ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Я молодой специалист - учитель биологии и химии. Второй год отработки. Общее количество часов по предмету (именно уроков) составило 16 часов. По договору я должна работать на ставку (18 часов). Поэтому мне добавили еще 2 часа факультативных занятий. Педагоги мне сказали, что для наработки стажа для пенсии мне необходимо иметь 18 часов именно уроков по предмету, а не в совокупности с факультативами и доп занятиями. Верно ли это?? Очень необходимо знать правовые документы, которые это подтверждают, так как руководство опровергает слова педагогов. Или данная расстановка часов влияет на что-то другое, например, на отработку?

Приветствую всех. Пару лет назад меня угораздило поступить в ПТУ, что до сих пор не могу отделаться от него. Пойти было некуда, а армия была уже совсем рядом. В самом начале подписал только 1 заявление, все остальные договора и прочую ерунду никогда не подписывал, так как не был согласен с условиями. Благо, поступал я уже совершеннолетним, и родителям не пришлось брать ответственность. Правда пытались вызвать на собрание, где родителями подписывался договор, но и в этом случае я полностью объяснил ситуацию родителям (чуть уловками не заманили). В конце года все ученики еще что-то подписывали по поводу устройства на работу, но я не стал, так как обратно не был согласен с условиями.
В конце августа мне выдали отрывной лист госзнака с тремя частями: “свидетельство о направлении на работу”, “подтверждение прибытия к свидетельству к направлению на работу”, “уведомление к свидетельству о направлении на работу”. Давать мне на руки они вообще не должны были его, и, скорей всего, не имели на это права. Обращаю внимание, в свидетельстве и уведомлении не заполнены следующие пункты: “Направляется в распоряжение (название и адрес организации)” и “Срок прибытия”. Их они хотели заполнить задним числом. Сами они мне работу найти не смогли, а тупо выдали на руки, попросив вернуть обязательно. Через некоторое время начали искать различные уловки, чтобы вернуть свидетельство, подтверждение, уведомление (далее СПУ). Я, разумеется, отказался, так как это был один из компроматов на них. Какими способами только пытались. Когда разговоров со мной не вышло, начали пытаться давать на родителей. Я поступал и всё делал сам, поэтому родителей вообще не имели права трогать, притом угрозами и заоблачными суммами. Уже больше года требуют, называют разные суммы в устном и письменном виде. Ответственные уже переведены на другие должности. За всё это время угрозы были очень нелепыми и глупыми, например – “Посадим в тюрьму”, “с милицией придем” и остальные в таком духе.
Сейчас я учусь по IT специальности в университете и собираюсь заняться бизнесом. Стал на учет безработных в ЦЗ – собираюсь получить субсидию и открыть бизнес. На улице был, встретил замдиректора этого заведения, проговорился про свой план, а она сказала, что помешает мне это делать и отправит запрос в ЦЗ и я не получу субсидии.
Куда мне лучше обратиться, чтобы прекратить это издевательство надомной. Читая законы, проработал в уме много вариантов и дальнейших сцен, но хотелось бы попросить помощи у опытных юристов. Как мне лучше поступить в этой ситуации?

Здравствуйте, у нас такая ситуация. Мама с отцом развелись, но продолжали жить вместе, у брата моей мамы своя фирма, через фирму он оформил дарственную на квартиру (квартира строилось за счет фирмы) на моего отца (поскольку в тот момент отец работал в его частной фирме, по-другому он не мог подарить). Мы еще долгое время жили в той квартире семьей. Затем родители разошлись и мы с мамой переехали, отец остался жить в дарственной квартире (все забрал себе нам с сестрой ничем не помогал). Возможно ли что-то сделать, при том что мамин брат тоже очень хочет восстановить справедливость. Заранее СПАСИБО.

моя тётя гражданка РФ желает оформить дарственную на часть дома мне. При этом земля оформлена в аренду. При переходе прав на недвижимость, что происходит с землёй.? она также переходит мне в аренду? куда и с какими документами нужно обращаться для переоформления?
спасибо.

сколько можно брать больничный лист по уходу за ребенком в возрасте от 3-х лет? начальник запрещает брать больничный.