ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день. Работаю на предприятии, где скользящий график работы. За 1 квартал получилась переработка по времени (40час.) Во 2-ом квартале график изменили (сутки через трое). Оплату я получил за лишние часы в одном размере. Так как на предприятии денег не хватает, чтобы оплатить в двойном размере эти часы, начальство приняло решение возместить это отгулом без сохранения з/п, причём в удобное для них время (с 9-00 до 18-00), поскольку в этот период меньше всего работы. 24 часа сразу я не могу использовать. Могу ли я потребовать денежную компенсацию т.к материально мало обеспечен? И правомерны ли действия руководителей в данной ситуации согласно ТК? С уважением, Павел. Спасибо.

Здравствуйте!
Трёхкомнатная квартира. Общая площадь 64 м.кв., жилая – 43. Прописаны 3 человека – я ( мне 26 лет, замужем ), моя мама и отец. Квартира ЖСК, приватизирована на мать. Основным квартиросъёмщиком является она же, но строили ( в своё время ) на семью.
Мать и отец развелись в 1995 году.
Отец отбывал наказания три раза за неуплату алиментов и два раза за хулиганство ( один раз за побои ). Долг алиментов неуплачен и на сегодняшний день.
Отец не проживает в квартире три года. До этого все годы после развода не помогал материально не в чём, за коммунальные услуги не платил. Переодически устраивал скандалы. На сегодняшний день ( по словам участкового милиционера ) разыскивается для лечения в ЛТП. Так же по звонку с поликлиники у него подозрение на туберкулёз.
Вопрос: можно ли выписать его из квартиры? На какую часть квартиры он может претендовать при рассмотрении дела в суде ( однокомнатная квартира или комната на общей кухне)?, с учетом того, что через месяц я рожу и ребенка пропишем в эту квартиру. Спасибо.

выселение из общежития

Здравствуйте.
Положена ли мне компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, если с 23.10.2010 г. я ухожу на больничный по беременности? На предприятии работаю с 29.12.2009 г. Отпуск по контракту - 24 календ. дня. Уже использовала 12 дней.
Имеет ли право наниматель отказать в оставшейся части отпуска по причине отсутствия мне замены? За сколько дней я должна написать заявление на отпуск?


Заранее спасибо.

Если вид на жительство в Польше, обязательно отбывать военную службу в Белоруси