ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Я в июне 2010 года закончила высшее учебное заведение и была отправлена по распределению на работу в учреждение внешкольного образования и обучения (гомель). 6 месяцев мне начисляли доплату в размере 1 тарифной ставки 1 разряда как молодому специалисту, но сейчас оказалось, что я не имею на нее права, и мне необходимо вернуть более 600 тыс. руб. Так ли это? и почему?

Заранее благодарна!


УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
14 июня 2007 г. N 273

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ
МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
1. Повысить тарифные ставки (оклады) на 50 процентов молодым специалистам с высшим образованием, включенным в банки данных одаренной и талантливой молодежи и принятым на работу в организации, финансируемые из бюджета.
Для целей данного Указа под молодыми специалистами понимаются выпускники, получившие высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета либо на условиях оплаты, направленные на работу по распределению.

2. Осуществлять ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения стажировки) в государственных организациях здравоохранения, финансируемых из бюджета, в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.
3. Установить, что:
3.1. повышение тарифных ставок (окладов) и ежемесячные доплаты, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, осуществляются по основному месту работы молодого специалиста в течение двух лет с момента заключения с ним трудового договора (контракта). При этом ежемесячные доплаты выплачиваются пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера, определенного в пункте 2 этого Указа;

Однако: Трудовой кодекс РБ

Статья 107. Удержания из заработной платы
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

С уважением Sfif

У меня оканчивается контракт 31 марта 2011 г., на уведомлении о продлении со мной контракта на 1 год я написала отказ, но мне заявили, что подадут на меня в суд, чтобы взыскать затраченные на мое обучение средства, я обучалась в колледже (2006-2010 гг) за счет предприятия по тройственному договору (предприятие-колледж-работник), в котором не оговорено, что, я обязана отработать после окончании 2 года. В колдоговоре имеется пункт: «Производить оплату за обучение в высших и средних учебных заведениях работников, непосредственно работающих в организации в соответствии с заключенными с ними договорами на подготовку специалистов с последующей отработкой в течении 2-х лет. В случае отказа оплата за обучение возвращается нанимателю». Обязана ли я отрабатывать или возмещать средства, если это не оговаривается, ни в моем договоре, ни в контракте?

Трудовой кодекс
Статья 7. Источники регулирования трудовых и связанных с ними отношений

Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:
1) Конституция Республики Беларусь;
2) настоящий Кодекс и другие акты законодательства о труде;
3) коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством;
4) трудовые договоры.

Колдоговор - документ, которым также регулируются права и обязанности работника и нанимателя. Если колдоговором предусмотрена отработка 2 года - обязаны отработать иначе имеют право взыскать деньги за обучение пропорционально неотработанному времени.

С уважением Sfif

В ведомственном жилом доме делают новый тех паспорт, и обязали жильцов установить автономные пожарные извещатели, т.к. пожарные не примут объект в эксплуатацию (или что-то в этом роде). Есть ли у МЧС или кого-то еще право заставить установить АПИ? Существуют ли какие-нибудь льготы для инвалидов с детства 3-й группы?


НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС
НОРМАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

ЖИЛЫЕ ЗДАНИЯ

ЖЫЛЫЯ БУДЫНКI

APARTMENT BUILDINGS

СНБ 3.02.04-03
7.12. Жилые здания должны быть оборудованы техническими средствами противопожарной защиты в соответствии с требованиями действующих норм пожарной безопасности.
Вывод сигнала о срабатывании установок пожарной автоматики следует предусматривать на диспетчерский пульт пожарной сигнализации МЧС или в иное место с круглосуточным пребыванием дежурного персонала.
Жилые комнаты жилых зданий следует оборудовать автономными дымовыми пожарными извещателями.

Льгот, насколько я знаю, нет. Подробнее можно уточнить в МЧС.

С уважением Sfif

http://www.pravo.by/showtext.asp?1298993442503

http://www.pravo.by/showtext.asp?1298993351862