ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Опишу свою ситуацию. Хочю уволиться с государственного предприятия по статье 41 ТКРБ (Расторжение срочного трудового договора по требованию работника), по факту нарушения нанимателем законодательства о труде, а именно пункта 4.15 коллективного договора. Согласно пункту 4.15 заработная плата выдаётся до 15 числа каждого месяца. За октябрь месяц 2009 г. заработная плата была выдана не вовремя, а именно 18.11.2009г., о чём я засвидетельствовал выпиской по своему карт-счёту. В 2010 году я перезаключал контракт с нанимателем, а коллективный договор действует с января 2009 года по январь 2011 года (т.е. составлен на два года). За это время в коллективном договоре никаких изменений не вносилось.
Вопрос: Может ли наниматель отказать мне в увольнении, т.к. был перезаключён контракт? Имеет ли место срок давности нарушения нанимателем коллективного договора?

Здравствуйте. Есть желание открыть тюнинг-ателье, предоставляющие следующие услуги:
- Тюнинг кузова.
- Аэрография.
- Автозвук.
- Тюнинг салона
Подскажите, как лучше оформиться, какие налоги соответствуют данной категории, какие существуют подводные камни. Если Вас не затруднит, распишите весь процесс открытия.

22 июля в г. Быхове умер мой отец, гражданин РФ. Так как поехать в г. Сураж РФ у меня небыло возможности, я связалась с их военкоматом по телефону и спросила какие документы мне нужно собрать на получение погребальных денег. Собрав все необходимое я отправила документы почтой, но каждый раз звоня туда, мне отвечали. что письмо еще не пришло. Через нашу почту я отыскало пропавшее письмо, оно целый месяц находилось у получателя(военкомат РФ) После этого я до сих пор не могу ни до кого дозвониться, а в ответ на мое письмо мне пришло писмо, где говорилось о том, что им нужен именно кассовый чек о расходах, а так как город у нас маленький, ритуальные услуги не оснащены кассовыми аппаратами, и мне дали лишь товарный чек, как мне быть? Является ли товарный чек, документом подтверждающим оплату???

Прошу пояснить мне: каким образом исчисляются алименты на недееспособного ребенка старше 18 лет (Инвалид 1 группы)? Решением суда была истребована заработная плата ответчика за 3 месяца февраль-апрель 2011 года и назначены алименты в размере 25% с пересчетом в базовые величины. В связи с существенным изменением заработной платы ответчика (увеличение в два раза) мною было подано исковое заявление об изменении алиментов в твердой сумме. ОТВЕТЧИК ПРЕДОСТАВИЛ справку о зарплате с ноября 2010 по октябрь 2011, и судья приняла решение об исчислении алиментов из среднегодового заработка, а это существенно уменьшило размер алиментов (на 50%), хотя в исковом заявлении я указала период август-октябрь 2011. Прошу объяснить: какой временной период должен быть взят для исчисления средней заработной платы ответчика?

Здравствуйте у меня такой вопрос я сотрудник МВД выслуга на банный момент составляет 16,5 лет (из них 4 года военная академия РБ, 2 года ВВ МВД РБ, 10,5 ОВД в ноябре 2011 года мне было предоставлено служебное помещение в организации предоставившей жилье я проработал 10,5 лет. Могу ли я приватизировать служебное жилое помещение ?