трудовое право
Автор: ev.kolesnikoff2010 от 14 марта 2011
Трудовой кодекс
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Статья 16. Запрещение необоснованного отказа отдельным гражданам в заключении трудового договора
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами:
1) направленными на работу государственной службой занятости в счет брони, включая граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
2) письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином;
3) прибывшими на работу в соответствии с заявкой нанимателя или заключенным договором после окончания учреждения образования;
4) имеющими право на заключение трудового договора на основании коллективного договора, соглашения;
5) прибывшими на работу после окончания государственных учреждений образования по направлению;
6) женщинами по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет);
7) военнослужащими срочной военной службы, уволенными из Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь и направленными на работу в счет брони для предоставления первого рабочего места.
В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Если Вы попадаете в одну из этих категорий - то не имеют право отказать.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
продажа квартиры построеной по льготному кредиту
Автор: 8von от 14 марта 2011
Три раза прочел вопрос. Суть не понял. http://www.pravoved.by/blog/3386-o-blogakh-i-nyte.html Если можно - задайте этот вопрос еще раз как можно подробнее.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
больничный
Автор: leeg2 от 14 марта 2011
На собрудников внутренних дел Трудовой кодекс не распространяется. Действуют иные нормы:
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
13.11.2001 N 671
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОХОЖДЕНИИ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Глава 11
ОТПУСКА
116. Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков:
116.1. основной;
116.2. каникулярный;
116.3. дополнительный за особый характер службы;
116.4. социальные:
по беременности и родам;
по уходу за детьми;
по болезни;
для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные образовательные учреждения;
в связи с обучением на вечерних и заочных факультетах (отделениях) высших и средних специальных образовательных учреждений;
для подготовки к вступительным экзаменам в магистратуру, адъюнктуру (аспирантуру), докторантуру;
в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
в связи с участием в боевых действиях на территории других государств;
кратковременный отпуск для работы над диссертацией, написания учебников и в других случаях, предусмотренных законодательством;
по уважительным причинам личного и семейного характера.
116-1. Отпуска, перечисленные в пункте 116 настоящего Положения, за исключением отпуска по уходу за детьми, кратковременного отпуска для работы над диссертацией, написания учебников и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также отпусков в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС, участием в боевых действиях на территории других государств, по уважительным причинам личного и семейного характера, предоставляются с сохранением денежного довольствия.
122. В случае служебной необходимости и с согласия сотрудника органов внутренних дел допускается его отзыв из отпуска (кроме отпусков по беременности и родам, по уходу за детьми, по болезни).
131. Женщинам - сотрудникам органов внутренних дел предоставляются отпуска по беременности и родам, по уходу за детьми в порядке, установленном настоящим Положением и иными актами законодательства.
Отпуск по уходу за детьми может быть предоставлен отцу детей - сотруднику органов внутренних дел, воспитывающему их без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения).Время нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за детьми засчитывается в выслугу лет в специальных званиях, в выслугу лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет, а также для назначения пенсии.
С Уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
жилье в белоруссии
Автор: григоренко евгений от 14 марта 2011
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
