День добрый уважаемые юриста. Помогите разобраться в ситуации. Мы являемся строительной организацией и у нас на объекте имеется на стройгородок. К нашему стройгородку другая организация попросила разрешение на подключение своей вагон-бытовки для потребления электроэнергии. Какой договор заключить в данной ситуации? Если возможно сбросьте пожалуйста образец договора.

Энергоснабжение отдельная тема. Если вы говорите об официальном оформлении, то боюсь это очень сложно, поскольку об этом должна быть поставлена в известность энергоснабжающая организация и именно она должна подключить временно нового абонента, установить счетчик и т.д.

С уважением Sfif

Я работаю по котракту сварщиком. 1)Поскольку объём работ по моей специальности закончился, меня поставили работать стропальщиком, без переподготовки и допуска. Является ли это нарушением техники безопасности со стороны нанимателя? Далее, не нарушена ли ст.89 ТК?; 2)За полгода моей работы мне так и не выдали сварочный костюм(только обычную спецодежду); 3)Раньше мы работали 5 дней в неделю. Несколько месяцев назад прораб сказал, что отныне по приказу директора мы должны работать 6 дней в неделю. Я не видел никаких бумаг и нигде своей подписи не ставил, многие мои коллеги тоже. Следовательно, суббота - выходной. При этом мы время от времени выходим на работу и в субботы, а нам эти дни оплачивают не по двойному тарифу: по деньгам выходит даже меньше, чем в будний день. Можно ли в этом случае утверждать о нарушении ТК? 4)На днях замдиректора дал мне задание выполнять физически тяжёлую работу, которая не входит в обязанности моей специальности. Я отказался. Он пообещал, что мне выплатят голый тариф. Правомерно ли это, учитывая что это было единожды и все остальные поручения я всегда выполнял? Рассудите, пожалуйста. И последнее, на ваш взгляд, зачтёт ли судья эти основания достаточными для увольнения по моему требованию с выплатой компенсации? Спасибо!

1. Для стропальщика обязательна переподготовка и удостоверение - нарушение.
2. Нарушение, но его сложно доказать.
3. Нарушение.
4. Не обязаны выполнять.
Достаточно, чтобы обратиться в суд и защитить свои права. Получите при расторжении судом контракта в связи с нарушением нанимателем существенных условий труда 3 своих среднемесячных заработных платы.
Образцы исковых заявлений в любом суде. Там же бесплатные консультации по трудовыми спорам. Подавать иск в суд по месту нахождения юридического лица (по юрадресу).

С уважением Sfif

Здравствуйте. Такая история: сдался новый 160-ти квартирный дом, в котором я имела счастье огромное получить квартиру. Создали товарищество собственников (к сожалению на этом собрании меня не было) и очень быстро нарисовался председатель товарищества при чем не из нашего дома, а совсем из другого района. Начали приходить квитанции об уплате "на содержание ТС" (1 600 000 с дома). Я попыталась узнать их обоснованность, в итоге на меня подали в суд за неуплату. Судились 4 месяца. Я подала встречный иск о признании собрания, на которм установили поборы "на содержание ТС " (1 600 000 с дома) проведенные с нарушением Устава ТС. Результат:мой иск удовлетворили, иск председателя частично: из заявленных 120 000, признали 18 000. я думала всё закончилось.Ошибалась. Он проводит заочное (письменное голосование) на котором устанавливает себе новый размер поборов. Я не плачу, не нахожу оснований: во-первых дом обслуживается ЖЭУ и я исправно плачу за оказываемые мне услуги, чем же председатель занимается не знаю, собраний не было с июля 2010 г., его обязанностей и функций никто не объявлял, зарплату хочет 700 000. В итоге очередной иск с его сторны. Я располагаю доказательствами того, что это заочное голосование было фальсифицировано, хочу подать в связи с этим встречный иск .

ВОПРОС: могу ли я подать иск о возмещении морального ущерба, т.к. он присылал мне письма с изображениями Н. Валуева и лозунгом "Заплати", кроме этого в подъезде вывесил

часть первого иска с лозунгом "они живут за ваш счет " указав мои инициалы (конечно не показав, что остальные 100 000, которые он судом были не признаны, а мало того , что ему в иске был отказано и по его касационной жалобе всё осталось по рещению первой инстанции так ещё и 110 000 штрафа дали), а еще пишет в подъездах дома, что я организовываю сообщества неплательщиков и дистабилизирую работу ТС и мешаю нормально жить жильцам! Но ведь это неправда. Я исправно плачу коммунальные ЖЭУ, да, пытаюсь разобраться почему я должна "содержать" какое-то ТС и за что наш дом должен платить ему сейчас 700 000/мес и почему не один пункт Устава ТС не соблюдается (до сих пор ревизионная комиссия не создана, хотя мы неоднократно поднимали этот вопрос), .-моё право, а дурой мне быть стыдно. К тому же он НАШ дом назвал домом дибилов в телефном разговоре, когда мы его приглашали на наше собрание и рекомендовал нам таблично одноименную повесить вместо номера дома

ВОПРОС:Какой размер гос. пошлины при подаче иска о возмещении морального вреда и вообще стоит ли подавать за моральный вред, но честно нервничала много.

ВОПРОС: можно ли вдобавок подать иск за потерю рабочего времени и какой размер гос. пошлины при этом.

Спасибо огромное.

Буду ждать Вашей помощи.

Вырезано цензурой
*** не желательно оставлять свои личные данные

Во-первых, госпошлина за моральный ущерб независимо от размера который вы заявлете составляет 3 базовые величины. Доказать наличие этого самого ущерба в наших судах крайне проблематично. В основном суды основываются на временной нетрудоспособности. Если её не было - отказывают в иске.

Во-вторых, иск за потерю времени Вы не подадите, поскольку суды проходят в рабочее время и данное время вам уже оплачено нанимателем. Всё иное должно было войти в судебные издержки по тому делу. Если Вы не подавали ходатайство о включении каких-либо Ваших расходов в состав судебных издержек, то к сожалению ничего взыскать уже не возможно.

С уважением Sfif

Окончила колледж по специальности " Банковское дело". Могли ли меня отправить по распределению работать экономистом в сельскон хозяйство?

Вероятность этого 50 процентов. Или отправят или нет.

С уважением Sfif

П.С. Я юрист, а не Нострадамус ;)