ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

3 августа задала вам вопрос, но до сих пор не вижу на него никакого ответа. Становится непонятно для чего вообще нужен ваш сайт.

Сожалею был в отпуске. Тоже иногда отдыхать нужно. К сожалению там где был интернета не было, других альтруистов найти пока не могу, готовых тратить свое личное время на ответы на вопросы. Сейчас сайт будет работать в нормальном режиме - все ответы будут даваться в течение суток.

С уважением Sfif

13/08/2012

После развода являюсь собственником дома по брачному договору. Хочу продать дом, но муж отказывается выписываться добровольно. Собственности у него нет, проживает и работает в другой стране. Могу ли я продать дом без его согласия? Какие есть варианты его выписки для совершения правильной сделки купли-продажи? Что делать, если он будет угрожать порчей имущества?

ЖИЛИЩНЫЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 марта 1999 г. N 248-З
Статья 123. Отчуждение и залог жилого помещения собственником
Отчуждение жилого помещения собственником осуществляется по основаниям и в порядке, установленным законодательством Республики Беларусь.
Отчуждение жилого помещения, в котором проживают несовершеннолетние члены семьи собственника, допускается только с согласия органа опеки и попечительства.
При отчуждении или залоге жилого помещения требуется согласие всех совершеннолетних членов семьи собственника жилого помещения, проживающих совместно с ним и имеющих право пользования жилым помещением.
Граждане, давшие согласие на отчуждение или залог жилого помещения и не указанные в договоре отчуждения как граждане, за которыми сохраняется право пользования жилым помещением, при переходе права собственности могут быть выселены по требованию нового собственника без предоставления другого жилого помещения.

Статья 39. Выселение без предоставления гражданам жилого помещения
Если наниматель, члены его семьи или другие совместно проживающие с ним лица систематически разрушают или портят жилое помещение, либо используют его не по назначению, либо систематическим нарушением правил пользования жилым помещением делают невозможным для других проживание с ними в одной квартире или в одном доме, а меры предупреждения и общественного воздействия оказались безрезультатными, выселение виновных по требованию наймодателя или других заинтересованных лиц производится в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения. Граждане, подлежащие выселению без предоставления другого жилого помещения, по требованию наймодателя могут быть обязаны судом взамен выселения произвести обмен занимаемого жилого помещения на другое жилое помещение.

С уважением Sfif

Здравствуйте! Работаю молодым специалистом в качестве преподавателя в медколледже. Часов насчитали почти на 1.4 ставки, а я не хочу столько работать, потому что устроилась по совместительству работать в центр гигиены и эпидемиологии в качестве врача-гигиениста (эта моя квалификация по диплому). Просила убрать часы хотя бы до 1 ставки, чтобы везде успевать.... Мне отказали в "мягкой" форме. Подскажите, имеет ли право руководство без моего согласия нагружать меня более 1 ставки?

Вы не можете работать на более чем ставку без Вашего согласия. Всё что сверх ставки - совместительство.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З

Статья 343. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

С уважением Sfif

добрый день.Я являюсь военнослужащим по контракту, часть находиться в Минске.Могут ли мне и моей семье(жена и дочь) выплачивать поднаем за аренду жилья,если я буду снимать квартиру у тещи в Минской районе? Заранее спасибо.

Насколько я знаю требуют обязательно чтоб в том же районе (городе) где часть. В противном случае отказывают. Однако в законодательстве такого жесткого ограничения нет. В данном случае финансисты руководствуются свими внутренними актами и указивками из МО. Поэтому лучше уточнить у них. Акцентировать внимание что снимать будете у тещи не обязательно.

С уважением Sfif

Добрый день. В 2011 году я окончила обучение в ССУЗе, получив среднее специальное образование. В этом же году я была распределена на предприятие на два года отработки. Была устроена оператором, а не техником-технологом в соответствии с квалификацией, которая значится в моем дипломе. График работы скользящий 3 через 3.За год моей отработки у меня ухудшилось здоровье-постоянные простуды-8 больничных за год!В августе этого года я была зачислена на вечернюю платную форму обучения в университет. Совмещать работу и учебу со скользящим графиком невозможно. Сочтя вечернее обучение уважительной причиной для увольнения, я написала заявление на увольнение, но в отделе кадров мне отказали, аргументировав тем, что от распределения освобождаются только студенты зачисленные на бюджетную дневную форму обучения, что я не имела права поступать, т.к. я нахожусь на отработке, и вообще они не имеют никакого права меня уволить ни при каких обстоятельствах! Перечисления мною поводов расторгнуть со мной контракт в соответствии с Положением о распределении были проигнорированы.
Также в отделе кадров сказали, что в сентябре поищут мне место с пятидневной рабочей неделей по 8 часов в рамках предприятия. Но работать в этой организации нет уже никакого желания.
Хотелось бы узнать, есть ли какие-то шансы уволиться? Является ли вечерняя форма образования уважительное причной для досрочного расторжения срочного договора или даже причиной освобождения от распределения? Куда и какие документы мне следует подать для решения этого спорного вопроса?
Заранее, спасибо.

Вам нужно обратиться в учреждение образования, которое Вы заканчивали с просьбой о перераспределении. В случае отказа - придется отработать до конца, либо выплатить стоимость обучения. Третьего к сожалению не дано. Отказали в увольнении, на мой взгляд, правомерно.

С уважением Sfif