ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день! Сейчас являюсь студенткой 4-го, ПОСЛЕДНЕГО, курса на дневном отделении, платная форма. Подала заявление на замещение освободившегося бюджетного места. В случае моего перевода на "бюджет" и при условии того, что 75% всего срока обучения я обучалась за счет собственных средств, буду ли я подлежать распределению? В положении и распределении и Кодексе об образовании(п.2 ст.83) указано, что распределению подлежат "выпускники, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского бюджета". В деканате же утверждают, что т.к. выпускаться я буду "бюджетницей", то соответственно от распределения мне никуда не деться. Кто же прав в данной ситуации?

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
13 января 2011 г. N 243-З
Статья 83. Распределение выпускников
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, за исключением лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.

3. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, обязаны отработать сроки обязательной работы по распределению, установленные настоящим пунктом.
Срок обязательной работы по распределению два года устанавливается для лиц, получивших:
высшее образование II ступени, если для получения высшего образования II ступени они были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование.
Срок обязательной работы по распределению один год устанавливается для лиц, получивших:
высшее образование II ступени, за исключением лиц, принятых в год получения высшего образования II ступени в учреждения образования Республики Беларусь, организации Республики Беларусь, реализующие образовательные программы послевузовского образования, для получения послевузовского образования I ступени и получивших соответствующее образование, и лиц, которые для получения высшего образования II ступени были приняты в учреждения образования в год получения высшего образования I ступени за счет средств республиканского бюджета.

Статья 98. Документы об образовании
1. Документ об образовании - документ государственного образца, подтверждающий освоение обучающимся содержания соответствующей образовательной программы, в том числе с присвоением квалификации.
8. Диплом магистра выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы высшего образования II ступени, формирующей знания, умения и навыки научно-педагогической и научно-исследовательской работы и обеспечивающей получение степени магистра, образовательной программы высшего образования II ступени с углубленной подготовкой специалиста, обеспечивающей получение степени магистра.
Статья 202. Система высшего образования
1. Высшее образование - уровень основного образования, направленный на развитие личности студента, курсанта, слушателя, их интеллектуальных и творческих способностей, получение ими специальной теоретической и практической подготовки, завершающийся присвоением квалификации специалиста с высшим образованием, степени магистра.
3. Высшее образование подразделяется на две ступени.
4. На I ступени высшего образования обеспечивается подготовка специалистов, обладающих фундаментальными и специальными знаниями, умениями и навыками, с присвоением квалификации специалиста с высшим образованием.
На I ступени высшего образования реализуются образовательная программа высшего образования I ступени, обеспечивающая получение квалификации специалиста с высшим образованием, и образовательная программа высшего образования I ступени, обеспечивающая получение квалификации специалиста с высшим образованием и интегрированная с образовательными программами среднего специального образования.
Высшее образование I ступени дает право на продолжение образования на II ступени высшего образования и на трудоустройство по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.
5. На II ступени высшего образования (магистратура) обеспечиваются углубленная подготовка специалиста, формирование знаний, умений и навыков научно-педагогической и научно-исследовательской работы с присвоением степени магистра.
На II ступени высшего образования реализуются образовательная программа высшего образования II ступени, формирующая знания, умения и навыки научно-педагогической и научно-исследовательской работы и обеспечивающая получение степени магистра, и образовательная программа высшего образования II ступени с углубленной подготовкой специалиста, обеспечивающая получение степени магистра.
Высшее образование II ступени дает право на продолжение образования на уровне послевузовского образования и на трудоустройство по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.
Статья 206. Срок получения высшего образования
1. Срок получения высшего образования I ступени в дневной форме получения образования составляет от четырех до пяти лет.
8. Срок получения высшего образования II ступени составляет от одного года до двух лет.

С уважением Sfif

Подскажите, сколько часов в неделю,должен работать педагог-организатор в профессионально-техническом учебном заведении

В связи с тем, что данная должность отсутствует в Постановлении Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 N 255 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников и признании утратившими силу отдельных постановлений Министерства образования Республики Беларусь" на нее распространаются общие положения Трудового кодекса Республики Беларусь.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 111. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной (статья 112) или сокращенной (статьи 113 и 114) его норме, установленной в соответствии с настоящей главой.
Если нанимателем или в коллективном договоре не определена продолжительность рабочей недели, установленной ее нормой считается предельная продолжительность, предусмотренная статьями 112 - 115 настоящего Кодекса.
Статья 112. Полная норма продолжительности рабочего времени
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 114. Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников
Для работников моложе восемнадцати лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 23 часов в неделю, от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Статья 115. Нормирование продолжительности ежедневной работы (смены)
Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112 - 114 настоящего Кодекса.

С уважением Sfif

Мне сегодня на МРЕК дали инвалидность 3 группы.
"Причина инвалидности: Общее заболевание.
Дополнение к экспертному заключению: Инвалид с нарушением опорно-двигательного аппарата."
Вопрос. Какие льготы сейчас мне будут предоставлены: 1) по проезду в общественном транспорте и 2) по покупке лекарств по выписанным врачами государственной поликлиники рецептам?
С уважением Сергей.

Льготы в области трудовых отношений

От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа - максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются:
- степень ограничения способности к трудовой деятельности;
- причина инвалидности.
Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее - ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).
Если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать ИПРИ (ст. 285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).
При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде. При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).
При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.
Особенности рабочего времени
Инвалидам III группы, если ИПРИ не ограничивает продолжительность ежедневной работы (смены), допускается устанавливать полную норму продолжительности рабочего времени. Иными словами, можно говорить о том, что инвалиды III группы приравниваются к обычным работникам в части регулирования рабочего времени, если ИПРИ не определено иное. Однако наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, если это предусмотрено ИПРИ (ст. 289 ТК). В таком случае дополнительное заявление от работника также не требуется. Продолжительность рабочего дня в рассматриваемой ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени. Так, для той же продолжительности рабочего времени при неполном рабочем дне, предусмотренном ИПРИ, равном 80%, продолжительность ежедневной работы составит: 8 x 0,8 = 6,4 часа (6 часов 24 минуты).
Отметим, что оплата труда при установлении неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Необходимо помнить, что работники, являющиеся инвалидами, имеют дополнительные гарантии, в частности:
- инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;
- инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;
- направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ч. 6 ст. 287 ТК). Полагаем, что и в этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора.
Особенности предоставления отпусков
Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска - 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.
Следует иметь в виду, что не допускается заменять денежной компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидами (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны использовать трудовой отпуск полностью.
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В отношении остальных нанимателей такой обязанности не предусмотрено.
Особенности перевода
Перевод работников, в том числе являющихся инвалидами, на другую работу осуществляется только с их письменного согласия. При этом не допускается переводить работника по причине инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением ситуаций, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).
Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).
Особенности увольнения
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Нельзя также расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК) инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе (ч. 8 ст. 22 Закона). Свидетельствами более высокой квалификации могут выступать ученая степень, получение дополнительного образования, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п. Показателями производительности труда являются качество работы, объем произведенной продукции и т.д.
При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Перечисленные выше льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством для инвалидов, обязательны для всех организаций.

Льготы по закону о соцзащите инвалидов

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
11 ноября 1991 г. N 1224-XII
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ИНВАЛИДОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
Статья 10. Медицинское обслуживание инвалидов
Медицинское обслуживание инвалидов осуществляется в порядке, установленном законодательством о здравоохранении.
Статья 31. Социальная поддержка инвалидов
Инвалидам гарантирована социальная поддержка со стороны государства в виде денежных выплат (пенсии, пособия, государственная адресная социальная помощь), обеспечения техническими средствами социальной реабилитации, включая кресла-коляски, протезно-ортопедические изделия, печатные издания со специальным шрифтом, звукоусиливающую аппаратуру и сигнализаторы, а также путем оказания социальных услуг и услуг жилищно-бытового обслуживания.
Условия и порядок пенсионного обеспечения инвалидов, обеспечения пособиями и предоставления государственной адресной социальной помощи определяются законодательными актами.
Обеспечение инвалидов техническими средствами социальной реабилитации осуществляется в соответствии с Государственным реестром (перечнем) технических средств социальной реабилитации в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.
Местные Советы депутатов, исполнительные и распорядительные органы в пределах своей компетенции за счет средств местных бюджетов могут устанавливать инвалидам доплаты ко всем видам государственных пенсий, а также иные меры социальной поддержки инвалидов, принимать другие решения, направленные на удовлетворение специфических потребностей инвалидов и повышение их жизненного уровня.
Статья 32. Жилищно-бытовое обслуживание инвалидов
При распределении жилых помещений местные исполнительные и распорядительные органы, иные организации учитывают потребности инвалидов в выделении им жилых помещений вблизи места их работы, места жительства их родственников, организаций, занимающихся реабилитацией инвалидов.
Инвалидам, а также семьям, в составе которых имеются инвалиды, по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах (не выше третьего) или в домах, имеющих лифты.
Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарным нормам, правилам и гигиеническим нормативам, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов, и техническим требованиям, предъявляемым к жилым помещениям.
Инвалиды, состоящие на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, имеют право на предоставление жилых помещений социального пользования государственного жилищного фонда в порядке и на условиях, установленных законодательными актами.
Инвалидам с нарушением опорно-двигательного аппарата предоставляется право на строительство гаража вблизи места жительства.

Льготы на лекарства

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 июня 2007 г. N 239-З
О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТАХ, ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
Статья 10. Льготы по лекарственному обеспечению
3. Право на 50-процентную скидку со стоимости лекарственных средств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, для лечения заболевания, приведшего к инвалидности, имеют инвалиды III группы, кроме лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, а также лиц, инвалидность которых наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства.

В остальном - 3 группа считается рабочей. Иных льгот нет. Может что0то и упустил. Подойдите в отдел соцобеспечения в местном исполкоме. Может что-то дополнят.

С уважением Sfif

Где читать ответ на вопрос?

Все ответы даются в тексте Вашего вопроса. Пример:

Почему мне ответили именно так? 

Полнота ответов на вопросы

Когда мне ответят на вопрос? 

Сроки оказания бесплатной юридической помощи, либо дачи юридической консультации, составления образца договора или же типового договора у нас обычно не превышают одних суток с момента регистрации вашего вопроса на нашем сайте. До истечения суток не рекомендуется дублировать свой вопрос или писать нам гневные комментарии! Наши юристы тоже люди и им кроме ответа на Ваш вопрос еще необходимо есть, спать, работать. В нерабочие дни также просим сохранять терпение. Кроме того, возможны иные ситуации, когда администратор не может вовремя ответить на вопрос. Прошу в таком случае немного подождать!

 Показать / Скрыть текст

К сожалению политика нашего сайта не предусматривает уведомление пользователя о поступлении ответа на вопрос. Это дело каждого пользователя контролировать поступление ответа или нет. Хотя нам всегда обидно, когда ответ на вопрос уходит в "никуда" и не помогает Вам решить Вашу правовую проблему.

Как уточнить свой вопрос?

Уточнить свой вопрос или обратить на него внимание можно просто добавив комментарий к Вашему вопросу. Форма для добавления комментария в самом низу любой страницы (любого вопроса). Мы просматриваем все вопросы и комментарии ежедневно.

Как найти свой вопрос среди остальных?

Войти под своим логином и паролем, который Вы указывали при регистрации на сайте, нажать ссылку (в верхнем правом углу) "Мои вопросы и ответы". В случае если Вы не помните пароль и указали неверный емейл (не можете его восстановить), то найти свой вопрос Вы сможете воспользовавшись формой поиска на сайте либо введя ссылку вида: https://pravoved.by/user/имя пользователя указанное при регистрации на сайте/news/

С уважением Sfif

П.С. Раздел будет обновляться по мере поступления часто задаваемых вопросов. Такие вопросы можно задавать в комментариях к данной статье.

Форма для комментариев появится в самом низу страницы после перехода по ссылке: https://pravoved.by/faq/7977-chavo.html

Здравствуйте! Я проживаю в квартире,которая принадлежит двум собственникам. Мужем одного из собственников являюсь я.Могу ли я проживать в квартире без согласия второго собственника.Лицевые счета разделены.И может ли второй собственник без согласия моей жены сдать свою площадь.Заранее, спасибо

Разделение лицевого счета еще не означает выдел доли в натуре. В случае, если доля в натуре не выделена, то жействуют следующие нормы Жилищного кодекса:

Статья 116. Права и обязанности членов семьи собственника жилого помещения, проживающих совместно с ним
Члены семьи собственника жилого помещения имеют право пользования жилым помещением наравне с собственником этого помещения, если при их вселении не было иного письменного соглашения.
Члены семьи собственника жилого помещения имеют право без согласия собственника вселять в жилые помещения, предоставленные им в пользование, своих несовершеннолетних детей. Вселение членами семьи других граждан разрешается лишь с согласия собственника жилого помещения.
Права и обязанности членов семьи собственника жилого помещения могут быть изменены собственником и членами его семьи только с их (его) согласия в письменной форме.
Собственник жилого помещения и совершеннолетние члены его семьи несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с пользованием и содержанием жилого помещения, вспомогательных помещений жилого дома и придомовой территории.
Если члены семьи собственника жилого помещения перестали быть членами его семьи, но продолжают проживать в этом жилом помещении, они сохраняют свои права и обязанности, если иное не установлено настоящим Кодексом и заключенными с ним письменным соглашением о порядке пользования жилым помещением.
Статья 117. Порядок пользования жилым помещением, находящимся в общей долевой собственности
Пользование жилым помещением, находящимся в общей долевой собственности, производится по согласию всех участников общей долевой собственности.
Если согласие о порядке пользования жилым помещением не достигнуто, то каждый из участников общей долевой собственности вправе требовать в судебном порядке выделения ему в пользование изолированной жилой комнаты.
Статья 119. Раздел жилого помещения
Собственники жилого помещения при наличии технической возможности и разрешения местного исполнительного и распорядительного органа на переустройство и перепланировку жилого помещения вправе по взаимному согласию произвести раздел жилого помещения с образованием двух и более отдельных жилых помещений.
При отсутствии технической возможности на переустройство и перепланировку жилое помещение может быть разделено по требованию собственников с выделением им в пользование изолированных жилых комнат. Подсобные помещения при этом остаются в их общем пользовании.
Статья 120. Выселение членов семьи собственника жилого помещения
Члены семьи собственника жилого помещения, не имеющие права собственности на долю в жилом помещении, могут быть выселены из жилого помещения в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения по основаниям, предусмотренным статьей 39 настоящего Кодекса, либо на основании письменного соглашения при вселении, не противоречащего законодательству Республики Беларусь.
Если совершеннолетние члены семьи собственника, проживающие совместно с ним, имеют в данном населенном пункте другое жилое помещение, принадлежащее им на праве собственности, то по требованию собственника они подлежат выселению в это жилое помещение.
Совершеннолетние члены семьи собственника, проживающие совместно с ним, могут быть выселены по требованию собственника в другое жилое помещение, приобретенное им за счет собственных средств.
Члены семьи собственника приватизированного жилого помещения, проживающие совместно с ним, но не принявшие участия в приватизации, не подлежат выселению из жилого помещения по основаниям, предусмотренным настоящей статьей.

Статья 40. Временные жильцы
Наниматель жилого помещения, член организации граждан-застройщиков по взаимному согласию с проживающими с ними совершеннолетними членами их семей, а также собственник жилого помещения могут разрешить временное проживание в находящемся в их пользовании или собственности жилом помещении другим гражданам (временным жильцам) без взимания платы за проживание.
Временные жильцы обязаны немедленно освободить жилое помещение по требованию:
нанимателя жилого помещения и проживающих с ним членов семьи;
собственника жилого помещения;
члена организации граждан-застройщиков и проживающих с ним членов семьи.
При отказе освободить жилое помещение временные жильцы подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 января 1998 г. N 135-З
О СОВМЕСТНОМ ДОМОВЛАДЕНИИ
Статья 9. Осуществление права собственности на общее имущество
Владение, пользование и распоряжение общим имуществом осуществляются по соглашению собственников в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь о совместном домовладении.
Собственник пользуется общим имуществом согласно его целевому назначению, не препятствуя осуществлению соответствующих прав других собственников. В случае технической необходимости собственник обязан обеспечить доступ к общему имуществу, находящемуся внутри принадлежащих ему жилых и (или) нежилых помещений.
Не подлежит отчуждению либо передаче в пользование одному или нескольким собственникам и (либо) иным лицам общее имущество, если его отчуждение либо передача в пользование делают невозможной для других собственников реализацию их прав собственности. Иное общее имущество может отчуждаться или передаваться в пользование одному или нескольким собственникам и (либо) иным лицам на основании решения, принятого единогласно всеми собственниками.

С уважением Sfif