ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день!
В сентябре 2011 года я был зачислен в адъюнктуру (учреждение образования МЧС)в форме соискательства на платной основе. Оплачивает обучение в соответствии с трёхсторонним договором работодатель(обучающийся, плательщик(работодатель), исполнитель). Стаж работы до зачисления в адъюнктуру 1 год. Насколько мне известно, согласно действовавшим на момент зачисления нормативно-правовым актам, регламентировавших порядок приема меня в адъюнктуру в форме соискательства, опыт практической работы не менее двух лет на должностях, требующих наличия высшего образования, являлся обязательным.
На основании вышеизложенного, поясните пожалуйста, являлись ли действия учреждения образования при зачислении меня в адъюнктуру правомерными, а в случае нарушения учреждением образования правил приема каким образом будет решаться вопрос о возмещении мною средств, затраченных на моё обучение в случае отчисления меня из адъюнктуры или увольнения из МЧС? Спасибо!

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, ситуация следующая-я находясь с похмелья, позванил товарищу что бы он сел за руль, знаю что права раньше у него были,не стал также проверять это, также у него была справка о том что он закодирован, признаков алкогольного опьянения я у него не выявил....после остановки инспектором ГАИ, он предложил ему подышать в трубку, в итоге оказалось 0.4 пром.были составлены протоколы, в результате чего инспектор написал мне ст18.19ч1, а ему 317ч2, так как ,такая ситуация у него уже не в первый раз.Вопрос:следует ли мне воспользоваться услугами адвоката,для сохранения вод.прав в данной ситуации?Спасибо

Здравствуйте. Я интерн-хирург. Учился на бюджете. На момент расспределения в университете я не был женат, а сейчас женат. Моя жена учится в медицинском университете. Могу ли я рассчитывать на перераспределение на первое место работы по месту жительства и учёбы моей жены. Если такая возможность есть, не могли бы вы подсказать, как её можно осуществить. Зарание благодарю!

Справки предоставлены за весь период работы. Муж был военнослужащий. Проработала в Узбекистане с 1988по 2009 год.Почему не учитывается размер зарплаты в Узбекистане для начисления пенсии? У меня вышел низкий коэффициент 0,7-0,5 при стаже более 36лет?

Дочь,молодой специалист,после окончания БСХА работает в Минске,уже второй год.Не замужем.Жилья нет.снимает комнату в квартире.Имеет ли она какие-нибудь льготы для приобретения жилья,как молодой специалист?И каковы её перспективы в данном вопросе.

 

Для постановки на учет - есть. Для приобретения - нет.

УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
29.11.2005 N 565
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ГРАЖДАН, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
3. Нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются:
3.2. молодые рабочие (служащие), молодые специалисты, прибывшие по распределению, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), или специалисты, прибывшие по направлению государственных органов и других организаций на работу в организации, расположенные на территориях с уровнем радиоактивного загрязнения свыше 5 Ки/кв. км и приравненных к ним территориях;
6. Не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждане:
прибывшие в г. Минск из других населенных пунктов, в течение 10 лет со дня регистрации их по месту жительства в г. Минске (за исключением супругов, несовершеннолетних и совершеннолетних нетрудоспособных детей, а также вселенных в установленном порядке и проживающих совместно нетрудоспособных родителей как нанимателя, собственника, члена организации застройщиков, так и членов их семей, принимаемых на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в качестве членов семьи гражданина, имеющего место жительства в г. Минске, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, молодых рабочих (служащих), молодых специалистов, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, которым место работы предоставлено путем распределения, или направленных на работу, независимо от даты их прибытия, граждан, назначенных на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, в г. Минск из других населенных пунктов, а также иных лиц в соответствии с законодательными актами);
по месту работы (службы), прибывшие в г. Минск из других населенных пунктов, а также работающие в организациях, расположенных в г. Минске, рабочее место которых находится в другом населенном пункте, в течение 10 лет со дня начала работы (службы) в организациях, расположенных в г. Минске (за исключением указанных в абзаце четвертом настоящего пункта детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа, молодых рабочих (служащих), молодых специалистов, граждан, назначенных на должности, включенные в кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, в г. Минск из других населенных пунктов, а также иных лиц в соответствии с законодательными актами);

С уважением Sfif