Распределение и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет
Автор: klyaksa от 12 июля 2012
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
работа на полставки и больничные
Автор: galkaivn от 12 июля 2012
Разъясните пожалуйста мне мои права. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на основное место работы на 0,5 ставки, когда ребенку исполнилось 7 месяцев.Сохранилась выплата детского пособия в размере 100%. Работала каждый день 4 часа. Заболел ребенок. Выдали больничный лист по уходу за ним. оплачивается ли данный больничный лист. Кто то консультирует, что оплачивается, кто то что нет, тк платится уже детское пособие. Но ведь в это же время идут и отчисения от зпаработной платы.Как меняются права в зависимости от того вышел на 0,5 ставки с прерыванием декретного отпуска и без прерывания . Заранее спасибо.
Это два разных вида социальных выплат:
пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и
пособие по временной нетрудоспособности.
Они не коим образом не пересикаются и не влияют друг на друга.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отработка после учебы
Автор: l--a--v от 12 июля 2012
Здравствуйте. Работаю на гос. предприятии. Параллельно получал высшее образование. Руководство позволило брать так называемый "учебный" отпуск с оплатой на одну сессию в год (т.е. оплачиваемый дополнительный отпуск), на вторую - отпуск без сохранения ЗП. Обучение у меня было бесплатное, проезд мне не оплачивали. Никаких дополнительных договоров на учебу не заключал. Я окончил ВУЗ и теперь хочу покинуть предприятие. В ответ мне сказали, чтобы я отрабатывал 2 года либо компенсировал оплаченные мне отпуска (компенсацию хотят еще и проиндексировать). В коллективном договоре прописано "Работники, которым предоставляются оплачиваемые учебные отпуска на время обучения в ВУЗах, обязаны отработать после окончания учебы не менее двух лет". Правомерно ли данное заявление, как избежать данной отработки?
Компенсировать отпуска. Колдоговор является одним из локальных нормативных правовых актов и он обязателен для всех работников.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
амнистия
Автор: olgreen от 12 июля 2012
подскажите,пожалуйста, будет ли распространяться амнистия2012 (сокращение срока на 1год) на ст.228/3,328/3, если уже применялась амнистия2010 года(срок был сокращен на 1 год)?
Спасибо
Данные статьи подподают под умышленные преступления.
Статья 9. Амнистия, предусмотренная настоящим Законом, не распространяется на лиц: к которым в течение 2005 – 2012 годов применялись амнистия или помилование и которые вновь совершили умышленное преступление в период неснятой или непогашенной судимости;
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Треснуло окно в жилом доме, а ответственные стороны игнорируют просьбы об устранении дефекта
Автор: demonmoestro от 12 июля 2012
Жилой панельный дом был сдан в эксплуатацию 31.05.2010. 26.10.2011 была обнаружена трещина в балконном окне, были посланы письма с просьбой устранения дефекта в ДСК, в ответ на что были посланы эксперты с завода производителя оконных систем и дск (кто производил монтаж оконных блоков), ни одна из сторон не взяла на себя ответственность устранения дефекта. После чего было отправлено официальное письмо ген. директору ДСК,в котором сообщилось о бездействии сторон. Пришёл ответ, в котором говорилось о провидении каких-то исследований и т.д. и т.п. ответ дан 31.08.2011 НИКАКИХ действий с окном, или каких-то уведомлений не было. О вопросе просто забыли. Причём гарантийный срок уже истёк. Как обратится в суд и с какими бумагами. Как правильно написать иск?
Советую обратиться в общество защиты прав потребителей. Так будет проще и быстрее. сами Вы иск не подготовите.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
