общем, снова выходной.. 14.05.2013 г. - Радуница.. Вот приехали сегодня, 15.05.2013 г.
Регистратор отказывала нам в принятии документов, мотивируя свои действия тем, что истек 2-х месячный срок... Мол, прочитайте в Гражданском кодексе РБ понятие "сроков"... Но документы все же приняла, сказав что все напрасно и ответ все равно будет отрицательным и чтобы бы мы лучше взяли новое Решение Исполкома.... Мы попросили аргументировать почему так.. В общем они сослались якобы на п.п. 191-194 ГК РБ.. Но!!! Согласно этим пунктам, на мой взгляд, мы абсолютно правы....
Такая вот ситуация.. Проконсультируйте, пожалуйста, имели мы право обратиться на регистрацию участка 15.05.2013 г. - в первый рабочий день после 12.05.2013 г., могут ли на самом деле прислать отказ и что нам в такой ситуации делать.
Заранее Вам благодарен!!!
С уважением, Сергей Александрович.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
27 декабря 2007 г. N 667
ОБ ИЗЪЯТИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ
7. Гражданин, индивидуальный предприниматель, юридическое лицо в течение двух месяцев со дня принятия решения о предоставлении им земельных участков или о переходе к созданным в результате реорганизации юридическим лицам прав на земельные участки, находящиеся в постоянном или временном пользовании, на которых отсутствуют зарегистрированные капитальные строения (здания, сооружения), незавершенные законсервированные капитальные строения, а также со дня подписания документов, выражающих содержание сделок с недвижимым имуществом, или реорганизации юридического лица, влекущих переход к ним права на земельные участки для обслуживания этого имущества, за исключением случаев, указанных в части второй настоящего пункта, обязаны в установленном порядке обратиться за государственной регистрацией этих земельных участков, прав, ограничений (обременений) прав на них.
Сроки выполнения гражданином, индивидуальным предпринимателем условий отвода земельного участка, в том числе обращения за государственной регистрацией в отношении этого земельного участка, могут быть продлены соответствующими местными исполнительными комитетами путем принятия в установленном порядке решения на основании заявления гражданина, индивидуального предпринимателя, поданного до истечения срока совершения указанных действий, но не ранее чем за два месяца до их истечения, при наличии уважительной причины, препятствующей выполнению условий отвода (болезнь, отсутствие в Республике Беларусь или иная уважительная причина).
8. При невыполнении требований об обращении за государственной регистрацией земельного участка, прав, ограничений (обременений) прав на него в течение указанного в частях первой, второй, шестой, седьмой и девятой пункта 7 настоящего Указа срока решение о предоставлении земельного участка считается утратившим силу, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
Специальные правила об исчислении сроков в Указе № 667 не установлены. Также не установлены данные правила в Кодексе о земле. Суть - это гражданско-правовые отнощения. Если исходит из них, то:
ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 декабря 1998 г. N 218-З
Статья 191. Определение срока
1. Установленный законодательством, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.
(в вашем случае 2 месяца с момента принятия решения)
2. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.
Статья 192. Начало срока, определенного периодом времени
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
(в Вашем случае с 13.03.2013 г)
Статья 193. Окончание срока, определенного периодом времени
1. Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.
К сроку, определенному в полгода, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. При этом полгода считаются равными соответствующим шести месяцам.
2. К сроку, исчисляемому кварталами года, применяются правила для сроков, исчисляемых месяцами. При этом квартал считается равным трем месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года.
3. Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующее число последнего месяца срока.
(в Вашем случае 13.05.2013 г.)
Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца.
Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным пятнадцати дням.
4. Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока.
Статья 194. Окончание срока в нерабочий день
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
13.05.2013 года не являлся нерабочим днем. По информации, например, РУП «Минское городское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру» для них это был обычный рабочий день. В случае если Вам удастся доказать обратное - оспаривайте отказ.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
18.13 ч2 при невынесенном постановлении по 18.13 ч3
Автор: Vincev от 15 мая 2013
07.05.13 при разрешенной скорости 40 км/ч, я двигался 78км/ч.Итог:изъятый таллон,запись во временный по статье 18.13 ч 3.В протоколе указана дата рассмотрения дела-25.05.2013 года.13.05.13 при разрешенной скорости 40 км/ч, я двигался со скоростью 64 км/ч.Инспектор записал во временный таллон 18.13.2.Штрав в размере 1б.в,я оплатил на месте.Вопрос вообщем-то такой:чего мне ждать при встрече с начальником ГАИ 25 мая(лишения,штрафа или чего другого)
Скорее всего - лишения.
КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ
21 апреля 2003 г. N 194-З
Статья 18.13. Превышение скорости движения
4. Действия, предусмотренные частями 2 и 3 настоящей статьи, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, -
влекут наложение штрафа в размере от пяти до пятнадцати базовых величин или лишение права управления транспортными средствами сроком до одного года.
Хотя конкретную меру административного наказания установит лицо, которое будет выносить постановление. Есть маленький юридический нюанс в связи с тем, что как раз за повтороное превышение Вы уже ппривлечены к ответственности (1 б), но думаю ни наши доблестные правоохранительные органы, ни судебные этот факт не смутит.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Конкретные ссылки на статьи предусмотренные в трудовом договре о порядке его расторжения
Автор: AnnaVoitehovich от 15 мая 2013
Мне предлагают заключить трудовой договор по совместительству (0,5 ставки) на время нахождения другого лица в отпуске по уходу за ребенком. Указано, что трудовой договор может быть досрочно расторгнут до истечения его срока: по основаниям ст. 42, 44, 47 и может быть изменен только с согласия сторон. Скажите пожалуйста, обязан ли будет наниматель уволить (согласно моего заявления об увольнении) меня через месяц?
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
Договор выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы являетс разновидностью срочного трудового договора, в связи с чем, он не может быть рассторгнут просто по желанию работника (статья 40 ТК).
Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы (должность), - до четырех месяцев.
На временных работников, в том числе занятых на сезонных работах, распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными настоящей главой.
Статья 294. Расторжение трудового договора
Временные работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за три дня.
Трудовой договор с временными работниками может быть расторгнут по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным статьей 42 (кроме пункта 6) и статьей 44 настоящего Кодекса, а также в случаях:
1) приостановки работы у нанимателя на срок более одной недели по причинам производственного характера, а также сокращения объема работы;
2) неявки на работу в течение более двух недель подряд вследствие временной нетрудоспособности. В случаях утраты трудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также когда законодательством установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании, за временными работниками сохраняется место работы (должность) до восстановления трудоспособности или установления инвалидности, но не более чем до окончания срока работы по трудовому договору;
3) неисполнения временными работниками без уважительных причин обязанностей, возложенных на них трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим Кодексом.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
