ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

 
 

Популярные вопросы:

Изменение срока альтернативной службы

Здраствуйте! Законом Республики Беларусь от 11 мая 2023 г. № 268-З были внесены изменения в Закон Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-XII...

Подажа права аренды на землю с некапитальным строением

Добрый день. Можно ли право аренды на землю с некапитальным строением продать/передать покупателю этого самого некапитального строения? Или эта...

Проживание сожителя

Скажите пожалуйста. В частном доме прописана мать, дочка и сожитель матери. Имеет ли он право на жилплощадь, после смерти сожительницы т.е моей...

Порядок пользования жилым помещением

Здравствуйте, у нас проватизирована квартира, я в комнате где жила с сыном повесила замок. Родственники не дают жизни которые участвовали в...

Специальная конфискация

Здравствуйте. Имеет ли право ГАИ конфисковать автомобиль за повторное в течение года вождение в нетрезвом виде, если автомобиль не принадлежит...

Проживание матери по месту регистрации ребёнка

Несовершеннолетний ребенок ( 6мес) зарегистрирован по месту жительства отца. Имеет ли право вместе с ребенком проживать мать, которая осуществляет...

Нарушение защитного предписания

Здравствуйте, у меня такая ситуация, мы живём с мужем у нас 4 детей он поскольдалил, его забрали на сутки, участковый написал предписания что бы он...

Материальная ответственность

Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. На мужа (материально ответственное лицо) пытаются повесить долг за поломку рабочей машины....

Наследство и долги

Здравствуйте. Подскажите мать умерла 7 лет назад, у неё был кредит. Через 3 года договор закрыли, т.к не было наследства. А теперь спустя 3 года ещё...

Раздел имущества супругов

Добрый день. В браке была куплена 1 комнатная квартира (кредит еще выплачивается). Оформлена на жену. Я, муж, в ней прописан. У нас есть...

Внимание! Каждый Ваш вопрос уникален и юридическая консультация дается только по нормативным правовым актам, которые действовали на момент написания конкретного вопроса! Не поленитесь задать свой уникальный юридический вопрос. Мы рады каждому обращению к нам за консультацией, но постарайтесь, задавая Ваш юридический вопрос, описать сложившуюся юридическую ситуацию как можно подробнее не опуская ни одной правовой детали.

В связи с эпидемиологической ситуацией наши адвокаты предлагают в том числе устное консультирование и подготовку письменных документов удаленно. Детали уточняйте по телефонам адвокатов.


Платная правовая помощь адвоката: (8-029) 122-60-81.

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Еще раз о распределении...


Автор: natanial от 30 июля 2012
 
По соглашению работника и нанимателя может ли двухгодичный срок отработки выпускника (молодого специалиста), оставшегося по месту жительства по гарантийному письму, начинаться с 15 августа? или обязательно с 1 августа...

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Еще раз о распределении..."...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

по жилью


Автор: nik16 от 30 июля 2012
 
Добрый день! Помогите разобраться. В 1991 году получено жилье на состав семьи 3 человека(я,супруга,сын) от гражданской хозрасчетной организации.В рамках начавшейся приватизации в 1992 году приватизировано жилье на этот же состав семьи. В 1995 году заключаю контракт на прохождение военной службы в должности офицера.В 2004 году я и супруга производим дарение своих долей жилья сыну и переходим жить поднаймом на съемную квартиру, где продолжаем жить и сегодня.В 2005 году увольняюсь из ВС по состоянию здоровья с календарной выслугой меньше 10 лет. В 2012 году ЕСПЧ(Страсбург) признано мое увольнение без полных выплат льгот,компенсаций за службу в зоне ЧП(Чеченская республика,республика Ингушетия)незаконным.На основании этого издан приказ командира части о пересчете по статьям аттестата в том числе выслуги, которая превысила 10 календарных лет.
Сын в данный момент совершеннолетний, живет отдельно.
Какое решение примет ЖБК войсковой части при подаче в данный момент рапорта о постановке на учет для получения жилья или её денежной компенсации на состав семьи-я и супруга? С уважением Александр.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "по жилью"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Трудовой кодекс.Отработка


Автор: Dimanaabely от 29 июля 2012
 
Проработав у частника почти 6 месяцев. из них первые 2 месяца по договору подряда, как ученик, нужно уволится!
1)Контракта подписано не было, имеет ли он право дать отработку? Если да, то Максимальный срок 1 месяц?
2)Если он будет отказываться уволить меня, даже с отработкай! Как мне правильно уволиться?
3)Когда он обязан отдать мне трудовую? Ранее увольнялась девушка, он трудовую неделю держал у себя пока она не сказала что пойдет в комиссию! Сразу отдал!
4) Когда он обязан записать в трудовую что я устроился на работу к нему? потому что до сих пор трудовая пустая и я не разу не расписывался, если надо конечно!
5)Какие меры можно принять, если: нет прайза сделанной работы, нет списка сколько сделал за день, при этом работаем сдельно,какой процент принадлежит государству и пенсионные от заработной платы,люди меняются из за этого очень часто, люди у него как разнорабочие, делают не свои обязанности только, сколько что стоит он только говорит когда брак, там сумасшедшие цены называет.. при этом зарплаты должны быть гораздо больше,рабочие нечего не знают! законно?
6)Подписан был договор подряда после двух месяцев точно. И он сказал можно его не читать. он всё равно прошёл, и то что у нас всё соблюдается. заглянув в договор подряда одним глазом там много не совпадений! законно?
7)Перерабатываем часы.Официально с 8.30 до 17.30. включая обед.. работаем без обеда и часто задерживаемся... при этом без списка сколько сделали за день! законно?
8)Не выплачивается больничный вовремя, всё говорит потом? законно?
9)Какая минимальная зарплата должна быть?
10)Какие меры можно принять? всё ли это по закону? куда можно обратиться?
11)какие на это есть статьи? что я могу предъявить чтоб он меня уволил без отработки?

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Трудовой кодекс.Отработка"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

увольнение во время отпуска


Автор: amappola от 29 июля 2012
 

Здравствуйте. Подскажите, могу ли я уволиться, находясь в очередном отпуске, отпускные выплачены. Если да, то какова процедура? Спасибо

Нет. Уволится Вы не можете.


ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.

 

Но вот написать заявление на увольнение по соответствующим основаниям Вы имеете право и наниматель обязан его рассмотреть. Всё зависит от того работаете Вы по трудовому договору срочному или бессрочному.

Если по срочному:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

 

Если бессрочный:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
Работник имеет право до истечения срока предупреждения письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

 

С уважением Sfif


Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "увольнение во время отпуска"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

распределение


Автор: Olga1989 от 29 июля 2012
 
Здравствуйте! Я сирота. Мне на данный момент 22 года. Я закончила высшее учебное заведение. И меня распределили на 2 года отработки. У меня вопрос: могу ли я отказаться от распределения и если да не придется ли мне выплачивать деньги за обучение? И еще один вопрос: если я все-таки пойду на распределение, а по закону как только я начну работать по распределению мне государство выплатит деньги "подъемные", смогу ли я уволиться раньше положенного срока, опять же без возмещения денег за обучение? Заранее спасибо за корректный ответ.

Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "распределение"...

Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!

Платные консультации:

получить платную юридическую консультацию адвоката или иную правовую помощь можно по телефону, электронной почте или при личной встрече с адвокатом в его офисе. Достаточно позвонить адвокатам по телефонам:



При звонке из Республики Беларусь вместо цифр "+375 29" можно набирать цифры "8 029".

Телефоны адвокатов доступны
с 8.00 до 22.00 ежедневно.
В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

Обращаем внимание, что указанные телефоны принадлежат адвокатам и не предназначены для бесплатных консультаций! Получить бесплатную помощь Вы можете только задав вопрос на нашем сайте.

Последние Вопросы:

Сегодня, 00:00
Здраствуйте! Законом Республики Беларусь от 11 мая 2023 г. № 268-З были внесены изменения в Закон Республики Беларусь от 5 ноября 1992 г. № 1914-XII...
Прочитать ответ
Вчера, 19:52
Добрый день. Можно ли право аренды на землю с некапитальным строением продать/передать покупателю этого самого некапитального строения? Или эта...
Прочитать ответ
Вчера, 13:53
Скажите пожалуйста. В частном доме прописана мать, дочка и сожитель матери. Имеет ли он право на жилплощадь, после смерти сожительницы т.е моей...
Прочитать ответ
Другие вопросы

Архив Вопросов:


Март 2024 (55)
Февраль 2024 (449)
Январь 2024 (470)
Декабрь 2023 (406)
Ноябрь 2023 (396)
Октябрь 2023 (420)